umu.sePublikationer
1234 1 - 50 av 175
rss atomLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
  • Seyfferth, Carolin
    et al.
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för fysiologisk botanik. Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Umeå Plant Science Centre (UPSC).
    Wessels, Bernard A.
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för fysiologisk botanik. Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Umeå Plant Science Centre (UPSC).
    Gorzsás, András
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Kemiska institutionen.
    Love, Jonathan W.
    Rüggeberg, Markus
    Delhomme, Nicolas
    Vain, Thomas
    Antos, Kamil
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för integrativ medicinsk biologi (IMB).
    Tuominen, Hannele
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Umeå Plant Science Centre (UPSC). Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för fysiologisk botanik.
    Sundberg, Björn
    Felten, Judith
    Ethylene Signaling Is Required for Fully Functional Tension Wood in Hybrid Aspen2019Ingår i: Frontiers in Plant Science, ISSN 1664-462X, E-ISSN 1664-462X, Vol. 10, artikel-id 1101Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Tension wood (TW) in hybrid aspen trees forms on the upper side of displaced stems to generate a strain that leads to uplifting of the stem. TW is characterized by increased cambial growth, reduced vessel frequency and diameter, and the presence of gelatinous, cellulose-rich (G-)fibers with its microfibrils oriented parallel to the fiber cell axis. Knowledge remains limited about the molecular regulators required for the development of this special xylem tissue with its characteristic morphological, anatomical, and chemical features. In this study, we use transgenic, ethylene-insensitive (ETI) hybrid aspen trees together with time-lapse imaging to show that functional ethylene signaling is required for full uplifting of inclined stems. X-ray diffraction and Raman microspectroscopy of TW in ETI trees indicate that, although G-fibers form, the cellulose microfibril angle in the G-fiber S-layer is decreased, and the chemical composition of S- and G-layers is altered than in wild-type TW. The characteristic asymmetric growth and reduction of vessel density is suppressed during TW formation in ETI trees. A genome-wide transcriptome profiling reveals ethylene-dependent genes in TW, related to cell division, cell wall composition, vessel differentiation, microtubule orientation, and hormone crosstalk. Our results demonstrate that ethylene regulates transcriptional responses related to the amount of G-fiber formation and their properties (chemistry and cellulose microfibril angle) during TW formation. The quantitative and qualitative changes in G-fibers are likely to contribute to uplifting of stems that are displaced from their original position.

  • Tafvelin, Susanne
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för psykologi.
    von Thiele Schwarz, Ulrica
    Stenling, Andreas
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för psykologi.
    Leadership Training to Increase Need Satisfaction at Work: A Quasi-Experimental Mixed Method Study2019Ingår i: Frontiers in Psychology, ISSN 1664-1078, E-ISSN 1664-1078, Vol. 10, artikel-id 2175Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    With a growing number of studies showing the applicability of the self-determination theory for various work and organizational outcomes, the next logical step is to investigate if and how employee need satisfaction at work can be purposefully increased through an intervention. The purpose of the present study was to test whether we could train managers' display of autonomy, competence, and relatedness support toward employees and whether this resulted in improved employee need satisfaction, well-being, and job performance. Data were obtained from 37 managers (rated by N = 538 subordinates) assigned to either an experimental or control condition at three time points: before, during, and after the training. We also used focus group interviews to evaluate the experience of the training. The quantitative analyses showed no statistically significant improvement in managers' display of needs support or employee need satisfaction. However, the qualitative data pointed toward important factors related to the implementation of need supportive leadership training that should be considered.

  • Nyberg, Lars
    et al.
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för strålningsvetenskaper. Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för integrativ medicinsk biologi (IMB). Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Umeå centrum för funktionell hjärnavbildning (UFBI).
    Andersson, Micael
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för integrativ medicinsk biologi (IMB). Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Umeå centrum för funktionell hjärnavbildning (UFBI).
    Lundquist, Anders
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Umeå centrum för funktionell hjärnavbildning (UFBI). Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Statistik.
    Salami, Alireza
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Umeå centrum för funktionell hjärnavbildning (UFBI). Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för integrativ medicinsk biologi (IMB). Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Wallenberg centrum för molekylär medicin vid Umeå universitet (WCMM). Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för strålningsvetenskaper. Aging Research Center, Karolinska Institutet and Stockholm University, Solna, Sweden.
    Wåhlin, Anders
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för strålningsvetenskaper. Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Umeå centrum för funktionell hjärnavbildning (UFBI).
    Frontal Contribution to Hippocampal Hyperactivity During Memory Encoding in Aging2019Ingår i: Frontiers in Molecular Neuroscience, ISSN 1662-5099, Vol. 12, artikel-id 229Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Hippocampal hypo- as well as hyper-activation have been reported during memory encoding in older individuals. Prefrontal cortex (PFC) provides top-down state signals to the hippocampus that bias its computation during memory encoding and retrieval, and disturbed top-down signals could contribute to hippocampal hyper-activation. Here, we used >500 cross-sectional and longitudinal observations from a face-name encoding-retrieval fMRI task to examine hippocampal hypo-and hyper-activation in aging. Age-related anterior hippocampal hypo-activation was observed during memory encoding. Next, older individuals who longitudinally dropped-out were compared with those who remained in the study. Older dropouts had lower memory performance and higher dementia risk, and hyper-activated right anterior and posterior hippocampus during memory encoding. During encoding, the dropouts also activated right prefrontal regions that instead were active during retrieval in younger and older remainers. Moreover, the dropouts showed altered frontal-hippocampal functional connectivity, notably elevated right PFC to anterior hippocampus (aHC) connectivity during encoding. In the context of a general pattern of age-related anterior hippocampal hypo-activation during encoding, these findings support a top-down contribution to paradoxically high anterior hippocampal activity in older dropouts who were at elevated risk of pathology.

  • Davis, Louise
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för psykologi.
    Jowett, Sophia
    Tafvelin, Susanne
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för psykologi.
    Communication Strategies: The Fuel for Quality Coach-Athlete Relationships and Athlete Satisfaction2019Ingår i: Frontiers in Psychology, ISSN 1664-1078, E-ISSN 1664-1078, Vol. 10, artikel-id 2156Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The present two-study paper examined the role of communication strategies that athletes use to develop their coach-athlete relationship. Study 1 examined the mediating role of motivation, support, and conflict management strategies between the quality of the coach-athlete relationship and athletes' perceptions of sport satisfaction. Study 2 examined the longitudinal and mediational associations of communication strategies and relationship quality across two time points, over a 6-week period. Within both studies, data were collected through multi-section questionnaires assessing the studies' variables. For study 1, structural equation modeling highlighted significant indirect effects for motivation and support strategies between the quality of the coach-athlete relationship and athletes' experiences of sport satisfaction. For study 2, significant indirect effects were found for the athletes' perceptions of the quality of the coach-athlete relationship at time 2 between athletes' use of communication strategies at time point 1 and time point 2. Together these findings provide support for the practical utility of communications strategies in enhancing the quality of the coach-athlete relationship and athlete's experiences of sport satisfaction. In addition, the findings provide evidence to highlight the potential cyclical relationship between communication and relationship quality across time.

  • Sandu, Constantin
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för psykologi.
    Upplevelse av stress i arbetet: En intervjustudie med legitimerade läkare inom vårdcentral2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Det finns många läkare som arbetar deltid, sjukskrivs eller byter jobb på grund av ett påfrestande arbetsmiljö. Syftet med min studie är att identifiera läkarens upplevelse av arbetsrelaterad stress inom vårdcentral. Metoden som valdes är en kvalitativ metod där jag använder halvstrukturerade intervjuer. Två kategorier och fyra subkategorier av upplevelse av arbetsrelaterad stress hos läkare identifierades: faktorer som påverkar stress i arbetet, egna strategier för stresshantering, tidsbrist, ledarskap, brister i organisatorisk och social arbetsmiljö, upplevelse av krav och förväntningar. Informanterna upplevde att deras stress orsakades av brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Läkarens arbete kan förstås påverkas negativt av upplevd stress. Arbetsrelaterad stress kan påverka negativt läkarens bedömningsförmåga vilket ställer patienterna i risk för felbedömningar.

  • Peterson, Gunnel
    et al.
    O'Leary, Shaun
    Nilsson, David
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Kemiska institutionen.
    Moodie, Katherine
    Tucker, Kylie
    Trygg, Johan
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Kemiska institutionen.
    Peolsson, Anneli
    Ultrasound imaging of dorsal neck muscles with speckle tracking analyses: the relationship between muscle deformation and force2019Ingår i: Scientific Reports, ISSN 2045-2322, E-ISSN 2045-2322, Vol. 9, artikel-id 13688Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The development of methods of non-invasive measurement of neck muscle function remains a priority in the clinical sciences. In this study, dorsal neck muscle deformation vs time curves (deformation area) were evaluated against incremental force, recorded from non-invasive real-time ultrasound measurement. The results revealed subject-specific moderate to strong linear or non-linear relationships between deformation and force. Test-retest variability showed strong reliability for all five neck muscles summed together and fair to good reliability for the five muscles evaluated separately. Multivariate statistics were used to analyse the interactions between the dorsal neck muscles during different percentages of maximal voluntary contraction (MVC). Low force (10-20% MVC) was related to muscle shortening; higher force (40-80% MVC) showed combination of shortening and elongation deformation in the muscle interactions. The muscle interactions during isometric MVC test were subject-specific, with different combinations and deformations of the five neck muscles. Force >= 40% MVC were associated with a forward movement of the cervical spine that affected the ultrasound measurement of the dorsal neck muscles. Ultrasound with speckle-tracking analyses may be best used to detect low levels (<40% MVC) of neck muscle activity.

  • Ahman, Hanna Bozkurt
    et al.
    Giedraitis, Vilmantas
    Cedervall, Ylva
    Lennhed, Bjorn
    Berglund, Lars
    McKee, Kevin
    Kilander, Lena
    Rosendahl, Erik
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering, Avdelningen för fysioterapi.
    Ingelsson, Martin
    Aberg, Anna Cristina
    Dual-Task Performance and Neurodegeneration: Correlations Between Timed Up-and-Go Dual-Task Test Outcomes and Alzheimer's Disease Cerebrospinal Fluid Biomarkers2019Ingår i: Journal of Alzheimer's Disease, ISSN 1387-2877, E-ISSN 1875-8908, Vol. 71, s. S75-S83Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: Tools to identify individuals at preclinical stages of dementia disorders are needed to enable early interventions. Alterations in dual-task performance have been detected early in progressive neurodegenerative disorders. Hence, dual-task testing may have the potential to screen for cognitive impairment caused by neurodegeneration. Exploring correlations between dual-task performance and biomarkers of neurodegeneration is therefore of interest.

    Objective: To investigate correlations between Timed Up-and-Go dual-task (TUGdt) outcomes and Alzheimer's disease (AD) cerebrospinal fluid (CSF) biomarkers amyloid-beta 42 (A beta(42)), total tau (t-tau), and phosphorylated tau (p-tau).

    Methods: This cross-sectional cohort study included 90 participants (age range 49-84 years) undergoing memory assessment, who were subsequently diagnosed with AD, other dementia disorders, mild cognitive impairment, or subjective cognitive impairment. TUG combined with "Naming Animals" (TUGdt NA) and "Months Backwards" (TUGdt MB), respectively, were used to assess dual-task performance. The number of correct words and time taken to complete the tests were measured. The CSF biomarkers were analysed by ELISA. Spearman's rank correlation was used for analyses between TUGdt outcomes (TUGdt NA and TUGdt MB), and CSF biomarkers, adjusted for age, gender, and educational level.

    Results: The number of correct words, as well as the number of correct words/10 s during TUGdt NA correlated negatively to CSF t-tau and p-tau. No correlations were found between any time scores and CSF biomarkers.

    Conclusion: The correlations between TUGdt NA and t-tau and p-tau may indicate that neurodegeneration affects dual-task performance. Longitudinal studies are needed to further explore dual-task testing in screening for cognitive impairment due to neurodegeneration.

  • teimori, mandana
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Företagsekonomi.
    A set of skills that make the successful consultant2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • Melin Jonsson, Patricia
    et al.
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för matematik och matematisk statistik.
    Ask, Ronja
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för matematik och matematisk statistik.
    Transporteffektivitet vid e-handel av dagligvaror: En kvantitativ studie av sista milen-distribution genom ruttplanering och metaheuristiken tabusökning2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 300 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Vid e-handel av dagligvaror finns stora utmaningar i att skapa förutsättningar för effektiva hemleveranser. Sista milen-distributionen står för den minst transporteffektiva delen av den totala försörjningskedjan då den är svårast att genomföra kostnads- och energieffektiv ruttplanering på.

    Det matematiska optimeringsproblemet som speglar framtagandet av tillåtna körrutter inom bestämda tidsfönster med flera fordon kallas för Vehicle Routing Problem With Time Windows vilket är ett känt problem som ofta nämns i litteraturen. Projektets syfte var att undersöka energieffekivitet genom att skapa en implementering av metaheuristiken tabusökning för att kunna optimera körrutter för hemleverans. Optimeringen har skett med avseende på såväl antal fordon som den totala körsträckan. Resultatet har analyserats för att kunna dra slutsatser om vilka faktorer som påverkar effektiviteten av sista milen-distributionen.

    Algoritmen hittar en heuristisk lösning utifrån genererade kundordrar. Detta resulterar i en hög fyllnadsgrad vilket är positivt ur både kostnads- och effektivitetssynpunkt. Resultatet pekar på att ett stort kundunderlag, breda tidsfönster samt ett lager placerat i centrum av staden resulterar i de mest effektiva rutterna. 

  • Mazouch, Marcus
    et al.
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för matematik och matematisk statistik.
    Andersson, Martin
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för matematik och matematisk statistik.
    Binary classification for predicting propensity to buy flight tickets: A study on whether binary classification can be used to predict Scandinavian Airlines customers' propensity to buy a flight ticket within the next seven days.2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    A customers propensity to buy a certain product is a widely researched field and is applied in multiple industries. In this thesis it is showed that using binary classification on data from Scandinavian Airlines can predict their customers propensity to book a flight within the next coming seven days. A comparison between logistic regression and support vector machine is presented and logistic regression with reduced number of variables is chosen as the final model, due to it's simplicity and accuracy. The explanatory variables contains exclusively booking history, whilst customer demographics and search history is showed to be insignificant.

  • Johansson, Markus
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för matematik och matematisk statistik. 900521-3377.
    Premiepensionssystemet: ett underpresterande system?2019Självständigt arbete på avancerad nivå (yrkesexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna rapport är att undersöka prestationen för det svenska pensionssystemet. Hur bra placerar sjunde Ap-fonden egentligen våra pensionsmedel och vilken risk tas med spararnas pengar? Vad som väckte intresse för undersökningen är den kritik som riktats mot premiepensionssystemet exempelvis PRO:s påstående om att premiepensionssystemet är misslyckat och underpresterar.

    Den valda undersökningsperioden 2010 – 2017 motsvarar perioden från och med att förvalsalternativet, sjunde Ap-fondens Såfa-fond omorganiserades och sju år därefter. Undersökningen genomfördes med en kvantitativ metod då den baseras på historisk data. Av förenklingsskäl har vissa begränsningar gjorts i studien. Exempelvis tas ingen hänsyn till fondavgifter, förvaltningsavgifter eller ombalanseringskostnader.

    Studien utfördes genom att bland annat jämföra avkastningen för den statliga Såfa-fonden med avkastningen för tre aktivt förvaltningsfokuserade samt tre passivt förvaltningsfokuserade fondportföljer med olika nivå av risk. Dessutom jämfördes Såfa-fonden med utvecklingen av OMX och en simulerad OMX sharpeoptimerad portfölj. Vidare undersöktes sjunde Ap-fondens egna mål angående risk och hur Såfa-fonden presterat i jämförelse med dessa.

    Monte Carlo simulering användes för att undersöka prestationen för 1295 investeringsstrategier vilka därefter jämfördes med Såfa-fondens egen strategi. Bland de undersökta strategierna fanns det både strategier som levererade ett bättre resultat och de som levererade ett sämre resultat. Såfa-fondens strategi är dock bland de bästa för de simulerade 10 000 scenarierna.

    Undersökningen visar att aktiva placerare som valt att alokera kapitalenligt jämförelseportföljer istället för i Såfa-fonden erhållit en lägre avkastning för samtliga alternativ. Det är emellertid inte möjligt att utifrån detta resultat fastställa vilken placering av pensionsmedel som är bäst eller som kommer att vara bäst i framtiden. Men studien pekar på att förvalsalternativet Såfa-fonden inte ser ut att vara något dåligt alternativ, och också att Såfa-fonden inte kan sägas underprestera för den undersökta perioden. Studien visar emellertid att den riskjusterade avkastningen varit bättre i tre av jämförelseportföljerna. Beroende på investerarens preferenser kan det därför antas finnas ett värde i att aktivt investera pensionen.

  • Lundström, Love
    et al.
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för matematik och matematisk statistik.
    Öhman, Oscar
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för matematik och matematisk statistik.
    Machine Learning in credit risk: Evaluation of supervised machine learning models predicting credit risk in the financial sector2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    När banker lånar ut pengar till en annan part uppstår en risk i att låntagaren inte uppfyller sitt antagande mot banken. Denna risk kallas för kredit risk och är den största risken en bank står inför. Enligt Basel föreskrifterna måste en bank avsätta en viss summa kapital för varje lån de ger ut för att på så sätt skydda sig emot framtida finansiella kriser. Denna summa beräknas fram utifrån varje enskilt lån med tillhörande risk-vikt, RWA. De huvudsakliga parametrarna i RWA är sannolikheten att en kund ej kan betala tillbaka lånet samt summan som banken då förlorar. Idag kan banker använda sig av interna modeller för att estimera dessa parametrar. Då bundet kapital medför stora kostnader för banker, försöker de sträva efter att hitta bättre verktyg för att uppskatta sannolikheten att en kund fallerar för att på så sätt minska deras kapitalkrav. Därför har nu banker börjat titta på möjligheten att använda sig av maskininlärningsalgoritmer för att estimera dessa parametrar.

    Maskininlärningsalgoritmer såsom Logistisk regression, Neurala nätverk, Beslutsträd och Random forest, kan användas för att bestämma kreditrisk. Genom att träna algoritmer på historisk data med kända resultat kan parametern, chansen att en kund ej betalar tillbaka lånet (PD), bestämmas med en högre säkerhet än traditionella metoder. På den givna datan som denna uppsats bygger på visar det sig att Logistisk regression är den algoritm med högst träffsäkerhet att klassificera en kund till rätt kategori. Däremot klassifiserar denna algoritm många kunder som falsk positiv vilket betyder att den predikterar att många kunder kommer betala tillbaka sina lån men i själva verket inte betalar tillbaka lånet. Att göra detta medför en stor kostnad för bankerna. Genom att istället utvärdera modellerna med hjälp av att införa en kostnadsfunktion för att minska detta fel finner vi att Neurala nätverk har den lägsta falsk positiv ration och kommer därmed vara den model som är bäst lämpad att utföra just denna specifika klassifierings uppgift.

  • Disputation: 2019-10-25 10:00 Aulan, Vårdvetarhuset, Umeå
    Alger, Susanne
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap, Beteendevetenskapliga mätningar (BVM).
    Licence to drive: the importance of reliability for the validity of the Swedish driving licence test2019Licentiatavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Background: The Swedish driving licence test is a criterion-referenced test resulting in a pass or fail. It currently consists of two parts - a theory test with 65 multiple-choice items and a practical driving test where at least 25 minutes are spent driving in traffic. It is a high-stakes test in the sense that the results are used to determine whether the test-taker should be allowed to drive a car without supervision. As the only other requirements for obtaining a licence is a few hours of hazard education (and a short introduction if you intend to drive with a lay instructor) it is important that the test result, in terms of pass or fail, is reliable and valid. If this is not the case it could have detrimental effects on traffic safety. Examining all relevant aspects is beyond the scope of this licentiate thesis so I have focused on reliability.

    Methods Reliability for both the theoretical and practical test results was examined. As these are very different types of tests the types of reliability examined also differed. In order to examine inter-rater reliability of the driving test 83 examiners were accompanied by one of five selected supervising examiners for a day of tests. All in all 535 tests were conducted with two examiners assessing the same performance. At the end of the day the examiners compared notes and tried to determine the reason for any inconsistencies. Both examiners and students also filled in questionnaires with questions about background and preparation. As for studying decision consistency and decision accuracy of the theory test, three test versions (a total of around 12,000 tests) were examined with the help of methods devised by Subkoviak (Subkoviak, 1976, 1988) and Hanson & Brennan (Brennan, 2004; Hanson & Brennan, 1990).

    Results The results from two research studies concerning reliability were presented. Study I focused on inter-rater reliability in the driving test and in 93 per cent of cases the examiners made the same assessment. For the tests where their opinions differed there was no correlation to any of the background variables or other variables examined except for three, which had logical explanations and did not constitute a problem. Although there were cases where the differences were due to different stances on matters of interpretation the most common suggested cause was the placement in the car (back seat vs. front seat). Although the supervising examiners gave both praise and criticism as to how the test was carried out the study does not answer the question whether the tests were equal in terms of composition and difficulty.

    In Study II the focus was on decision consistency and decision accuracy in the theory test. Three versions of the theory tests were examined and, on the whole, found to be fairly similar in terms of item difficulty and score distribution, but the mean was so close to the cut-score (i.e. the score required to pass) that the pass rate differed somewhat between versions. Agreement coefficients were around .80 for all test versions (between .79 and .82 depending on method). Classification accuracy indicated an .87 probability of a correct classification.

    Conclusion It is important to examine the reliability and validity of the driving licence test since a misclassification can have serious consequences in terms of traffic safety. In the studies included here the rate of agreement between examiners is deemed as satisfactory. It would be preferable if the classification consistency and classification accuracy, as estimated by the methods used, were higher for the theory test, given its importance.

    While reliability in terms of agreement between raters/examiners or consistency and accuracy of classification are routinely examined in other contexts, such as large-scale educational testing, this is not often done for the driving licence tests. At the same time, the methods used here can be transferred to contexts where such properties are generally not examined. Collecting information about test-takers and examiners, like in Study I, can provide evidence concerning possible bias.

    Examining to what extent decisions are consistent is one important aspect of collecting evidence that shows that test results can be used to draw conclusions about driver competence. Still, regardless of outcome, validation is a process that never ends. There is always reason to examine various aspects and make further improvements. There are also many other relevant aspects to examine. A prerequisite for the validity of the score interpretation of a criterion-referenced test like this one is that the cut-score is appropriate and the content relevant. This should therefore be the subject of further research as the validation process continues.

  • Segervald, Jonas
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för fysik.
    Fabrication and Optimization of a Nanoplasmonic Chip for Diagnostics2019Självständigt arbete på avancerad nivå (yrkesexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    To increase the survival rate from infectious- and noncommunicable diseases, reliable diagnostic during the preliminary stages of a disease onset is of vital importance. This is not trivial to achieve, a highly sensitive and selective detection system is needed for measuring the low concentrations of biomarkers available. One possible route to achieve this is through biosensing based on plasmonic nanostructures, which during the last decade have demonstrated impressive diagnostic capabilities. These nanoplasmonic surfaces have the ability to significantly enhance fluorescence- and Raman signals through localized hotspots, where a stronger then normal electric field is present. By further utilizing a periodic sub-wavelength nanohole array the extraordinary optical transmission phenomena is supported, which open up new ways for miniaturization.

    In this study a nanoplasmonic chip (NPC) composed of a nanohole array —with lateral size on the order of hundreds of nanometer— covered in a thin layer of gold is created. The nanohole array is fabricated using soft nanoimprint lithography on two resists, hydroxypropyl cellulose (HPC) and polymethyl methacrylate (PMMA). An in depth analysis of the effect of thickness is done, where the transmittance and Raman scattering (using rhodamine 6G) are measured for varying gold layers from 5 to 21 nm. The thickness was proved to be of great importance for optimizing the Raman enhancement, where a maximum was found at 13 nm. The nanohole array were also in general found beneficial for additionally enhancing the Raman signal. A transmittance minima and maxima were found in the region 200-1000 nm for the NPCs, where the minima redshifted as the thickness increased. The extraordinary transmission phenomena was however not observed at these thin gold layers. Oxygen plasma treatment further proved an effective treatment method to reduce the hydrophobic properties of the NPCs. Care needs be taken when using thin layers of gold with a PMMA base, as the PMMA structure could get severely damaged by the plasma. HPC also proved inadequate for this projects purpose, as water-based fluids easily damaged the surface despite a deposited gold layer on top.

  • Wahlberg, Martina
    et al.
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering, Avdelningen för fysioterapi.
    Zingmark, Magnus
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för epidemiologi och global hälsa. Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin. Municipality of Östersund, Health and Social Care Administration, Östersund, Sweden.
    Stenberg, Gunilla
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering, Avdelningen för fysioterapi.
    Munkholm, Michaela
    Rasch analysis of the EQ-5D-3L and the EQ-5D-5L in persons with back and neck pain receiving physiotherapy in a primary care context2019Ingår i: European Journal of Physiotherapy, ISSN 2167-9169, E-ISSN 2167-9177Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Aim: The purpose of this study was to investigate the psychometric properties of the EQ-5D-3L and the EQ-5D-5L in patients with back and neck pain.

    Materials and methods: Participants from two independent clinical survey studies was included in this study. In total 164 participants were answering either the EQ-5D-3L or the EQ-5D-5L after their visit to a physiotherapist in primary care for back and neck pain. Rasch analysis was performed to measure the psychometric properties of the two instruments.

    Main findings: Overall, the EQ-5D-5L showed preliminary evidence of good psychometric properties. The items in both the EQ-5D-5L and the EQ-5D-3L showed acceptable goodness-of-fit indicating unidimensionality for both instruments measuring the concept health-related quality of life. All test persons fit the model, but the person separation reliability and person separation index were only barely acceptable for the EQ-5D-5L.

    Conclusions: The results indicate that the EQ-5D-5L should be the preferred option when evaluating health-related quality of life with the EQ-5D, especially for patients with back and neck pain.

  • Granström, Helena
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap.
    Då började några killar dansa framme vid tavlan: Om att motverka traditionella könsmönster i fritidshemmet2019Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Detta examensarbete har studerat hur lärare inom fritidshem arbetar för att utmana och få med sig pojkar att delta i aktiviteter som anses vara flickkodade. Frågeställningarna handlar om hur personalen upplever att pojkarna gör sina val och vad som påverkar valen, hur deras planering och arbetssätt ser ut för att bryta rådande könsnormer vad gäller pojkars aktivitetsval samt hur fritidslärare ser på dem möjligheter och utmaningar som finns i arbetet. Kvalitativa intervjuer har använts som metod. Resultatet överensstämmer med aktuell referenslitteratur om att barn könsklassificeras i låg ålder, vilket gör det svårare i arbetet att bryta dessa normer. Det är tydligt att personalen är medveten om situationen och att det krävs en kontinuitet i arbetet för att komma framåt. De ser dock inte arbetet som en orimlig belastning. Det kommer att krävas ett aktivt och långsiktigt arbete för att kunna förändra de könsmönster som, inte bara finns inom skolväsendet, utan också i samhället.

  • Bergström, Tim
    Umeå universitet, Humanistiska fakulteten, Institutionen för kultur- och medievetenskaper.
    Midnattssolens män, norrskenens nycker: Konstruktioner av manlighet i nutida norrländsk litteratur2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The image of Northern Sweden has long been subjected to stereotyping, and the stereo­typed image of the Northerner is widely spread in various media contexts within Sweden. Historically, Norrland has been regarded as a wide wilderness, and the Norr­landic literature in turn has typically been studied in terms of the pastoral genre, the romanti­cism of the wilderness, or from an eco-critical perspective. The study of masculin­ity within modern Norrlandic literature, however, is largely overlooked, de­spite the undeniable stereotyping of Norrlandic males within other forms of media. This the­sis aims to solve this anomaly by providing insights into the creation processes of masculinity in three contemporary Norrlandic novels.

    In the novels Smekmånader [Honeymoons, 2017] by Mikael Berglund, Solidärer [Solidarians, 2017] by Anna Jörgensdotter, and Silvervägen [The Silver Road, 2018] by Stina Jackson, the construct of Norrlandic masculinity is examined through close-reading. The questions of how Norrlandic masculinity is constructed is examined through a theoretical framework combining the hegemonic masculinity of R. W. Connell, the gender performativity and queer studies of Judith Butler, the frontstage and backstage perspective of Erving Goffman, and the creation of emotions of Sara Ahmed, in the reading of three contemporary novels following male protagonists—each seeing their identity challenged while on a journey far away from home.

    Viktor of Honeymoons is constructed as a brave cry-baby or a highly sensitive person whose self is disintegrated in the absence of his wife Maija. He is furthermore constructed as a person offering emotional comfort, despite being deeply void of such comfort himself. Ingemar of Solidarians is constructed as a mummy’s boy or a dreamer who ends up as a martyr, who always requires the presence of a woman—his mother Eivor, Klara whom he is wooing, or Conxa whom he meets in the war in Spain—in order to advance from a mere lust to an actual event of action. His emotions are slightly supressed. Lelle of The Silver Road is constructed as an emotionally blunted vigilant or a nervous wreck, who readily succumbs to aggression and violence towards other men, in his lack of emotional cathexis to a physical person. He is struggling with his perceived failure in his role as a father, and is furthermore driven to action by his need of reconciling with his past. Nonetheless, none of the male protagonists exhibits a lasting hegemonic masculinity.

    The study concludes that the analysed novels contribute to a new form of Norrlandic literature which challenges the traditional and stereotypical ideas of rural masculinity.

  • Assarsson, Rebecka
    et al.
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för epidemiologi och global hälsa.
    Petersen, Solveig
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för epidemiologi och global hälsa.
    Högberg, Björn
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete.
    Strandh, Mattias
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete. Center for Research on Child and Adolescent Mental Health, Karlstad University, Karlstad, Sweden.
    Johansson, Klara
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för epidemiologi och global hälsa.
    Gender inequality and adolescent suicide ideation across Africa, Asia, the South Pacific and Latin America: a cross-sectional study based on the Global School Health Survey (GSHS)2019Ingår i: Global Health Action, ISSN 1654-9716, E-ISSN 1654-9880, Vol. 11, artikel-id 1663619Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: Suicide ideation is a health issue affecting adolescents worldwide. There are significant variations in suicide ideation between countries and genders, which have not been fully explained. Research is especially lacking in countries outside Europe and North America. Gender equality has been shown to matter in other aspects of adolescent mental health, such as life satisfaction, but has not been researched in relation to suicide ideation at national level.

    Objective: To investigate how national gender inequality is related to self-reported suicide ideation among adolescents, and whether this association differs between boys and girls.

    Methods: This is a cross-national, cross-sectional study using individual survey data from the Global School-based Student Health Survey, a survey in Africa, Asia, Latin America and the South Pacific, developed and supported by among others the WHO and the CDC; connecting this to national data: the gender inequality index from the UNDP; controlling for GDP per capita and secondary school enrolment. The data was analysed using a multilevel logistic regression method and included 149,306 students from 37 countries.

    Results: Higher national gender inequality, as measured by the gender inequality index, was significantly associated with a higher likelihood of suicide ideation in both girls and boys (odds ratio: 1.38 p-value: 0.015), but for girls and both sexes this was only after adjusting for selection bias due to secondary school enrolment (as well as GDP/capita). Interaction models showed that this association was stronger in boys than in girls.

    Conclusions: National gender inequality seems to be associated with higher levels of suicide ideation among adolescents in mainly low- and middle-income countries, especially among boys.

  • Lundqvist, Jessica
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för datavetenskap.
    Designing a Trustworthy Voice User Interface for Payments and Transactions- A study in user experience design2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Talking to computers originated as a science fiction element but is now becoming a reality with the developments of Intelligent Personal Assistants from big companies such as Google, Apple, Microsoft and Amazon.This thesis aims to investigate the design aspects to get users to feel trust in voice user interfaces with the use case of performing an invoice payment. To be able to design for trust in a Voice User Interface for banks it is of utmost importance to first understand the fundamentals of a conversation between humans. Further, it is necessary to follow already existing guidelines.

    A Service Design methodology was implemented with a research phase consisting of a literature study and a workshop to form an understanding from the users point of view of the problem. A mockup was made to compare two types of conversations to interact with the voice assistant.The literature study, workshop and mockup tests later resulted in a prototype created in Dialogflow, Google’s development tool for voice user interfaces. The prototype test was evaluated with interviews and a System Usability Score questionnaire. The overall opinion and grade the prototype received was that it was easy and fun to use and could add a value for when users have their hands or eyes occupied with something else at the same time. Based on the results from the workshop, mockup interviews and feedback from the users testing the prototype, design guidelines for increasing the feeling of trust were compiled. The guidelines point out the importance of a personalized application, to provide a welcoming phrase, describing instructions so the user knows what is expected from them, and for the user to be able to use catch phrases o rshort sentences when talking to the system. The system should mimmic the way the users provides their inputs and by adding a visual interface as complement to the application the user might feel more in control. These guidelines could provide a bigger sense of control and trust during the usage of the system.

    Most users participating in the tests described in this thesis did not really feel entirely ready to use voice, especially not in public, yet. To increase the interest and usage it is necessary to find ways to integrate voice into the users everyday life.

  • Kämpe, Gabriella
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för datavetenskap.
    How Big Data Affects UserExperienceReducing cognitive load in big data applications2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    We have entered the age of big data. Massive data sets are common in enterprises, government, and academia. Interpreting such scales of data is still hard for the human mind. This thesis investigates how proper design can decrease the cognitive load in data-heavy applications. It focuses on numeric data describing economic growth in retail organizations. It aims to answer the questions: What is important to keep in mind when designing an interface that holds large amounts of data? and How to decrease the cognitive load in complex user interfaces without reducing functionality?.

    It aims to answer these questions by comparing two user interfaces in terms of efficiency, structure, ease of use and navigation. Each interface holds the same functionality and amount of data, but one is designed to increase user experience by reducing cognitive load. The design choices in the second application are based on the theory found in the literature study in the thesis.

  • Kudaka, Ganesh Chaitanya
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för datavetenskap.
    Survival Analysis using Deep Learning for Predictive Aging Models of Batteries in Electric Vehicles2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    With the growing EV market, predictive maintenance of batteries is one of the key challenges faced by the car industry. Since this technology is still nascent, most of the battery data obtained is through simulations which may not give an accurate estimate of the battery behavior in the real world. The goal of this thesis is to predict the probability of occurrence of an event in the future when we have incomplete information about the life cycle of the battery parameters from the entire fleet of cars in operation in real world conditions. We achieve this through Survival Analysis. This technique has proven to be a reliable solution for time to failure analysis. In this thesis we estimate the level of degradation of a PHEV car battery through time based on the data collected till now. Through our software toolchain we have seen well defined estimates till 4 months into the future through statistical analysis. The toolchain parameters are flexible to adapt it on any kind of raw battery data. It has been demonstrated that some of these methods can also be substituted with neural networks as a proof of concept. The results of these deep learning algorithms have a large scope of improvement as we collect more data for the entire fleet in the future. Some critical observations and future research strategies have been discussed at the end.

  • Disputation: 2019-11-01 09:00 KBE301, Umeå
    Engvall, Sara
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik.
    Opening the black box of mathematics teachers’ professional growth: a study of the process of teacher learning2019Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    There is a lot of research done on professional development programs for teachers, especially with a focus on different characteristics of the program and whether it makes teachers change their teaching practice to such an extent that it enhances student achievement. However, there is not much research done on the learning process. As long as we do not open the black box of teacher learning it is difficult to say anything about what characteristics in a professional development program actually are important for teachers to learn, develop and grow as professionals.

    The aim of the thesis is to better understand the process of teacher learning while participating in aprofessional development program. The focus is on different aspects of the process of teacher professional growth, as well as on external factors that have an impact on the process of learning. The participants are secondary school teachers that participated in a professional development program in formative assessment. The data have been collected during and after the professional development program took place. Different types of data have been used in this thesis; teacher interviews, classroom observations and questionnaires, and have been collected over a time period of two and a half years. In two of the included papers the studies focus on four mathematics teachers, and the learning process is explored from two different perspectives: how the professional growth can develop, and how their testing of formative assessment activities relates to their understanding of formative assessment. In one of the papers all secondary school teachers are included and a comparison in expectancy of being able to use high quality formative assessment after the professional development program between the mathematics teachers and the other teachers were conducted. In the fourth paper focus is on all mathematics teachers in the study and their motivation are investigated over a time period of two years.

    The four papers take different perspectives to explore the professional growth for teachers while participating in a professional development program in formative assessment. The results show the complexity of teacher learning and indicate that large-scale implementations risk being inefficient and not reach the intended goals.

  • Åberg, Elin
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap.
    Is it possible to define different process domains in stream systems based on remote data?: Comparing surficial geology, geomorphological characteristics in the landscape and channel slope between lakes, rapids and slow-flowing reaches.2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 180 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Restoration of stream channels have become a common way of trying to restore both the channels and the ecosystems that earlier have been channelized mainly to facilitate the movement of timber. According to previous studies a lot of the restoration has been performed without a sufficiently detailed plan and with too little focus on how the landscape interplay with the restoration, which makes the potential to learn from possible mistakes minimal. In this study, a hydrological analysis of Hjuken river was done to examine if remote data through an analysis using GIS could be used for identifying three different process domains (lake, slow-flowing reaches and rapids), and if it is possible to determine which process domain it is by examining three different variables: channel slope, surficial geology and the geomorphologic characteristics in the landscape. Based on the statistical treatment and the analysis of the data, the result shows a significant difference between every process domain and variable except for the channel slope when it comes to slow-flowing reaches and rapids. This tells us that all the variables that has been analysed could be a crucial factor in most of the cases. However, the result does not seem reliable compared to previous studies. The conclusion of the study is that the error from the identification of the process domains is from the orthophotos. Remote data is too weak to use as the only source for this kind of analysis. However, the definition of process domains is probably more diffuse than today’s description. There needs to be more studies on each process domain, it is probably not enough with three different types, either there should be subclasses for each process domain or even more process domains.

  • Wågberg, Anton
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Nationalekonomi.
    CAN THE TAYLOR RULE EXPLAIN INFLATION?: A study on the Swedish market2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • Flinkfeldt, Marie
    et al.
    Näsman, Elisabet
    Uppsala universitet.
    På tal om pengar: Problembeskrivningar, hjälp och bemötande när barnfamiljer ringer till Försäkringskassan2019Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Den här rapporten redovisar resultat från forskningsstudien “På tal om pengar: Problembeskrivningar, hjälp och bemötande när ekonomiskt utsatta barnfamiljer ringer till Försäkringskassan”. I studien har samtalsanalys och tematisk analys använts för att kvalitativt undersöka inspelade telefonsamtal till Försäkringskassans kundtjänst. Samtalen rör familjeförmånerna bostadsbidrag, underhållsstöd, föräldrapenning och barnbidrag. Försäkringskassans förmåner är viktiga för familjer som lever i ekonomisk utsatthet, men de ofta komplicerade regelverken och processerna gör att socialförsäkringen kan upplevas som svår att navigera i. När kunder i sådana lägen kontaktar Försäkringskassans kundtjänst för information eller vägledning är det viktigt att de både får relevant hjälp och bemöts på ett bra sätt. Kunders tillit och förtroende för Försäkringskassan har också i tidigare studier kopplats till handläggares bemötande.

    Forskningsstudien bidrar med ny kunskap i framför allt två avseenden.

    1. För det första visar den att kunder i de flesta fall inte behandlar ekonomisk utsatthet som relevant att berätta om för handläggaren, trots att socialförsäkringens olika förmåner generellt sett är viktiga för att komma tillrätta med sådana svårigheter. Att människor befinner sig i en ekonomiskt utsatt position räcker med andra ord inte för att de ska lyfta fram detta när de ringer till Försäkringskassan. I samtal som rör bostadsbidrag och underhållsstöd förekommer dock tal om ekonomisk utsatthet i ungefär en fjärdedel respektive en tredjedel av samtalen. Den ekonomiska utsattheten fungerar i dessa fall som en samtalsresurs och kunder förhåller sig till den ekonomiska utsatthetens moraliska dimensioner.

    Tidigare forskning har visat att när personer som lever i ekonomisk utsatthet söker hjälp hos socialtjänsten är moral, förtjänthet och hur stort behovet är aspekter som står på spel. Det visar sig bland annat i hur klienter pratar om sin situation i samtal med socialtjänsten. Försäkringskassans verksamhet framhålls gärna som annorlunda i detta avseende, bland annat eftersom socialförsäkringsförmånerna är mindre stigmatiserade och handläggarnas utrymme för individualiserad bedömning är mer begränsat. Den här forskningsstudien visar dock hur ekonomisk utsatthet trots detta synliggörs, förklaras och problematiseras i samtal till Försäkringskassan. Även om de flesta samtal till Försäkringskassans kundtjänst är rutinartade serviceutbyten, innebär detta att handläggare regelbundet ställs inför svåra berättelser om ekonomiskt utsatta situationer. Det gäller särskilt handläggare som tar emot samtal som rör förmåner som riktar sig till eller i stor utsträckning berör ekonomiskt utsatta barnhushåll, såsom bostadsbidrag och underhållsstöd. Det kan till exempel handla om att föräldrar säger att deras inkomster är otillräckliga, att de inte har råd att betala sin hyra, att barnen drabbas om pengarna inte räcker till mat, och att det finns litet utrymme för oförutsedda utgifter. Det förekommer också att kunder är känslosamma, oroliga och uppgivna när de beskriver sin situation.

    Genom att lyfta fram en ekonomiskt utsatt situation när de ringer till Försäkringskassan behandlar kunder utsattheten som relevant och meningsfull information för myndigheten, oberoende av om utsattheten faktiskt har någon reell inverkan på beslut. Analysen i den här rapporten visar också att kunder i dessa beskrivningar förhåller sig till liknande moraliska dimensioner som tidigare visats genomsyra kontakter med socialtjänsten. Bland annat handlar det om att visa att den ekonomiska situationen inte är deras fel, att de är ekonomiskt ansvarsfulla och att de prioriterar nödvändiga kostnader och sätter barnens behov främst. Det kan med andra ord finnas anledning att nyansera distinktionen mellan socialförsäkringens mer byråkratiska processer och det sociala arbetets praktik.

    2. För det andra identifierar studien mönster i handläggares bemötande och kartlägger hur väl olika strategier fungerar, både när det gäller att hantera kunders tal om ekonomisk utsatthet och att förklara beslut som innebär en ekonomisk påfrestning.

    När handläggare ställs inför beskrivningar av svåra ekonomiska situationer är den vanligaste responsen att fokusera på att ge relevant service. I de flesta fall bemöts därför inte den ekonomiska utsattheten i sig. Hur handläggare hanterar tal om ekonomisk utsatthet – och hur väl deras strategier i sin tur fungerar – är emellertid något som varierar beroende på vilken funktion som den ekonomiska utsattheten har i samtalen. I de flesta fall fungerar ekonomisk utsatthet som en resurs för att hantera det legitima i att söka Försäkringskassans hjälp och service. Det gäller särskilt när ekonomisk utsatthet tas upp i början av samtalen. Handläggarnas typiska respons i detta läge är att påbörja service (till exempel svara på en fråga som ställts eller kontrollera en uppgift). Genom att göra detta bekräftar handläggarna på ett effektivt sätt att kundens ärende är legitimt.

    Läget är dock ett annat när kunden redan fått den efterfrågade servicen, särskilt i de fall där serviceutfallet är negativt för kunden (till exempel om kunden får veta att han eller hon inte kommer att få några fler utbetalningar). Beskrivningen av ekonomisk utsatthet är då ett sätt att göra motstånd mot beskedet. När handläggarna i de analyserade samtalen bemöter kundens tal om ekonomisk utsatthet i detta läge är strategin att ge vidare service (till exempel att upprepa eller utveckla förklaringar) utan att på något sätt uttrycka empati något som snarare leder till problem i samtalet. Problemen visar sig bland annat i verbaliserat motstånd från kunden, långa tystnader och höjda röster. I de fall när handläggare enbart uttrycker empati, utan att ge vidare service, behandlar kunder dock detta som otillräckligt. Den strategi som visar sig fungerar bäst i det här sammanhanget är istället att ge fortsatt service, men ‘bädda in’ den i empatiska uttryck. På så sätt visar handläggaren att han eller hon förstår kundens perspektiv och den fortsatta servicen framstår som att den har kundens bästa för ögonen. Detta kan göra upprepade negativa besked lättare att acceptera, då de ges en mindre konfrontativ karaktär. Sammantaget är en empatisk ”inbäddning” av service en strategi för att bemöta kunders tal om ekonomisk utsatthet som är förknippad med mer välfungerande samtal.

    Ett annat vägval som handläggare i Försäkringskassans kundtjänst ställs inför är hur de bäst förklarar beslut, regelverk eller handläggningsprocesser. En särskilt viktig situation är när personer som har haft bostadsbidrag får ett återkrav, eftersom detta ofta är förenat med ekonomiska påfrestningar. Om de inte förstår varför de ska betala tillbaka pengar kan de ringa kundtjänsten. Analysen indikerar att handläggares strategier för att förklara dessa beslut fungerar olika väl. Medan en regelorienterad förklaring redogör för regelverket på ett generellt sätt, förhåller sig en kundorienterad förklaring till det specifika ärendet och de uppgifter som finns där används som en resurs i förklaringen. Inom den kundorienterade modellen sker förklaringen också stegvis, vilket underlättar för kunden att följa med och även invända om någon detalj skulle vara felaktig eller svår att förstå. Utfallet för de båda förklaringsmodellerna skiljer sig åt på ett tydligt sätt. Den regelorienterade förklaringen möts överlag av motstånd och svaga uppvisade tecken på förståelse, medan kunder i respons till den kundorienterade förklaringen snarare uppvisar att ny förståelse nåtts.

    Genom att visa hur handläggarnas strategier i de analyserade kundtjänstsamtalen i olika utsträckning är förenade med tecken på ett välfungerande samspel mellan handläggaren och kunden, bidrar studien med kunskap som kan användas för att utveckla Försäkringskassans kundtjänstverksamhet.

  • Sabbi, Enrico
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Företagsekonomi.
    Karampini, Triantafyllia
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Företagsekonomi.
    Venture Capital & Green Ventures: Developing an Understanding of the Investment Decision2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    There has been a continuous interest in academia with regard to the venture capital (VC) as themain flourishing aid to new business. Nowadays, academia and the public consider it ‘hot‘ to argue and invest in business that define their activities with sustainable goals, and callthemselves ‘green’, ‘clean’ or ‘eco’. Furthermore, circles of discussions about sustainability, triple bottom line, green, clean, eco, and other terms related with positive impact towards society environment alongside financial returns have created uncertainty with respect to what defines an entity as green and how this can be used as a competitive advantage in the attractiveness of the business in the very first steps of its existence. However, green startups are considered a strong tool for the emergence of the environmentally friendly solutions needed in order to avoid dangerous and irreversible climate change. Furthermore, venture capitalists (VCs) are a key provider of financial capital for emerging firms. Therefore, given the complex nature of the VC investment decision, it is paramount to understand the VCs perspective on what are the factors andcharacteristics that attract and repel investors toward green startups. By undertaking this investigation, we seek to create an understanding of the evaluation criteria, as well as, characteristics and challenges related to VC investments in green startups. Therefore, contributing to the fields of environmental entrepreneurship and entrepreneurial finance, by identifying what VCs take in consideration when evaluating green startups. To develop this understanding of the VCs perspective on green startups we first developed an in-depth literature review of the extant research, then we conducted in-depth semi-structured interviews with practitioners from the mainstream and the greenVC industry operating in Sweden. Furthermore, we implemented an interpretative approach which enabled us to analyze the individual perspectives of VC depending on the context in which they operate. This study provided interesting results that complement the existing literature and provide useful insights on the current state of green VC. Combining the findings of our study with the theories discussed in our comprehensive literature review on green entrepreneurs, green startups and venture capital, we provide an understanding of the evaluation criteria and investment thesis relevant to green startups as well as, insight on characteristics, challenges and opportunities related to investments in green startups. Therefore, this study generates new knowledge in this scarcely studied area of research and provide interesting insights for future research. To the end of this continuum, both actors involved - VCs and green entrepreneurs - will benefit from the findings which provide: green entrepreneurs with the tools to develop green startups with more potential to attract investors; and VCs with an understanding of the nature, challenges and opportunities of green startups´ investments.

  • Sarlin, Thomas
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för datavetenskap.
    Pitch Detection Algorithms and their application on tom drums2019Självständigt arbete på avancerad nivå (yrkesexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Pitch detection is of great value within the audio industry and is defined as the perceived height of sound. In this paper, the challenging task of determining pitch of tom drums is presented, known to have an indefinite pitch. The aim of the study is to explore the possibility of determining their pitch.

    The thesis is divided into three phases, to further improve our knowledge on the pitch of tom drums. The first phase concludes previous work on pitch detection algorithms with regards to tom drums. The second phase concludes a user study which tasks the test subjects to estimate the pitch of different tom drums. The results of the two first phases are concluded and further analyzed in the third phase where we improve upon the Normalized Square Difference method to match the results of the user study.

    The final algorithm uses an average peak amplitude algorithm with a base in NSDF, it shows a 93% match towards the data set, however to guarantee this result outside the data set further qualitative studies are required.

  • Olausson, Oskar
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för datavetenskap.
    Usability of Chatbots in Firs tand Second Time Use2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    People interact through language and conversation everyday, children learn from an early age to express a variety of intents and responses in an understandable way. But the interaction form most commonly used in systems today is nothing like this. Instead, it is dominated by interactions such as button presses, scrolling, drag and drop, swipe gestures etc. What benefits and drawbacks can be observed when transforming such an application to one where users can use their natural inclination towards conversation to converse directly with the system.

    This exploratory study compares the usability of a conversational interaction form against the 'de facto'-standard that has a point and click interface. To assess usability differences, a chatbot prototype was designed and implemented. The prototype was developed in partnership with the consulting company Knowit and one of the leading Swedish clothing retailers. This prototype was subsequently tested against the clothing retailer's current application. The two interaction strategies were compared for usability for first and second time use. The results show some self reported usability differences in second time use favouring the chatbot prototype.

  • Nystedt, Anna
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för datavetenskap.
    Designing for Cognitive DisabilityHow FlexiChat Affects the Accessibility of Instant Messaging2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    In this thesis an Instant Messaging application named FlexiChat, suited for adolescents in special needs school, has been developed and evaluated. Communication is based on symbols instead of text and uses the Flexiboard as main input device to accommodate the cognitive limitations of the user group. The application has been based on previous research and guidelines for designing for cognitive limitations.

    The users participating in the evaluations consisted of adolescents with limited cognitive abilities and various diagnostic labels, such as autism spectrum disorder, down syndrome and cerebral palsy. The findings have been compared to results from earlier research made on a similar program named SymbolChat.

    The findings demonstrates that the accessibility of Instant Messaging can be increased by taking the cognitive limitations of this user group into consideration. The FlexiChat prototype proved to be a fast and fun way to interact with others and all participants stated they would like to continue using it. In addition, the evaluations showed that the majority of the participants preferred the Flexiboard over a conventiona lkeyboard, which clearly discloses its potential as an assistive device.

  • Coquand, Marc
    Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, Institutionen för datavetenskap.
    Evaluating Functional Programming for Software Quality in REST APIs2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Defects in Software engineering are a common occurrence. To mitigate defects the developers must create maintainable solutions and strive for good software quality. A maintainable solution is readable, extensible, not error-prone and testable. In order to make them so developers follow a guideline called SOLID principles. These principles are not enforced by the language but relies on the diligence of the developers, meaning there is nothing stopping them from writing unmaintainable code. This study translates these principles to Functional programming to investigate if Functional programming can be used to construct a library for servers that forces the developer to create correct code without incurring costs in maintenance and readability.

  • Wänman, Anders
    et al.
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för odontologi.
    Marklund, Susanna
    Treatment outcome of supervised exercise, home exercise and bite splint therapy, respectively, in patients with symptomatic disc displacement with reduction: A randomised clinical trial2019Ingår i: Journal of Oral Rehabilitation, ISSN 0305-182X, E-ISSN 1365-2842Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The best treatment strategy for disturbing temporomandibular clicking sounds is not known. The aim was to evaluate the effect of exercise and bite splint therapy, respectively, in patients with symptomatic disc displacement with reduction. The study was a randomised clinical trial of subjects with temporomandibular joint (TMJ) clicking sounds with a reported severity/intensity of ≥4 on a numerical rating scale (0-10) and signs fulfilling the Research Diagnostic Criteria (RDC/TMD) for disc displacement with reduction. Thirty subjects each were randomised to bite splint, home exercise, or supervised exercise programme at the clinic. Two examiners (authors), blinded to the treatment modality, examined the same subject at baseline and at a 3-month follow-up. Non-parametric statistical methods were applied for analyses. A P-value <.05 was considered statistically significant. The dropout rate was highest in the home exercise group. About 50% of the participants reported improvement of their TMJ sounds with no significant difference between treatments. In the supervised exercise and the bite splint groups, approximately 2/3 of the patients reported 30% or more improvement of their TMJ sounds and half reported 50% improvement or more. The supervised exercise group also showed reductions in TMD pain, neck disability, mood disturbances and somatisation. Jaw exercise programmes and bite splint treatments had positive effects on TMJ clicking. The supervised exercise programme had an additional effect on the subject's well-being and thus may help to encourage patient's empowerment and coping strategies.

  • Korang Adjei, Evans
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Centrum för regionalvetenskap (CERUM).
    Eriksson, Rikard
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Centrum för regionalvetenskap (CERUM). Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för geografi.
    Hane-Weijman, Emelie
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Centrum för regionalvetenskap (CERUM). Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för geografi.
    Kompetensförsörjning i Skellefteå: Studie av yrkesstruktur och flyttmönster2019Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Rapporten syftar till att analysera Skellefteå kommuns kompetensstruktur under perioden 2002-2013 samt de övergripande strukturerna i flyttmönster till och från Skellefteå.

    När det gäller den befintliga kompetensstrukturen, definierat som de yrken som finns i regionen idag, återfinns de tydligaste yrkesspecialiseringarna inom de huvudsakliga kategorierna anläggning och maskinoperatör (8) samt bygg och konstruktion (7). Jämfört med övriga regioner i Sverige är det alltså inom ett relativt tydligt industriellt kompetensområde som Skellefteå har en hög specialisering. Storleksmässigt (utan hänsyn till sammansättningen i övriga regioner) är det dock inom restaurang och handel som både många arbetar samt där många inflyttare har sina kompetenser. Dock är det tydligt att en relativt hög andel av inflyttarna till Skellefteå sedan 2002 jämfört med den befintliga arbetskraften antingen har yrken som inte kräver någon specialistkompetens, eller består av tjänstemän och personaladministration. De yrken regionen i huvudsak är specialiserad inom verkar inte utgöra ett typiskt yrke bland inflyttare. Med andra ord har den kompetensförsörjningen en tydligt lokal dimension.

    Vad gäller inflyttare kommer en klar majoritet från övriga norra Sverige, framförallt från övriga Västerbotten. Utöver detta skiljer sig också inflyttarna utifrån vilka yrkesgrupper som kommer från olika regioner. Personer med yrken som kräver universitetsexamen (inklusive chefer) kommer framförallt från Stockholmsregionen. Detta är särskilt tydligt vad gäller tjänstemän och olika former av administratörer. Mer industriellt kopplade yrken (tex anläggning-, process- och maskinoperatörer) kommer i högre utsträckning från norra Sverige. Detta är särskilt tydligt bland hemvändare som i högre utsträckning har mer industriellt kopplade yrken, särskilt om de kommer från norra Sverige. Från södra Sverige (framförallt Stockholm och Västsverige) dominerar hemvändare som jobbat inom service och handel. Beroende på vilka kompetenser som eftersöks kan därmed olika områden vara lämpliga källor för ny kompetens och det är en viss variation mellan inflyttare generellt och hemvändare.

    När vi slutligen följt utflyttare från Skellefteå sedan början av 1990-talet finner vi att ungefär en fjärdedel flyttar ut från Skellefteå och sedan blir kvar i den regionen de flyttat till under kommande 10 år. Det gäller framförallt personer som flyttat till övriga Västerbotten, men också Stockholm, övriga övre Norrland samt Västsverige och östra Mellansverige. Det går inte att se några tydliga skillnader mellan mäns och kvinnors fortsatta flyttmönster. Däremot är det tydligt att högutbildade och utlandsfödda i mindre utsträckning återvänder till Skellefteå när de väl flyttat. Drygt en tredjedel av de som flyttat från Skellefteå återvänder någon gång under kommande tioårsperiod. Det gäller främst personer som flyttat till övriga Västerbotten eller till Västsverige. Dock är graden av återkommande flytt bland dessa personer relativt hög (ungefär en tredjedel) och av de som stannar kvar i Skellefteå efter att ha flyttat tillbaka är det framförallt personer som bott i övriga Västerbotten men också i övriga övre Norrland eller Stockholm (totalt 69% av alla återvändande stannare). Det är en marginell överrepresentation av kvinnor, svenskfödda och personer under 35 år bland de återvändande stannarna även om andelen män ökar kraftigt under de senaste åren. Bland återvändarna som igen lämnar för en annan region, sjunker andelen migranter till övriga Västerbotten och det är framförallt storstadsregionerna (främst Stockholm) som ökar sin mottagarandel.

  • Lonnakko, Anton
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Statsvetenskapliga institutionen.
    "Gratis är gott": En fallstudie om policyöverföring mellan kommuner inom jämställdhetsintegrering2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    In this case study, policy transfer between municipalities within gender mainstreaming is examined. This thesis wanted to find explanations on why municipalities start with gender mainstreaming and how municipalities learn gender mainstreaming from other municipalities. This study also investigates how much influence the municipal official that are responsible for gender mainstreaming have. Semi structured interviews were conducted with six municipalities and seven respondents and to analyze and interpret the answers the study uses theories about ‘lesson-drawing’, ‘mimicry’ and ’fashion’ as well as policy network. The conclusion of the study is that tendencies to both mimicry and lesson-drawing to why municipalities start with gender mainstreaming. Some municipalities’ answers that their work with gender equality was not satisfying and therefore they started with gender mainstreaming. The other municipalities explained because gender mainstream is in fashion now, they started with it also. To how municipalities learn from each other, the conclusion is that it is only about lessondrawing and the municipalities explained that they have to adjust what they learn in policy networks to their own municipality and not copy their work exactly. Furthermore, municipal officials have a great amount of influence in establishing gender mainstreaming in the municipality. But this influence decreases when gender mainstreaming is established in the municipality.

  • Pini, Alessia
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Statistik.
    Markström, Jonas
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering.
    Schelin, Lina
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Statistik.
    Test-retest reliability measures for curve data: an overview with recommendations and supplementary code.2019Ingår i: Sports Biomechanics, ISSN 1476-3141, E-ISSN 1752-6116, s. 1-22Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of this paper is to provide an overview of available methods for reliability investigations when the outcome of interest is a curve. Curve data, or functional data, is commonly collected in biomechanical research in order to better understand different aspects of human movement. Using recent statistical developments, curve data can be analysed in its most detailed form, as functions. However, an overview of appropriate statistical methods for assessing reliability of curve data is lacking. A review of contemporary literature of reliability measures for curve data within the fields of biomechanics and statistics identified the following methods: coefficient of multiple correlation, functional limits of agreement, measures of distance and similarity, and integrated pointwise indices (an extension of univariate reliability measures to curve data, inclusive of Pearson correlation, intraclass correlation, and standard error of measurement). These methods are briefly presented, implemented (R-code available as supplementary material) and evaluated on simulated data to highlight advantages and disadvantages of the methods. Among the identified methods, the integrated intraclass correlation and standard error of measurement are recommended. These methods are straightforward to implement, enable results over the domain, and consider variation between individuals, which the other methods partly neglect.

  • Åhlén Nyström, Linnéa
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för psykologi.
    I GRÄNSLANDET: Förmåga att dra gränser mellan arbete och fritid till följd av informations- och kommunikationsteknikens krav2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Den teknologiska utvecklingen har bidragit till att arbete kan utföras under mer flexiblaformer. Syftet med studien var därför att undersöka om skillnader i upplevelsen avinformations och kommunikationsteknikens krav (IKT-krav) påverkade möjligheterna att dragränser mellan arbete och fritid. Metoden för datainsamling var kvantitativ och 31enhetschefer erbjöds möjlighet att delta i studien genom att besvara en webbenkät.Svarsfrekvensen uppgick till 58 % (N = 18). Studiens huvudresultat visade på signifikantaskillnader i förhållande till mental distansering från arbetet, där de som upplevde låga IKTkravskattade förmågan till mental distansering högre och de som upplevde höga IKT-kravskattade förmågan till mental distansering lägre. Det betyder att när kraven om tillgänglighetoch förväntningar på respons ökar på enhetscheferna, så är upplevelsen att förmågan tillmental distansering minskar. Utövad gränsstrategi visade inte på några signifikantaskillnader. Resultaten betraktas med försiktighet eftersom deltagarantalet är lågt. Någragenerella slutsatser bör inte dras men den praktiska relevansen är av värde i sammanhanget.

  • Näsman, Marina
    et al.
    Åbo Akademi University.
    Niklasson, Johan
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering, Geriatrik.
    Nygård, Mikael
    Åbo Akademi University.
    Olofsson, Birgitta
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för omvårdnad.
    Lövheim, Hugo
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering, Geriatrik.
    Gustafson, Yngve
    Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering, Geriatrik.
    Nyqvist, Fredrika
    Åbo Akademi University.
    Risk factors for a decrease in high morale in very old peopleover a 5‑year period: data from two Nordic countries2019Ingår i: European Journal of Ageing, ISSN 1613-9372, E-ISSN 1613-9380Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    High morale could be considered to be an essential part of aging well and increased knowledge of how to prevent a decreasein high morale in very old age could have important implications for policy, and social and health care development. Theobjective was to identify social and health-related risk factors for a decrease in morale over 5 years in very old peopleamong those with high morale at baseline. The study is based on data derived from the Umeå85+/GERDA study conductedin Northern Sweden and Western Finland. The final sample consisted of 174 individuals who were 85 years and older atbaseline and who had completed the follow-up 5 years later. Morale was measured with The Philadelphia Geriatric CenterMorale Scale (PGCMS). A set of social and health-related variables were used to test which factors were associated with adecrease in morale over 5 years. Linear regression was used for the multivariable analyses. The sample had a mean changeof − 1.3 (SD = 2.5) in PGCMS scores from T1 to T2. The results from the regression analyses showed that development ofdepressive disorders, increased feelings of loneliness and the death of a child during the follow-up period were associatedwith a decrease in morale. The results from our study indicate that preventing the development of depressive disorders andincreasing loneliness are key factors in preventing a decrease in high morale. Additionally, very old people who have recentlylost an adult child should receive adequate psychosocial support

  • Bäcklund, Sandra
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Edin, Johanna
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    CONFRONT DIFFICULT TIMES WITH DIGNITY: A study of women’s experiences working in the Colombian NGO sector2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The aim of this study is to deepen the understanding of women's working conditions within the NGO sector in Colombia, and to find out what factors that impact women’s possibilities for achievements. Through out a qualitative approach five interviews with women were conductedin Bogotá, the capital of Colombia. The collected data was analyzed by a qualitative content analysis, with the purpose to find themes and categorizations in the material, in order to interpret the respondents’ experiences and how they present them. The analysis shows, that what all respondents have in common is that previous life events and a dedication to contribute to societal changes, seem to be the most vital factors in terms of how they got to where they are today. In various ways, they all have noticed flaws in the system, to which they have committed full-hearted to change. Further, the results indicate that women’s likeability to be recognized as leaders are greater within the NGO sector, than in the society at large. However, despite the similarities found the results correspondingly show that there are differences in terms of perceptions as well as experiences. Thus, the results indicate the need to take various aspects into account, in order not to neglect the impact of different dimensions and factors.

  • Wedin, Tove
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Wiskirchen, Sofia
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Framtidens sjuksköterskor: En kvantitativ studie om vad sjuksköterskestudenter värderar som viktigt hos framtida arbetsgivare2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The Swedish labour market is facing major challenges with regard to supply of skilled staff and recruitment of new employees. This concerns especially the welfare sector where an important group to attract is nurses. The purpose of this study is to elucidate what factors students in the nursing program at Umeå University value as important in future employers.The results from this study could be of value for the organisations to take into account; also,for employer branding. To find this out, an internet-based questionnaire was sent out via email to the nursing students attending semester 4–6. Based on the answers received, it is shown that the nursing students at Umeå University value social work environment, a high salary and good leadership as the three most important in future employment. High wages were equally valued between the genders but all the other areas where more highly valued by women. This study shows similarities to previous research within the field and how it looks today in the nursing profession, that is the soft and post-materialistic values where highly valued. What contradicts,and even makes this study unique, is that the nursing students also valued the materialistic values a safe and secure employment and a high salary as an incredibly important factor in their future professional life. To attract these students future employers has to offer a good social work environment where they can have fun with colleagues and ask for help if needed. They must also be given an adequate salary that corresponds to what their work actually entails.

  • Zeighami, Simorgh
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    RECIPROCITETENS BETYDELSE OCH PÅVERKAN PÅ HÄLSA & VÄLMÅENDE: - En kvantitativ studie2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Reciprocitet handlar om ett ömsesidigt utbytesmönster i ett givande och tagande mellan två aktörer. Reciprocitet har använts för att förklara sociala sammanhang mellan individer, men har inte undersökts i relation mellan arbetsliv och hälsa. Syftet med denna studie blev därför att undersöka reciprocitet i relation till hälsa, med utgångspunkt i stöd från kollegor och stöd från närmaste chef. Undersökningens design baseras på en kvantitativ metod utifrån färdiginsamlade mikrodata från Eurofounds undersökning om arbetsvillkor (EuropeanWorking Conditions Survey, EWCS) där endast Sverige undersöks. Resultatet visar på att ju högre grad av reciprocitet individens känner i arbetslivet, desto bättre hälsa har denna. Reciprocitet visades ha självständig påverkan på individens hälsa i arbetslivet oberoende av stöd från verken kollegor eller chef, krav, kontroll, klasstillhörighet, kön osv. Resultaten visar därför på att reciprocitet spelar roll för individens hälsa i arbetslivssituationer och bör således forskas mer kring i kommande forskning.

  • Palmgren, David
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    ISHOCKEYDOMARE - En baktalad och kontroversiell roll: En kvantitativ studie om Sveriges distriktsdomare2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Det råder domarbrist bland Sveriges ishockeydomare. Medan allt fler äldre och rutinerade domare väljer att sluta lyckas man inte rekrytera nya och fylla upp de vakanta platser som uppstår. Tidigare forskning visar att det främst är nya och yngre domare som tidigt i sin karriär väljer att sluta döma, ofta pga. aggressiva spelare och ledare. Samtidigt vittnar ansvariga förbund och domare om ett allt hårdare klimat på och kring isen för domarna.Den här undersökningen fokuserar på Sveriges distriktsdomare och ämnar undersöka om aktiva domare överväger att sluta pga. hot och våld, och om detta hänger ihop med hur arbetssituation ser ut som domare. Studien har även kartlagt hur den psykosociala arbetsmiljön ser ut för Sveriges distriktsdomare.Undersökningen har genomförts med en kvantitativ ansats där samtliga distriktsdomare i Sverige har fått möjlighet att svara på en enkät. Data har sammanställts i SPSS och olika korstabeller varvas med citat från domare och slutligen presenteras en linjär regressions analys över vilka faktorer som påverkar om domarna överväger att sluta pga. hot och våld.Resultatet visar på att nästan 70% av domarna upplever sin arbetssituation som hotfull och våldsam i någon grad. Det framkommer även att av de som upplever hot och våld så har nästan hälften någon gång övervägt att sluta döma.Den ökade domarbristen måste angripas ur flera vinklar för att stoppa den nedåtgående trend som råder.

  • Lundholm, Fredrik
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Wikman, Olof
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Vägen till en lyckad organisationsförändring: En kvalitativ studie där framgångsfaktorer och fallgropar utifrån ett tidigare förändringsprojekt analyseras2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Organisationer i dagens samhälle behöver ständigt förändras för att överleva i en konkurrensutsatt marknad. Tidigare forskning visar att cirka 70 procent av förändringsarbeten misslyckas med att nå de uppsatta målen och att det till stor del beror på den mänskliga faktorn. Studiens syfte var att utifrån ett tidigare förändringsarbete studera framgångsfaktorer och fallgropar. För att besvara syftet har semistrukturerade intervjuer med arbetstagare och arbetsgivare utförts för att kunna analysera deras upplevelse av förändringsprocessen. I likhet med vad som påvisats i tidigare forskning tyder studiens resultat på att förändringsarbeten är komplexa. Flertalet av respondenterna nämner svårigheter med kommunikation och delaktighet. Trots att möjligheten att påverka förändringsprocessen har funnits för medarbetarna har deras delaktighet till stor del uteblivit. Studiens resultat antyder att kommunikation, ledarskap och delaktighet har varit bristande faktorer under delar av förändringsarbetet. Med ett tydligare ledarskap och öppen dialog skapas förutsättningar till förståelse och vilja till delaktighet hos medarbetarna. Detta kan även skapa en grund för motiverade medarbetare som aktivt vill påverka och bidra till ett lyckat resultat av förändringsarbeten.

  • Jensen, Tobias
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Vem behöver stödet mest?: En jämförelsestudie mellan juniora och seniora HR-konsulter2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Det nuvarande systematiska arbetsmiljöarbetet innefattar fler områden än tidigare, bland annat uppmärksammar allt fler arbetsmiljöföreskrifter numera den psykosociala arbetsmiljön i större grad. Det finns mycket forskning som menar att det är korrelationen mellan den psykosociala hälsan hos arbetstagare och arbetsmiljön. Om arbetsmiljön är ogynnsam ökar risken för ohälsa hos arbetstagaren. Arbetsmiljöföreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4, presenterar det krav arbetsgivaren har för att se till att det finns tillräckliga resurser i arbetet för arbetstagarna. Detta för att arbetstagarna ska kunna hantera de krav som arbetet kräver. Denna studie är en fallstudie där juniora rekryterande konsulter och seniora rekryterande konsulter jämförs för att se om det finns några indikationer över vilka som kan tänkas behöva ha mer stöd och resurser. Tidigare forskning visar att det är två faktorer som kan öka möjligheten att hantera sin nuvarande arbetssituation och att minska risken för ohälsa från arbetslivet. Genom intervjuer med juniora och seniora rekryterande konsulter från samma företag inom rekryterings- och bemanningsbranschen har deras upplevda möjlighet till att påverka sin arbetssituation studerats. Då konsulterna jobbar främst ute hos olika kundföretag och sällan är tillsammans med arbetsgruppen under veckorna, jämförs möjligheterna till socialt stöd av kollegor. Det finns inte forskning i större utsträckning som studerar hur anställningstid korrelerar med psykosocial hälsa. Utifrån tidigare forskning inom arbetsmiljö i ett generellt perspektiv och arbetsmiljön för konsulter, tillsammans med forskning inom psykosocial hälsa så bekräftas till viss del denna studies resultat. Det har upptäckts en indikation över vilka som kan behöva mer resurser då de upplever mer krav. Resultatet från denna studie visar att det inte finns några skillnader om konsulterna har samma roll. Juniora rekryterande konsulter som är nära i tid till sin onboardingsprocess och seniora rekryterande konsulter som håller på att byta roll internt upplever större krav i arbetet. Detta kan vara en indikation över vilka som behöver mer resurser för att kunna förebygga ohälsa på grund av sin arbetssituation. Avslutningsvis presenteras förslag för vidare forskning inom detta område.

  • Holmberg, Emelie
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Östlund, Moa
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    VARFÖR ÄR DET SÅ SVÅRT?: En fallstudie med kvalitativ ansats om chefer och arbetsledares förutsättningar för arbete med sexuella trakasserier inom den mansdominerade industrin2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Ämnet sexuella trakasserier är högaktuellt efter att det aktualiserats genom Metoo-rörelsen. Mer fokus har riktats mot arbetsgivare, att de uppfyller sin skyldighet att arbeta för att förebygga sexuella trakasserier och främja likabehandling. Syftet med denna kvalitativa studie är att beskriva och förstå första linjens chefer samt arbetsledares förutsättningar att arbeta operativt med sexuella trakasserier. Studien har utförts på uppdrag av en anonymiserad organisation inom en mansdominerad bransch. Datamaterial till studien har insamlats genom intervjuer med fyra chefer samt fyra arbetsledare inom de fyra största avdelningarna på organisationen. Resultatet visar att många faktorer spelar in i ledarnas förutsättningar i arbetet med sexuella trakasserier; såsom omgivningen de verkar i, hanteringsgången, komplexiteten i bedömningen av sexuella trakasserier samt individuella och kollektiva förhållningssätt till frågan. Slutsatsen är att cheferna och arbetsledarnas förutsättningar kan förbättras genom en större samsyn över var gränsen går mellan jargong och sexuella trakasserier samt hur arbetsgången bör fortlöpa vid uppdagade händelser. Vidare visas även att arbetsledarna är en viktig resurs i arbetet med sexuella trakasserier genom deras positionering inom organisationen. Deras inblick i arbetsgrupperna skulle kunna nyttjas än mer effektivt genom att tillgodose en genomgående hög kompetensnivå och tidsmöjligheter samt vid en större rolltydlighet.

  • Glas, Sebastian
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Lidén, Josefine
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Framtidens rekrytering, i en allt mer digitaliserad värld: - En kvalitativ studie om hur LinkedIn används i rekryteringsprocessen2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    HR-arbetet är under ständig utveckling i en allt mer globaliserad värld, genom digitala lösningar förändras också rekryteringsarbetet. Plattformar så som LinkedIn ger möjligheten att finna kandidater i Australien så som i grannbyar. Denna kvalitativa studie syftar till att få en ökad förståelse för hur HR-personal använder sig av LinkedIn i rekryteringsprocessen, samt vilka möjligheter och utmaningar det kan föra med sig. Informationen i denna studie ligger till grund från tidigare forskning på området samt från tre semistrukturerade intervjuer med fyra deltagande respondenter, som samtliga arbetar aktivt med LinkedIn i rekryteringsprocessen.Resultaten visar att LinkedIn är användarvänligt och verktyget är en tillgång för rekryterare att enkelt nå ut till potentiella kandidater. Det finns en del utmaningar med plattformen att ha med i beaktning, då tillförlitligheten av vad personer skriver om sig själva kan variera. Trots de möjligheter och utmaningar som finns inom forskningsområdet, ställer studiens respondenter sig positiva till den digitala utvecklingen i rekryteringsarbetet.

  • Stenling, Cecilia
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Pedagogiska institutionen. Centre for Sport Policy and Politics, University of Otago, Dunedin, New Zealand.
    Fahlén, Josef
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Pedagogiska institutionen. Department of Cultural and Social Studies, Norwegian School of Sport Sciences, Oslo, Norway.
    Strittmatter, Ann-Maria
    Skille, Eivind
    Hierarchies of criteria in NSO board-nomination processes: insights from nomination committees' work2019Ingår i: European Sport Management Quarterly, ISSN 1618-4742, E-ISSN 1746-031XArtikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Research question: The purpose of this paper is to create knowledge on board-selection processes and their outcomes in terms of board composition. We address two research questions: (1) What evaluative criteria are at play in board-selection processes; and (2) what hierarchies of criteria are formed when evaluative criteria are ranked? The significance of the study lies in contemporary considerations of good governance, in sport members’ (un)equal access to positions of power, and in how issues of representation relate to the legitimacy of sport governance systems and to broader societal patterns of representation, influence, and democracy.

    Research methods: Nomination committees are increasingly used worldwide to further good governance in sport organizations. Our analysis builds on interviews with representatives of 61 out of 71 Swedish national sport organizations’ nomination committees.

    Results and Findings: Our study shows that trade-offs are made not between gender and merit, as previously suggested, but between and among a wide variety of representation criteria and a wide variety of efficiency criteria. We show how tensions between criteria result in trade-offs that imply a ranking of criteria into seven types of hierarchies, only one of which prioritizes a representation-based board composition.

    Implications: Because rankings of multiple evaluative criteria impact any single criterion of interest (e.g. gender), future studies should take into account the range of evaluative criteria at play. For sport management and policy practitioners alike, we provide a tool to understand and address (in)adequate representation but also an imperative to consider the meaning of adequate representation.

  • Forsberg, Emma
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Lampa, Sandra
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    ”DET GÄLLER ATT HITTA EN BALANS”: En studie om enhetschefers arbetsvillkor inom hemtjänsten2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Enhetschefer inom vård- och omsorgssektorn har komplexa arbetsuppgifter och krav från olika håll inom organisationen. Krav uppifrån i organisationen tenderar att vara svåra att förena med verksamhetskrav och krav utifrån. Samtidigt har enhetschefer inom vård- och omsorgssektorn breda kontrollspann, det vill säga många medarbetare per chef, jämfört med andra sektorer. Dessa utmaningar har visat sig vara några av orsakerna till hög arbetsbelastning och varierade arbetsvillkor bland enhetscheferna. Detta kan i sin tur ge konsekvenser för både verksamheten, medarbetare och enhetschefernas hälsa. Därför är det viktigt att studera hur enhetschefer inom hemtjänsten upplever sina arbetsvillkor. Genom semistrukturerade intervjuer med utgångspunkt i kontrollspannet, upplevda förutsättningar för ledarskapet samt stöd och resurser, studerades enhetschefers upplevelser av arbetsvillkoren. Innehållsanalys användes som metod för att bearbeta intervjumaterialet. Teorier som studerats i relation till studiens empiri är Krav och Resurs-modellen och KASAM.Resultatet visar på att uppdraget är en komplex fråga med ett brett ansvarsområde. Enhetscheferna i studien har olika angreppssätt att anta uppdraget. Flera enhetschefer uttrycker att de har tillräckliga resurser för att utföra sitt uppdrag, medan andra har beskrivit motsatsen och att chefsrollen innebär att skapa sina egna förutsättningar. Samtidigt framkommer det i resultatet att arbetstiden inte räcker till, att stödfunktioner brister och att ständiga prioriteringar samt hög arbetsbelastning kan vara uttryck för bristande förutsättningar. Enhetschefernas prioriteringsordning av arbetsuppgifter fokuserar det som främst gynnar kärnverksamheten. Vidare framkom det att kontrollspannets storlek inte motsvarar det faktiska antalet medarbetare enhetscheferna ansvarar över och att smalare kontrollspann skapar förutsättningar för ledarskapet. Kontrollspannet måste i tillägg kopplas till komplexiteten i verksamheten och allt medförande arbete som bredare kontrollspann innebär. Ett sätt att hantera den komplexa vardagen som beskrivits är genom stöd från andra enhetschefskollegor, medarbetare och avdelningschef. Resultatet visar slutligen på att många enhetschefer upplever begränsningar med att söka stöd och att arbetsvillkoren ser olika ut bland enhetscheferna.

  • Engholm, Jenny
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Åström, Matilda
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    ATT BEHÅLLA OCH ATTRAHERA INGENJÖRER PÅ DAGENS RÖRLIGA ARBETSMARKNAD: En kvalitativ studie om vilka faktorer som bidrar till att ingenjörer vill arbeta inom Örnsköldsviks kommun2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Personalomsättning är ett problemområde i allmänhet för organisationer i dagens samhälle, i synnerhet för organisationer som vill behålla och attrahera ingenjörer och medarbetare med teknisk kompetens. Digitalisering och demografiska förändringar kommer att innebära omfattande pensionsavgångar och bristen på ingenjörer är stor. Utvecklingen visar på att  bristen kommer fortsätta i samma riktning i framtiden, vilket innebär att organisationer måste hitta strategier för att attrahera och behålla befintlig personal. Denna kvalitativa studie har utförts på uppdrag av Örnsköldsviks kommun med ett syfte att undersöka och förstå vad som motiverar ingenjörer inom Örnsköldsviks kommunorganisation att stanna och inte byta arbetsgivare. Datamaterial har insamlats genom semistrukturerade intervjuer med sju ingenjörer som har jobbat inom Örnsköldsviks kommun i minst tre år. Resultatet visar på att ingenjörerna ser ett värde i och motiveras av att deras arbete på kommunen är meningsfullt samt att lönen inte är det viktigaste i valet av arbetsgivare. En fördel som framkommer med att vara anställd av kommunen är att det upplevs som en trygg och säker anställning. Att känna sig kunniga inom sitt arbetsområde är något som uppskattas av ingenjörerna, samtidigt som de drivs av utmaning och utveckling. Dessutom är ett stöttande ledarskap, god relation till kollegor och de stimulerande arbetsuppgifterna som kommunen erbjuder uppskattat av ingenjörerna.

  • Edlund, Susanne
    et al.
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Sahlman, Amanda
    Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    SÅ SKILJER SIG ARBETET ÅT: En jämförelse mellan privata och kommunala omsorgschefers arbetssituation2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att undersöka om det finns likheter och jämföra eventuella skillnader, i arbetsförhållanden för chefer inom offentlig och privat verksamhet. Utifrån studiens resultat analyserades, med hjälp av innehållsanalys, omsorgschefers upplevelser av sin arbetssituation och arbetsmiljö. Denna studie är avgränsad till att undersöka hemtjänstverksamheter i en stor kommun i norra Sverige. Studiens genomförande består av semistrukturerade intervjuer. Informanterna som medverkar i studien är omsorgschefer verksamma inom både offentlig och privat verksamhet. Resultatet visar att det finns stora likheter i chefernas arbetssituation och arbetsmiljö. När det kommer till vilka resurser cheferna har till sitt förfogande finns det vissa skillnader som problematiseras i denna studie.

  • Ferm Almqvist, Cecilia
    et al.
    Hentschel, Linn
    Umeå universitet, Humanistiska fakulteten, Institutionen för estetiska ämnen i lärarutbildningen.
    The (female) situated musical body: aspects of caring2019Ingår i: Per Musi, ISSN 1517-7599, E-ISSN 2317-6377, nr 39, s. 1-16, artikel-id e193905Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The starting point for the study presented in this article is constituted by experiences of using Simone de Beauvoir’s philosophy and Iris Marion Young theories aiming to describe and understand the becoming of musical women in Swedish schools. Earlier research conducted outside the area of music shows that Beauvoir’s theories can help to explain – and provide means of change for – situations where there is a risk that traditional gender roles will be conserved. A majority of gender studies in the field of music education are based on the performativity theory of Judith Butler. In comparison, de Beauvoir states that repetitions and habits are stratified in the body as experiences, and that human beings are able to make choices in a situation. The aim of the study is to explore how caring is nurtured among girls in Swedish music educational settings. Material generated through two phenomenological studies conducted within specialist music programs in lower respectively higher secondary education in Sweden, constituted the empirical base for conducting re-analysis. This re-analysis followed a hermeneutical phenomenological analytical model. Examples of how caring seemed to be nurtured among girls in music education appeared at different levels and in different situations. It concerns actions made by the girls aiming to make the social and musical setting function in agreed upon ways, namely in the form of taking initiatives, filling “gaps”, and being flexible. Finally we reflect upon causes and changes in relation to actions that seem to establish and maintain female students as immanent, and non-able to run their own projects.

  • Ferm Almqvist, Cecilia
    et al.
    Gullberg, Anna-Karin
    Hentschel, Linn
    Umeå universitet, Humanistiska fakulteten, Institutionen för estetiska ämnen i lärarutbildningen.
    Mars, Annette
    Nyberg, Johan
    von Wachenfeldt, Thomas
    Umeå universitet, Humanistiska fakulteten, Institutionen för estetiska ämnen i lärarutbildningen.
    Collaborative Learning as Common Sense: Structure, Roles and Participation Amongst Doctoral Students and Teachers in Music Education – Beyond Communities of Practice2017Ingår i: Visions of Research in Music Education, ISSN 1938-2065, Vol. 29, nr 1Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The article communicates an investigation ofhow collaborative learning is constituted in a PhD-course, namely Collaborative learning in music educational settings. The course was organized and run in a way that wished to investigate, develop and encourage collaborative learning among students and teachers at postgraduate level. Material produced and analysed included logbooks, assignments, peer-response, after-thoughts, and a Facebook discussion-thread. The results are presented as descriptions of the constituent parts of collaborative learning occurring in the “rooms” of the course. The results show the importance of structure as well as awareness when it comes to roles and kinds of participation.