umu.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Framtidens välfärdstjänster: Nya arbetssätt för innovativ serviceutveckling inom vård och omsorg
Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin, Epidemiologi och global hälsa.ORCID-id: 0000-0003-2281-4622
Umeå universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin, Epidemiologi och global hälsa.ORCID-id: 0000-0001-4927-2014
Vise andre og tillknytning
2014 (svensk)Rapport (Annet vitenskapelig)Alternativ tittel
Future wellfare services : New approaches to innovative service development in health and social care (engelsk)
Abstract [en]

En växande andel äldre i befolkningen i kombination med en minskande andel arbetskraft ställer allt tuffare krav på utveckling av vård och omsorg. För att klara dessa utmaningar och utveckla framtidens välfärdtjänster krävs nya innovativa arbetssätt. Vi arbetar nu med ett projekt som handlar om verksamhets- och serviceutveckling inom området äldre och vuxna med funktionsnedsättning. Projektet drivs i samarbete med ett tvärvetenskapligt forskarteam från Karolinska institutet, Göteborgs universitet och Luleå tekniska universitet och pågår från november 2009 till och med december 2012.

Syftet med projektet är att i regionen Sörmland utveckla och testa arbetssätt som kan stödja innovativ verksamhets- och serviceutveckling inom området äldre och vuxna med funktionsnedsättning. Projektet involverar flera organisatoriska nivåer och huvudmän, inklusive landsting och kommuner.   Den teoretiska basen bygger på lärdomar från kvalitetsutveckling, organisatoriskt lärande, innovationsforskning och organisatorisk kreativitet. Upplägget ger förutsättningar för lärande och snabb återkoppling över organisatoriska gränser. Resultaten kan bidra till kunskap om hur olika förutsättningar påverkar lärande, kreativitet och innovationsutveckling inom vård och omsorg, vilket i sin tur underlättar beslut kring strategiska satsningar och ökad kvalitet i vården. Projektet förväntas ge ny kunskap kring organisationers lärandeprocess som kan användas även för andra utvecklingssatsningar.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2014. , s. ?
Serie
Forskningsrapport Vinnovaprojektet 2009-01729
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-94726OAI: oai:DiVA.org:umu-94726DiVA, id: diva2:755828
Prosjekter
Vinnovaprojektet 2009-01729Tilgjengelig fra: 2014-10-15 Laget: 2014-10-15 Sist oppdatert: 2018-06-07bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Personposter BETA

Nyström, MonicaHöög, Elisabet

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Nyström, MonicaHöög, Elisabet
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 236 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf