umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Qualification as corporate activism: How Swedish apparel retailers attachcircular fashion qualities to take-back systems
Lund University.
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet. (RiseB)ORCID-id: 0000-0002-0186-0358
2019 (Engelska)Ingår i: Scandinavian Journal of Management, ISSN 0956-5221, E-ISSN 1873-3387Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Epub ahead of print
Abstract [en]

This paper explains how corporations can develop market-based activities to influence environmental policies. The empirical focus is on how Swedish apparel retailers qualify take-back systems for used clothes and textiles assteps toward creating circular fashion. An analysis of the qualities that retailers attach to take-back systemsshows how qualification helps corporations feature fashion as potentially sustainable and able to develop circularmaterial flows, with the aim to enroll staff, customers, and other stakeholders in new behaviors andpatterns of responsibility. We apply the notion of corporate activism to demonstrate how corporations usequalification to engage in market-based activities with the aim of influencing the regulatory agenda.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Elsevier, 2019.
Nyckelord [en]
Corporate political activism; corporate activism;qualification;take-back systems;apparel
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Forskningsämne
hållbarhet
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-157805DOI: 10.1016/j.scaman.2019.03.002Scopus ID: 2-s2.0-85063584564OAI: oai:DiVA.org:umu-157805DiVA, id: diva2:1301765
Forskningsfinansiär
Familjen Kamprads stiftelse, 20160063Forskningsrådet Formas, 259-2013-120Tillgänglig från: 2019-04-02 Skapad: 2019-04-02 Senast uppdaterad: 2019-05-29

Open Access i DiVA

Publikationen är tillgänglig i fulltext från 2021-04-01 16:49
Tillgänglig från 2021-04-01 16:49

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Personposter BETA

Stål, Herman

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Stål, Herman
Av organisationen
Handelshögskolan vid Umeå universitet
I samma tidskrift
Scandinavian Journal of Management
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 108 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf