Umeå universitets logga

Abstrakt  

Bakgrund

Arbetsrelaterad stress är en vanlig orsak till att anställda vantrivs på arbetsplatsen. I olika europeiska länder upplever anställda att arbetsrelaterad stress ökar. Inom akutsjukvården är sjuksköterskor särskilt utsatta för arbetsrelaterad stress eftersom arbetstempot är högt och oväntade situationer ofta uppstår. När stress påverkar sjuksköterskors förmåga att jobba effektivt och upprätthålla en god vårdkvalité drabbar detta i slutändan patientsäkerheten. 

Syfte

Syftet med denna kvalitativa litteraturstudie var att belysa sjuksköterskors erfarenheter av arbetsrelaterad stress inom akutsjukvård.

Metod

En litteraturstudie med åtta kvalitativa studier. Databassökning genomfördes i CINAHL och PubMed. Studierna analyserades efter Fribergs femstegsmodell.

Resultat

Litteraturstudien kom fram till två huvudkategorier och elva underkategorier. De två kategorierna var: ’’faktorer som upplevs skapa stress’’ och ’’upplevda konsekvenser av arbetsrelaterad stress’’. Faktorer som upplevdes skapa stress var; hög arbetsbelastning, oklar arbetsroll, missnöjda patienter och anhöriga, svårt sjuka eller skadade patienter. Utöver detta upplevdes även brister i den fysiska arbetsmiljön och konflikter mellan kollegor skapa stress. Sjuksköterskorna inom akutsjukvård upplevde att deras välmående, privatliv och patientsäkerheten påverkades.

Konklusion

Förbättringsarbete inom vården behövs för att förbättra arbetsmiljön inom akutsjukvård, och därmed sjuksköterskors hälsa och arbetsförhållanden. Vidare forskning behövs för att undersöka strategier för stresshantering och hur organisationen kan bidra till bättre hälsa för sina arbetstagare.