umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att vårda personer med demens på särskilt boende: Vårdpersonalens upplevelser av beteendemässiga och psykiska symtom vid demens
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
2017 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syfte: Syftet med studien är att beskriva vårdpersonalens upplevelse av att vårda personer med demenssjukdom och beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD) på särskilt boende. Bakgrund: Demenssjukdom är vanligt förekommande hos äldre och leder ofta till BPSD vilket ställer stora krav på vårdpersonalen. Hur arbetet utformas påverkas av personalens kunskaper och av organisationens utformning vilket kan leda till samvetsstress hos personalen, risk för utbrändhet och distansering från de äldre. Design: Studien var en kvalitativ semistrukturerad intervjustudie. Metod: Deltagarna bestod av undersköterskor och vårdbiträden på kommunalt särskilt boende. 10 intervjuer analyserades genom induktiv innehållsanalys. Resultat: Fem kategorier kunde urskiljas i samband med innehållsanalysen - "Kunskap om den äldre bakom demenssjukdomen", "Att bemöta och bekräfta den äldre i dennes verklighet", "Engagemang i den äldres välmående", "Krav på fungerande samarbete och flexibilitet", "Krav på en stödjande organisation". Att lära känna personen var av vikt för att kunna vårda personer med BPSD vilket omfattade olika sätt att få information samt den egna kunskapen om personen. Personalen försökte nå fram till den äldre genom att anpassa bemötandet efter situationen. Arbetet sågs som utmanande och väckte ett brett spektra av känslor hos dem själva då de arbetade med de äldre. Att arbeta med BPSD ställde stora krav på fungerande samarbete mellan yrken, dialog, flexibilitet och att arbeta mot uppställda mål. Stöd från arbetskamrater, chef och organisationen var viktigt. Slutsats: För att ett förändrat arbetssätt ska vara möjligt att implementera på arbetsplatserna behöver vårdpersonalen mer utbildning i demenssjukdomar, stöd från chef och i organisationen.

Abstract [en]

Aim: The aim of the study was to describe nursing staff´s experience of caring for persons with dementia and behavioral and psychological symptoms of dementia (BPSD) in aged care facilities Background: Dementia is common in elderly and often leads to BPSD which puts high demands on nursing staff. The work is affected by the knowledge of the staff and the shape of the organization which could lead to stress of conscience, risk of burn out and that they distanced themselves from the elderly. Design: The study was a qualitative semi-structured interview study. Methods: The participants consisted of enrolled nurses and nursing aides in municipal aged care facilities. 10 interviews were analyzed through inductive content analysis. Findings: Five categories were distinguished in the content analysis – “Knowledge about the elder behind the dementia”, “To meet and validate the reality of the elder”, Commitment to the elderly´s well-being”, “The demands for working cooperation and flexibility”, “Demands for a supportive organization”. Getting to know the person was important to be able to work with persons with BPSD which consisted of different ways to gain information and the staff´s own knowledge about the person. The staff tried to reach the elderly by adapted treatment depending on the situation. The work was seen as challenging and it touched a broad emotional spectrum within themselves when working with the elderly. To work with BPSD put great demands on good cooperation between professions, dialogue, flexibility and to strive towards common goals. Support from the employer and the organization was important. Conclusion: To be able to implement new approaches in the work procedure in the organization the nursing staff needs more education in dementia, support from the employer and the organization.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 40
Keywords [en]
Person-centered care, aged care facility, dementia, nursing staff, experience, stress of conscience, treatment, BPSD
Keywords [sv]
Personcentrerad omvårdnad, särskilt boende, demens, vårdpersonal, upplevelser, samvetsstress, bemötande, BPSD
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-139569OAI: oai:DiVA.org:umu-139569DiVA, id: diva2:1142166
External cooperation
Malå kommun
Educational program
Graduate Programme in Elderly Care Nursing
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-12-22 Created: 2017-09-18 Last updated: 2017-12-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Nursing
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 442 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf