umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Samverkan i arbetsrätten
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Juridiska institutionen.ORCID-id: 0000-0001-9044-8658
2018 (Svenska)Ingår i: Festskrift till Håkan Hydén / [ed] Reza Banakar, Karl Dahlstrand, Lotti Ryberg Welander, Lund: Juristförlaget, Lund, 2018, 1, s. 165-183Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund: Juristförlaget, Lund, 2018, 1. s. 165-183
Nyckelord [sv]
Medbestämmande, samverkan, reciprocitet, MBL, arbetsmiljö, diskriminering
Nationell ämneskategori
Juridik
Forskningsämne
juridik
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-156358ISBN: 978-91-544-0575-6 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:umu-156358DiVA, id: diva2:1288121
Tillgänglig från: 2019-02-12 Skapad: 2019-02-12 Senast uppdaterad: 2019-03-13Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Publikationen är tillgänglig i fulltext från 2020-02-15 14:19
Tillgänglig från 2020-02-15 14:19

Personposter BETA

Edström, Örjan

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Edström, Örjan
Av organisationen
Juridiska institutionen
Juridik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 90 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf