umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Facilitating Organizational Adoption of Sensor-Based Systems: Espoused Beliefs, Shared Assumptions and Perceived Values
Umeå universitet.
Umeå universitet.ORCID-id: 0000-0001-7349-6818
2019 (Engelska)Ingår i: Proceedings of the 52nd Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS-52): Maui, Hawaii, Jan. 8-11, 2019, HICSS , 2019, s. 6470-6479Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Abstract [en]

The advent of sensor-based systems with their ability to collect, transmit and process context-aware data creates new opportunities for service delivery. We know from earlier research that there may be barriers to the adoption of new information technology (IT) within an organization. Sensor-based systems, with unprecedented potential for monitoring of products, people and processes are an interesting mix of potential and risk. Through the lens of organizational culture theory, we examine the question: Given the ambiguity and complexity of sensor-based systems, how does organizational culture influence perceptions of system value and purpose, and which factors determine the susceptibility of adoption among individual workers and teams? Our results suggest that the adoption of sensor-based systems is facilitated by 1) a basic comprehension of the system, its functionality, purpose and limitations; 2) a shared view of stakeholders’ roles and responsibilities, and 3) a pronounced and tangible vision for value creation.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
HICSS , 2019. s. 6470-6479
Nyckelord [en]
organizational culture, sensor-based systems, technology adoption
Nationell ämneskategori
Systemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-156646ISBN: 978-0-9981331-2-6 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:umu-156646DiVA, id: diva2:1290463
Konferens
52nd Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS-52)
Tillgänglig från: 2019-02-20 Skapad: 2019-02-20 Senast uppdaterad: 2019-04-05Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(367 kB)65 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 367 kBChecksumma SHA-512
06eb6238dca3b39244a7d2db183f3001ee2f2b1794e3936933199f163233bc2a1cb4c821482f9a5d31bf5676a89488e79dfad4ed68f785d541f6890e9cb547e1
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

http://hdl.handle.net/10125/60081

Personposter BETA

Mähler, ViktorWestergren, Ulrika H.

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Mähler, ViktorWestergren, Ulrika H.
Av organisationen
Umeå universitet
Systemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 65 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 234 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf