umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Assessing the role of work Motivation on Employee Performance
Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet, Handelshögskolan vid Umeå universitet.
2007 (Engelska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
Abstract [en]

The main purpose of this study was to” assess the role of work motivation on employee performance”. This study in an assessment of this purpose used deductive approach in which a qualitative survey was carried out among students at of Umeå Business School (USBE) who are assumed to be future employees .The survey was intended to get their responses on what they feel is (are) the best factors that could motivate them as future employees among a list of ten motivational factors. In this light the study sets to identify the most ranked factors among the ten motivational factors.

The analysis from the empirical findings showed that Job satisfaction”was the most ranked factor for both sub groups that made up the sample survey. However a study from previous researches used in this study showed that different results could be obtained from different groups of already working employees. This study therefore can be seen as an introduction to a more detailed study to be carried by future researchers on the field of employee’s motivation.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Umeå: Handelshögskolan vid Umeå universitet , 2007. , s. 55
Nyckelord [en]
work motivation, employee performance
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-1249OAI: oai:DiVA.org:umu-1249DiVA, id: diva2:140549
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2007-06-28 Skapad: 2007-06-28Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(166 kB)276537 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 166 kBChecksumma SHA-1
9967f8a3435fadca87402bfe6b3c0b31343380e5a338de4f1ebdf130ac5a919ee554f7e6
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Handelshögskolan vid Umeå universitet
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 276537 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 9569 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf