umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Anställningsskydd och förändrade kvalifikationskrav i kunskapssamhället.: En undersökning av turordning och särskilt den funktion som regeln om tillräckliga kvalifikationer fyller i samband med uppsägningar pga. Arbetsbrist
Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet, Juridik.
2001 (Svenska)Bok (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Iustus, Uppsala , 2001. , s. 279
Nyckelord [en]
anställningsskydd kvalifikationer uppsägning turordning, employment protection, termination of employment, order of priority, qualifications
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-17210ISBN: 91-7678-478-9 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:umu-17210DiVA, id: diva2:156883
Tillgänglig från: 2007-11-07 Skapad: 2007-11-07 Senast uppdaterad: 2018-06-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Edström, Örjan

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Edström, Örjan
Av organisationen
Juridik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 241 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf