umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Youth jobs: young peoples' experiences of changes in motivation regarding engagement in occupations in the Swedish public sector
Department of Support and Development, Umeå Municipality, Umeå, Sweden.ORCID-id: 0000-0002-5269-1961
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för psykologi.
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för psykologi.ORCID-id: 0000-0002-7614-1841
2018 (Engelska)Ingår i: International Journal of Adolescence and Youth, ISSN 0267-3843, E-ISSN 2164-4527, Vol. 23, nr 1, s. 36-51Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

This article focuses on the influence of a programme with the purpose of increasing young people’s motivation to engage in professions with labour shortages in the Swedish public sector. The data collection methods used were qualitative and quantitative. The study shows that employment quality (skills, learning opportunities and social interaction) is essential to young people in relation to labour market interventions targeted at professions with labour shortages in the public sector. There appears to be heterogeneity in how young people value different factors. In addition, the motivational profile of young people seems to be an evolving process, but also in what way participation in a programme with focus on professions with labour shortages may contribute to such changes. The results indicate that, when planning a programme aimed at young people, individual differences should be taken into account in order to motivate them to work in professions with labour shortages.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Routledge, 2018. Vol. 23, nr 1, s. 36-51
Nyckelord [en]
youth jobs, motivation, professions, public sector
Nationell ämneskategori
Tillämpad psykologi
Forskningsämne
psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-132262DOI: 10.1080/02673843.2016.1269653ISI: 000431086100004OAI: oai:DiVA.org:umu-132262DiVA, id: diva2:1079494
Tillgänglig från: 2017-03-08 Skapad: 2017-03-08 Senast uppdaterad: 2020-03-25Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1468 kB)116 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1468 kBChecksumma SHA-512
c8a4c06c4bb4955310f631f1793b11a9977ae8d9747e3e0c42ff93b99ab31b9483087b5eddacbe5e6705549be7184592f62662f78cb8bde19161159c8d049e32
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltext

Personposter BETA

Hjelte, JanStenling, AndreasWesterberg, Kristina

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hjelte, JanStenling, AndreasWesterberg, Kristina
Av organisationen
Institutionen för psykologi
I samma tidskrift
International Journal of Adolescence and Youth
Tillämpad psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 116 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 222 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf