umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Det är jobbigt i perioder (...), det ska jag inte hymla om: En kvalitativ studie om socialsekreterare yrkesverksamma inom barn- och ungdomsenheten egna erfarenheter av stress och utbrändhet
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Socialsekreterare är en arbetsgrupp som enligt forskning har identifierats vara i riskzonen för att drabbas av arbetsrelaterad stress, vilket är en bidragande faktor som kan ge upphov till sjukskrivningar och utbrändhet då långvarig stress på arbetsplatsen medför negativa konsekvenser för arbetstagarens fysiska och psykiska hälsa. Socialsekreterares arbetssitutaion i arbetet med barn och unga beskrivs som ett arbete med högt ställda krav och betungade ärenden samt där arbetsrelaterad stress och utbrändhet inom personalgruppen är vanligt förekommande. Detta påverkar i sin tur hela organisationen och klientarbetet blir lidande, då arbetsmiljön påverkar kvalitén på det arbete som utförs. Syftet med studien är att undersöka hur socialsekreterare yrkesverksamma inom en barn och ungdomsenhet kan uppleva arbetsrelaterad stress och hur arbetsbelastning kan se ut i förhållande till egenkontroll, krav och socialt stöd. Studiens delsyfte är att identifiera eventuella skillnader till sjukskrivning och stress mellan nyexaminerade socialsekreterare och socialsekreterare som varit yrkesverksamma under en längre tid. Studien bygger på kvalitativa intervjuer med tre socialsekreterare yrkesverksamma på en barn och ungdomsenhet i en mindre kommun i Sverige. Resultatet visar att socialsekreterarna upplever den arbetsrelaterade stressen som varierande och som ett fenomen som går i vågor. Dock tycks personalen uppleva arbetsbelastningen som hög på arbetsplatsen, vilket medfört att hög personalomsättning och sjukskrivning på grund av stress och utbrändhet blivit mer förekommande inom arbetsgruppen. I resultatet framkom även att socialsekreterarna som intervjuats upplever att de till viss mån har egenkontroll och möjlighet att strukturera sina arbetsdagar, får det sociala stöd, främst från sina kollergor, som krävs för att uppleva organisationens krav som möjliga att uppnå.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 30 p.
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-132740OAI: oai:DiVA.org:umu-132740DiVA: diva2:1083753
External cooperation
barn- ungdomsenheten socialsekreterare i socialtjänsten
Educational program
Study Programme for Social Work
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-03-22 Created: 2017-03-22 Last updated: 2017-03-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Social Work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 24 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf