umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att kommunicera för mångfald: En studie om hur organisationer i Norrland arbetar med mångfald med syfte att inte skapa exkludering via språket
Umeå University, Faculty of Arts, Culture and Media.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

De allra flesta organisationer och företag idag eftersträvar mångfald, vilket kan förklaras som ”alla de sätt vi skiljer oss åt”. Denna studie undersöker hur organisationer och företag arbetar för att inte skapa en exkludering via svenska språket.Materialet kommer från kvalitativa intervjuer med representanter från fem olika organisationer som uttryckligen arbetar med mångfald internt. Empirin har sedan analyserats och tolkats utifrån teorier kopplade till ämnet, såsom språk, makt, mångfald och normer. Studiens resultat visar att de vanligaste sätten att arbeta för att inte exkludera via språket i en miljö som arbetar med mångfald handlar om internkommunikation och rekrytering. Att alla anställda i en organisation eller företag ska ha möjlighet att få den information de behöver nämndes ofta i intervjuerna, precis som att en måste rekrytera mångfaldigt för att kunna arbeta med den internt. Resultatet visar också att de största utmaningarna med arbetet ofta handlade om intersektionella strukturer och negativa attityder. Det är inte självklart att alla i en organisation eller ett företag såg det positiva i att arbeta med människor som inte pratade svenska. 

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 37 p.
Keyword [sv]
Mångfald, organisationer, företag, språk, exkludering.
National Category
Humanities and the Arts
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-133039OAI: oai:DiVA.org:umu-133039DiVA: diva2:1085506
Educational program
The Cultural Analysis Programme
Available from: 2017-05-08 Created: 2017-03-29 Last updated: 2017-05-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(532 kB)12 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 532 kBChecksum SHA-512
1aedaf8b98c0d21868848bfbfdbf8c53d2b629f3dbe1ef7e9330e0678f3a88a6313f018d966ac177fe4ad462acf6dc66174e67f287e24036996e8394752143a1
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Haglund, Hannah
By organisation
Culture and Media
Humanities and the Arts

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 12 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 23 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf