umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Från Granskning till Stöd: En Kvalitativ studie om den Rådgivande Revisorns roll i Familjeföretag inför Succession
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Umeå School of Business and Economics (USBE), Business Administration.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Umeå School of Business and Economics (USBE), Business Administration.
2017 (Swedish)Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Familjeföretag är den dominerande företagsformen i Sverige och världen, men successioner inom familjen anses vara problematiska fenomen som riskerar att hota familjeföretagens överlevnad. Familjeföretag anses enligt studiens empiri och tidigare forskning vara i behov av externt perspektiv, för att vårda företaget och säkerställa dess långsiktiga välmående. Det externa perspektivet tillgodoses av en allmän rådgivare, en roll som i övervägande del är familjeföretagets revisor. Denna studie undersöker perspektiv och uppfattningar om den upplevda rollen den rådgivande revisorn besitter i ett familjeföretag inför succession. För att säkerställa att perspektiven och uppfattningarna tillhandahåller studien med nyanserad och praktiskt relevant empiri intervjuades 3 rådgivande revisorer och 3 familjeföretagare. Denna studie härrör från ett identifierat behov av forskning om rådgivande revisorer och familjeföretags synergi inför succession. Tidigare forskning har fokuserat på de separata parterna var för sig istället för samspelet mellan dem och deras förväntningar och krav för utvecklandet av ett professionellt framgångsrikt samarbete.

För att fylla det relativt oförtäckta forskningsområdet om den rådgivande revisorns roll i ett familjeföretag inför succession, har diskussioner och datainsamling legat till grund för formuleringen av följande problemformulering;

• Hur upplevs revisorns rådgivande roll inför ett familjeföretags generationsskifte?

För att generera ett nyanserat, grundligt svar på studiens problemformulering har fyra underfrågor formulerats, två för varje grupp av respondenter:

• Vad upplever revisorn är viktig rådgivning inför ett ägarbyte?

• Vad upplever familjeföretagaren som viktig rådgivning inför ett ägarbyte?

• Vilket ansvar anser revisorn sig själv ha inför ägarbytesprocessen i ett familjeföretag?

• Vilka förväntningar på revisorn upplever familjeföretagare inför en ägarbytesprocess?

Denna studie använder sig av en induktiv metod med interpretativistisk epistemologi och konstruktionistisk ontologi. Studien genomförde en kvalitativ utforskande forskning med semi-strukturerade intervjuer och en forskningsstrategi bestående av en kombination av Narrative Inquiry och Grounded Theory för att samla in relevant data och generera teori.

Denna studie konkluderar att den rådgivande revisorn är nödvändig och anses besitta en unik position i familjeföretag, speciellt inför succession. Denna position är huvudsakligen beroende av att ett förtroende etablerats.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 100 p.
Keyword [sv]
Familjeföretag, succession, generationsskifte
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-137094OAI: oai:DiVA.org:umu-137094DiVA: diva2:1115113
External cooperation
Anonym
Educational program
Study Programme in Business Administration and Economics
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-06-26 Created: 2017-06-26 Last updated: 2017-06-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Från Granskning till Stöd(3044 kB)8 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 3044 kBChecksum SHA-512
20cbc4e06910e99854b8eedeaa3c49aba76c072be33583c06c6640bf32bfdf4d1ef0c71e3108ee202e6bde251cd3b862946126f016ffdb84a8f7c2d8476f7f35
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Business Administration
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 8 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 91 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf