umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sjuksköterskors upplevelse av att vårda personer med psykisk ohälsa i kommunal hemsjukvård: En kvalitativ intervjustudie
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
2018 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

ABSTRAKT

Syfte: Syftet med studien var att beskriva sjuksköterskors upplevelser av att vårda personer med psykisk ohälsa i kommunal hemsjukvård.

 

Bakgrund: Psykisk ohälsa är ett världsomfattande problem likaså samhällets negativa syn på personer med psykisk ohälsa. Sjuksköterskors upplevelser av att vårda personer med psykisk ohälsa relateras oftast till en stigmatiserande syn på dessa patienter. Inom kommunal hemsjukvård vårdas patienter med både fysiska och psykiska besvär och utgör en stor del av det som tidigare var sjukhusvård. Detta kräver specialistkunskaper hos sjuksköterskan för att kunna ge kvalitetsmässig vård till patienter i skiftande ålder och med olika psykiska besvär.

 

Metod: Semistrukturerade intervjuer med 16 sjuksköterskor som arbetade i kommunal hemsjukvård i en kommun i norra Sverige genomfördes under november-december 2017 och analyserades med kvalitativ innehållsanalys.

 

Resultat: Analysen resulterade i ett tema samt fyra kategorier som understöds av elva underkategorier. Temat var; Att göra så gott man kan trots frustration i arbetet vilket understöds av fyra kategorier; Rollutveckling, Arbetstillfredsställelse, Hinder för god omvårdnad och Ensamhet i arbetet. Resultatet diskuterades i förhållande till kategorier relaterat till Herzbergs hygien- och motivationsteori.

 

Slutsats: Resultatet leder till en viss oro över sjuksköterskors hälsa i kommunal hemsjukvård med tanke på verksamhetens hinder och brister. En anledning till att sjuksköterskorna accepterar arbetsmiljön och stannar kvar skulle kunna vara hänsyn till patienter och sjuksköterskeprofessionens norm eller att de ibland kan döva sina negativa känslor med positiva upplevelser av att utvecklas i rollen som sjuksköterska. En god arbetsmiljö utgör grunden för att ge patienten kvalitetsmässig och säker vård.

 

 

Abstract [en]

ABSTRACT

Aim: The aim of this study was to describe nurses experiences of caring for people with mental illness in municipal home care.

 

Background: Mental illness is a worldwide problem as well as the negative attitude of society to people with mental illness. Nurses experiences of caring for people with mental illness are most often related to a stigmatizing view of these patients. In municipal home care, patients are treated with both physical and mental disorders and form a large part of what was previously hospitalized, which requires specialist nursing expertise in order to provide quality overall care for patients of different ages.

 

Method: Semi-structured interviews with 16 nurses who worked in municipal home care were conducted between november-december 2017 and were analyzed by qualitative content analysis.

 

Result: The analysis resulted in one theme with four categories which are supported by eleven subcategories. The theme was; To do as good as you can dispite frustration at work which supports by four categories; Role development, Job satisfaction, Obstacles in nursing and Loneliness at work. The result were discussed in proportion to the categories which were related to Herzbergs motivation-hygiene theory.

 

Conclusion: The result leads to some concern about nurses' health in municipal home care, given the obstacles and shortcomings on the working place. One reason why nurses accept the working environment and remain could be patient and nursing profession norms or sometimes they may deceive their negative feelings with the experience of growing as a nurse and feeling job satisfaction. A good working environment is the basis for giving the patient quality and safe care.

 

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 44
Keywords [en]
Nurses, district nurses, mental illness, experience, municipal, home care, psychiatry, somatic
Keywords [sv]
Sjuksköterska, distriktsköterska, psykisk ohälsa, erfarenhet, kommunal, hemsjukvård, psykiatri, somatik
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-146065OAI: oai:DiVA.org:umu-146065DiVA, id: diva2:1193918
Subject / course
Magisterkurs i omvårdnad
Educational program
Graduate Programme in Specialist Nursing - Psychiatric Nursing
Supervisors
Available from: 2018-04-25 Created: 2018-03-28 Last updated: 2018-04-25Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Search in DiVA

By author/editor
Stenlund, BoelLundstedt, Stina
By organisation
Department of Nursing
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 29 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf