umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Greening transport in Sweden: the role of the organic intellectual in changing union climate change policy
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.ORCID-id: 0000-0003-4939-8569
2018 (Engelska)Ingår i: Globalizations, ISSN 1474-7731, E-ISSN 1474-774X, Vol. 15, nr 4, s. 536-549Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

This article engages with the role of the individual in transforming union organizations by discussing the experiences of Ulf Jarnefjord and his efforts to introduce climate change policies into the Swedish Transport Workers’ Union [Transportarbetareförbundet]. Research investigating the integration of climate change policies into the agenda of Swedish trade unions has identified a disconnect between policy development among leaders on the one hand, and engagement among members on the other. Employing the life-history interview method, and the analytical concept of ‘organic intellectual’, this article focusses on the ways in which Ulf, as a regional health and safety officer, has experienced engaging with climate change issues in relation to both members and the leadership of his union. His experiences point to the importance of learning about how climate change and production impact on the everyday lives of members for developing and mobilizing support for climate change policies in unions.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Taylor & Francis Group, 2018. Vol. 15, nr 4, s. 536-549
Nyckelord [en]
Trade unions, Sweden, climate change, life history interview, organic intellectuals, technological fix
Nationell ämneskategori
Sociologi (exklusive socialt arbete, socialpsykologi och socialantropologi)
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-149175DOI: 10.1080/14747731.2018.1454677ISI: 000430500900007OAI: oai:DiVA.org:umu-149175DiVA, id: diva2:1219514
Forskningsfinansiär
VetenskapsrådetTillgänglig från: 2018-06-16 Skapad: 2018-06-16 Senast uppdaterad: 2018-10-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1461 kB)70 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1461 kBChecksumma SHA-512
56907caadf3d4991ff1492e13ec29bcd9095682f25915ac7cf908d1cca67a1ef403ef91c504b495f6820b997793da71994e7ca3aa90a0c1dabc229a2729bb0e4
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltext

Personposter BETA

Lundström, Ragnar

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Lundström, Ragnar
Av organisationen
Sociologiska institutionen
I samma tidskrift
Globalizations
Sociologi (exklusive socialt arbete, socialpsykologi och socialantropologi)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 70 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 148 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf