umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
”Vi har allt att vinna på att bli mer jämställda. Det finns bara vinnare.”: En kvalitativ studie om upplevelsen kring normer samt stereotypiska förväntningar inom mansdominerade branscher
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Statistiska Centralbyrån (2018) genomförde år 2016 en undersökning som indikerade avsevärda procentuella skillnader sett till andel manliga kontra kvinnliga chefer, inom mansdominerade yrken. Dessa skillnader var starkt framträdande inom skog- och lantbruk samt transport- och logistik, vilket kom att ligga till grund till varför dessa branscher ansågs vara relevanta att studera i denna studie. Syftet med denna studie är att studera hur normer och stereotypa förväntningar gentemot kvinnliga chefer framträder inom mansdominerade branscher. För att studera detta användes en kvalitativ metodansats med semistrukturerade intervjuer som datainsamlingsmetod. Detta då det är deltagande chefers individuella upplevelser som ligger till grund för datamaterialet. Det insamlade materialet bearbetades i enlighet med den tematiska analysen som mynnade ut i fyra centrala teman, varav alla bidrar till att besvara studiens syfte. Studiens resultat visar att normer och stereotyper har en framträdande del sett till ledarskapet bland dessa chefer, och att det finns en tydlig manlig norm inom dessa branscher. Vidare har resultaten även visat hur respondenterna ställs inför ojämlika krav, förväntningar samt maktförhållanden. Detta har inneburit att dessa chefer tvingats försvara sin kompetens och sitt kunnande inom respektive bransch.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 36
Keywords [sv]
Mansdominerat, ojämlikhet, manligt, kvinnligt, normer, stereotyper.
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-149888OAI: oai:DiVA.org:umu-149888DiVA, id: diva2:1228789
Subject / course
Sociology (alternative Social Psycholgy)
Supervisors
Available from: 2018-06-28 Created: 2018-06-28

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 53 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf