umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Stort ansvar, höga krav och en känsla av att inte räcka till: Distriktssköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
2018 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Great responsibility, high demands and a feeling of being insufficient : primaary health care nurses experiences of occupational stress (English)
Abstract [sv]

Bakgrund: Arbetsrelaterad stress är ett sammansatt problem och är en direkt konsekvens av belastande arbetsförhållanden där krav, resurser och inflytande är i obalans. Primärvårdens ansvarsområde inom hälso- och sjukvården ökar ständigt. Detta tillsammans med ständiga omorganisationer leder till en ökad arbetsbelastning samt ökade krav på distriktssköterskor.

Motiv: I Sverige har det forskats hel del kring sjuksköterskors upplevelse av stress men då ofta inom slutenvården där arbetsuppgifter och arbetstider skiljer sig. Vid litteraturgenomgång uppmärksammades en brist på forskning kring upplevelse av stress hos distriktsköterskor i Sverige.

Syfte: Att beskriva distriktssköterskors upplevelse av stress i sitt arbete på hälsocentral.

Metod: Utifrån syftet valdes en kvalitativ design för studien. Studien baseras på semistrukturerade djupintervjuer med åtta distriktssköterskor inom Umeå kommun och kranskommuner. Kvalitativ innehållsanalys användes för att analysera data.

Resultat: Åtta intervjuer genomfördes under hösten 2018. Vid analysen av dessa framkom tre kategorier, ‘Att sakna stöd från arbetsledning och kollegor’, ‘Att utföra vård som brister i kvalitet’ och ‘Att känna dåligt samvete’, samt åtta subkategorier.

Slutsats: Bristen på stöd, den stora arbetsbelastningen samt känslan av dåligt samvete präglar distriktsköterskors upplevelse av stress i sitt arbete. Den höga arbetsbelastningen ökar risken för misstag samt förlust av kontroll vilket kan leda till försämrad kvalitet på vård och omvårdnad. Distriktssköterskor upplever ibland frustration, missnöje och en känsla av misslyckande när patienter riskerar bli lidande när omvårdnaden inte kan utföras på ett tillfredsställande och säkert sätt. Genom att uppmärksamma, stötta och säkerställa tillräcklig kunskapsnivå kan arbetsgivare hjälpa till att reducera stressen hos distriktssköterskor på hälsocentraler.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 23
Keywords [en]
Primary health care. Primary health care nurse. Experience. Stress. Occupational stress.
Keywords [sv]
Primärvård. Distriktssköterska. Upplevelse. Stress. Arbetsrelaterad stress.
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-153472OAI: oai:DiVA.org:umu-153472DiVA, id: diva2:1264982
Educational program
Graduate Programme in Primary Health Care
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-04-01 Created: 2018-11-21 Last updated: 2019-04-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Search in DiVA

By author/editor
Nyström, SannaUlin, Ida
By organisation
Department of Nursing
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 6 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf