umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sjukvårdspersonalens hantering av arbetsrelaterad stress: En kvalitativ litteraturstudie
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesisAlternative title
Healthcare professionals coping of work-related stress : A qualitativeliterature study. (English)
Abstract [sv]

ABSTRAKT

Bakgrund: Den arbetsrelaterade stressen ökar allt mer, inte minst inom sjukvården. Långvarig stress kan leda till fysiska- såväl som psykiska problem för personalen och patientsäkerheten kan påverkas. För att sjukvårdspersonalen ska kunna utföra en bra och säker vård krävs strategier för att hantera stressen de utsätts för. Syfte: Att beskriva hanteringsstrategier som sjukvårdspersonal använder vid arbetsrelaterad stress. 

MetodGenomförd kvalitativ litteraturstudie med sökningar i Cinahl, Pubmed och Scopus. Nio studier granskades, analyserades och sammanställdes med inspiration av innehållsanalys och beskrivande syntes. 

Resultat: Studien resulterade fyra kategorier, med sexton underkategorier. Kategoriseringen av de strategier som användes av sjukvårdspersonalen för hantering av stress omfattade, “Att hantera stressen på egen hand på arbetsplatsen”, “Att ta stöd av andra på arbetsplatsen”, “Att hantera stressen på egen hand utanför arbetsplatsen” och “Att hantera stressen med hjälp av andra utanför arbetsplatsen”. 

Konklusion:Sjukvårdspersonal kan använda sig av ett antal strategier för att hantera stressen de utsätts för, men de kan endast göra detta med de medlen de har att tillgå. Brist på resurser att lösa problemen de ställs inför, kan logiskt öka stressen istället. Det är därför centralt att vården organiseras så att tillräcklig bemanning finns.

Abstract [en]

Background: The work-related stress is increasing not least in the health caresector. Long term stress can lead to physical and mental problems for the individual,and staff and patient safety may be affected. For the healthcare staff to be able toperform a good and safe care, strategies are needed to manage the stress they areexposed to. Aim: To describe management strategies that healthcare professionalsuse against work-related stress.

Method: Completed qualitative literature studywith searches in the databases Cinahl, PubMed and Scopus. Nine studies wereexamined, analyzed and compiled with inspiration of content analysis and descriptivesynthesis.

Result: The study resulted in four categories of strategies, withsubcategories, used by healthcare professionals for stress management,"Stressmanagement on their own at work", "Support from others at work","Stressmanagement on their own outside the work" and " Stressmanagement withthe help of others outside the work ”.

Conclusion: Healthcare professionals canuse several strategies to manage the stress they are exposed to, but they can only dothis with the means they have available. Lack of resources to solve the problems theyface can logically increase the stress instead. It is therefore crucial that the care isorganized so that enough staffing is available.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 29
Keywords [en]
Health care professionals, registered nurses, stress, work-related stress, copingstrategies.
Keywords [sv]
Sjukvårdspersonal, sjuksköterskor, stress, arbetsrelaterad stress, hanteringsstrategier
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-159238OAI: oai:DiVA.org:umu-159238DiVA, id: diva2:1317400
Educational program
Nursing Programme
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-07-05 Created: 2019-05-22 Last updated: 2019-07-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Nursing
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 12 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf