umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Tilltro till sin egen kompetens på en utmanande arbetsplats: -En kvalitativ intervjustudie om socialsekreterares framgångsfaktorer i samtal med barn
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 210 HE creditsStudent thesisAlternative title
Credence to your own ability in a challenging workplace : -A quality interview study about social workers success factors in dialogue with children (English)
Abstract [sv]

Syftet med denna studie är att identifiera socialsekreterarens framgångsfaktorer i samtal med barn. Studien tar utgångspunkt i socialsekreteraren perspektiv kring vad de tycker är det som får det att fungera isamtal med barn inom socialtjänsten. För att identifiera framgångsfaktorer i samtalet så blir det nödvändigt att även belysa när det fungerar mindre bra i samtal med barn.Studien är en kvalitativ intervjustudie där sex yrkesverksamma socialsekreterare intervjuats. Samtliga jobbar med barnsamtal på socialtjänsten inom Umeå kommun. Studien har tillämpat en semistrukturerad intervjuform och studiens data har bearbetats enligt konventionell innehållsanalys för att identifiera vad som möjliggör och vad som försvårar samtal med barn. Inledningsvis utgick inte studien från någon vetenskapsteoretisk grund men efter att resultatet bearbetats ansågs utvecklingspsykologisk teori tillämplig för att få en bättre förståelse för studiens resultat. De identifierade framgångsfaktorerna i samtal med barn utmynnade i vikten för socialsekreteraren att kunna känna tilltro för sin kompetens även när det finns organisatoriska utmaningar. Exempel på identifierade framgångsfaktorer är flexibilitet, trygghet i yrkesrollen, kunna skapa allians, nyfikenhet, förförståelse för barnets utveckling, att inte vara dömande i yrkesrollen samt att se till barnets bästa. Studiens slutsats belyser att socialsekreteraren blir det viktigaste verktyget i samtal med barn.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 40
Keywords [en]
Social worker, social services, communication with children, the best interest of the child, approach, alliance, social work
Keywords [sv]
Socialsekreterare, socialtjänsten, barnsamtal, barns bästa, förhållningssätt, socialt arbete, allians
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-161044OAI: oai:DiVA.org:umu-161044DiVA, id: diva2:1333059
Educational program
Study Programme for Social Work
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-07-03 Created: 2019-06-29 Last updated: 2019-07-03Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(472 kB)6 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 472 kBChecksum SHA-512
c579564f6e5025a2b00c7d895278042f13d3a2a5efddb1a1bae1627825abed9066fab40c13c6a83c01e4a5ff7c10c59b29e0594e4c7cef058a26db049cc80c77
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Social Work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 6 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 14 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf