umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Skulle inte alla med?: En diskursanalys av särbehandlingen av personer med funktionsnedsättning i Arbetsförmedlingens omstrukturering
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Political Science.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Should not everyone be included? : A discourse analysis of the exclusion of People with disabilities in the restruction of the Swedish Public Employment Service (English)
Abstract [sv]

I en politisk kompromiss mellan Socialdemokraterna, Miljöpartiet, Liberalerna och Centerpartiet beslutades att Arbetsförmedlingen ska omstruktureras. Privata aktörer ska förmedla arbeten till medborgarna istället för myndigheten. Beslutet ska inkludera alla grupper i samhället, förutom personer med funktionsnedsättning. Denna grupp ska Arbetsförmedlingen fortfarande ansvara för att förmedla sysselsättning till. Privatisering av en myndighet kan kopplas till styrningsmetoden New Public Management. Sverige är ett intressant land att undersöka NPM i, då mycket NPM har implementerats samtidigt som landet framförallt har styrts av socialdemokratiska regeringar. Denna uppsats syftar till att undersöka den diskursiva kampen av implementeringen av NPM i en svensk kontext, detta genom att analysera Arbetsförmedlingens omstrukturering och i synnerhet beslutet att inte inkludera personer med funktionsnedsättning i beslutet. Slutsatserna av studien visar på att NPM-diskursen i princip har blivit hegemonisk i den svenska politiken, men att det fortfarande finns en diskursiv kamp mellan NPM och en traditionell socialdemokratisk diskurs. Denna diskursiva konflikt resulterar i beslutet att inte inkludera personer med funktionsnedsättning i Arbetsförmedlingens omstrukturering. 

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 40
Keywords [sv]
New Public Management, Socialdemokraterna, Januariöverenskommelsen, Arbetsförmedlingen, Diskursanalys, Diskursteori.
National Category
Political Science
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-162612OAI: oai:DiVA.org:umu-162612DiVA, id: diva2:1345330
Educational program
Bachelor of Science in Public Administration
Available from: 2019-08-30 Created: 2019-08-23 Last updated: 2019-08-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(324 kB)29 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 324 kBChecksum SHA-512
06fb82629743bc73c50fdd6a113d415543c4951bbbd1c88a0f6bd9942ba3140217208e78496211514141be9f2a0a8e801666fff08696d123a1ff78005abe5b30
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Political Science
Political Science

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 29 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 77 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf