umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Konflikthanteringssystem i mikro- och småföretag
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Umeå School of Business.
2007 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studie behandlar hur konflikthantering på arbetsplatsen, ett alltid aktuellt och

ekonomiskt viktigt område för många större organisationer, kan appliceras på mindre

företag och deras förutsättningar. Forskningen har hittills varit fokuserad på hur stora

organisationer kan hantera och förebygga konflikter, men det här arbetet menar att

mindre organisationer har fundamentalt annorlunda förutsättningar som gör att ett

nytt synsätt måste tillämpas i deras fall. Det finns ekonomisk och social vinning även

för mindre företag att förebygga och hantera konflikter och studien visar att för att

vara framgångsrika i det avseendet måste de fokusera på att utveckla sina icke-påtagliga

resurser.

Abstract [en]

This thesis discusses how workplace conflict management, an always current and econom-

ical important topic for many large organisations, can be applied to smaller businesses

and their conditions. Research have so far been focused on how large organisations can

handle and prevent conflicts, but I argue that smaller organisations have fundamentally

different conditions that forces us to treat them in a different way. There is a economic

and social value in handling and preventing conflicts for smaller organisations too, and

this study shows that to be successful with that they must focus on developing their

intangible resources.

Place, publisher, year, edition, pages
Umeå: Handelshögskolan vid Umeå universitet , 2007. , 62 p.
Keyword [en]
conflict management
Keyword [sv]
konflikthantering
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-1406OAI: oai:DiVA.org:umu-1406DiVA: diva2:140920
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Examiners
Available from: 2007-10-26 Created: 2007-10-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(415 kB)458 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 415 kBChecksum SHA-1
0cbcdabe792f118c0cb795b75720f4207b3f13a7e72cb9142f52092581b783174830244b
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Umeå School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 458 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 734 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf