Koncerner brukar ha invecklade organisationsstrukturer vilket kräver ett effektivtkontrollsystem. På senare tid har behovet av samarbete mellan olika affärsenheter inom dessaorganisationer ökat, vilket har lett till ökad användning av intern outsourcing och gemensammaserviceenheter. Många företag väljer idag att outsourca olika funktioner och aktiviteter tillexterna leverantörer för att bland annat uppnå kostnadsbesparingar, effektivisering och stärktakontroller. Detta arbetssätt fungerar likvärdigt som extern outsourcing men skillnaden är att detsker internt och eftersom koncerner ofta är verksamma i flera delar av världen kan internoutsourcing ske till olika ställen i landet eller världen. Att outsourca aktiviteter såsom IT-tjänster har visat sig vara fördelaktigt medan outsourcing av HR-tjänster är mer känsligt ochkan skapa missnöjdhet hos de anställda. Redovisningstjänster är även något som är vanligt attoutsourca då det är en sådan aktivitet som inte skapar konkurrenskraft. Däremot ärredovisningen i koncerner avancerad och omfattningen påverkas av storleken och branschen.Detta leder till att outsourcing av dessa prestationer kan brista i kvalitet och inte uppnår denönskade målbilden. Utifrån denna bakgrund inom ämnet kunde ett forskningsgap identifierasvilket ledde fram till följande frågeställningar:Bidrar intern outsourcing av redovisningstjänster till att lokala affärsenheter inomkoncernföretag blir mer effektiva?Är det någon skillnad i effektivitet av intern outsourcing inom Sverige jämfört med internoutsourcing mellan olika länder?Syftet med denna studie är att undersöka vilken påverkan intern outsourcing avredovisningstjänster har på de lokala affärsenheterna och jämföra om det finns skillnader omdetta sker inom Sverige eller utanför. Studien har gjorts genom en kvalitativ undersökning iform av intervjuer från sju ansvariga för olika lokala affärsenheter inom sju koncernföretag därvissa outsourcade internt utanför Sverige och vissa inom Sverige. Syftet med intervjuerna varatt ta reda på upplevelser och åsikter avseende arbetssättet med intern outsourcing avredovisningstjänster och därmed skildra fördelar och nackdelar mellan de två grupperna.Resultatet från undersökningen visar att intern outsourcing av redovisningstjänster bidrar tillatt de lokala affärsenheterna inom koncernföretag blir mer effektiva om detta sker inomSverige. Det visar även att skillnader finns avseende om intern outsourcing avredovisningstjänster förekommer inom eller utanför Sverige. Anledningen till detta ärmestadels på grund av kulturella skillnader och avståndet samt beroende på hur välkommunikation och samarbetet fungerar mellan enheterna. Resultatet tyder också på problemmed outsourcing utanför Sverige på grund av komplexiteten med att tillgå rätt kompetens somkan hantera de legala kraven vad gäller moms- och skatteredovisning.