Umeå University's logo

Bakgrund: Sjuksköterskor som exponeras för patienters lidande och trauman, och samtidigt upplever svår stress riskerar att drabbas av empatitrötthet. Empatitrötthet kan leda till svåra konsekvenser för den enskilde och riskerar att påverka vårdkvalitén negativt. 

Syfte: Syftet med litteraturstudien var att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av empatitrötthet. 

Metod: En litteraturstudie genomfördes med tio kvalitativa studier. Databassökning genomfördes i PubMed och Cinahl. Fribergs femstegsmodell användes för att analysera studierna. 

Resultat: Analysen resulterade i tre kategorier och sex underkategorier. De tre kategorierna var: ”påverkan på den egna personen”, ”påverkan på sjuksköterskan i sin roll” och ”värdefulla insikter”. 

Konklusion: Empatitrötthet kan ta sig uttryck på flera olika sätt och påverkar sjuksköterskan såväl personligen som i sin yrkesroll. Empatitrötthet påverkar förmågan att arbeta personcentrerat och ge en god och säker vård. Sjuksköterskor använder sig av olika hanteringsstrategier för att minska empatitröttheten. Kunskap, stöd och förebyggande arbete på både individuell och inte minst organisatorisk nivå behövs för att lättare förstå och hantera detta fenomen. 

Background: Nurses who are exposed to patients´ suffering and trauma while simultaneously experiencing high levels of stress, are at risk developing compassion fatigue. Compassion fatigue can lead to severe consequences for the individual and may negatively impact the quality of care. 

Aim: The purpose of this literature review was to describe nurses’ experiences of compassion fatigue.

Methods: A literature review based on ten qualitative studies. Database searches were conducted in Cinahl and PubMed. The studies were analyzed in accordance with Friberg´s five-step model.

Results: The analysis resulted in three categories and six subcategories. The categories were: “impact on the individual”, “impact on the nurse in their role” and “valuable insights”.

Conclusion: Compassion fatigue can manifest itself in various ways and affects nurses both personally and in their professional role. It impacts the ability to work in a person-centered manner and to provide good and safe care. Nurses use different coping strategies to reduce compassion fatigue. Knowledge, support and preventive efforts at both an individual level and, not least, at an organizational level, are needed to better understand and manage this phenomenon.