Umeå University's logo

Bakgrund: Dagens sjuksköterskor behöver snabbt anpassa sig till nya vårdmodeller, avancerade behandlingar, en äldre befolkning, samt en omfattande sjuksköterskebrist. Samtidigt som hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar, vilka ställer höga krav på dagens sjuksköterskor, visar tidigare forskning att chefer upplever att nyutexaminerade sjuksköterskor ofta saknar den kunskap som yrket kräver.

Syfte: Syftet med denna studie är att beskriva nyutexaminerade sjuksköterskors erfarenheter under de två första åren som legitimerad sjuksköterska.

Metod: Denna litteraturstudie är baserad på åtta kvalitativa artiklar. Litteratursökningarna genomfördes i de vetenskapliga databaserna CINAHL och PubMed. Artiklarna har kvalitetsgranskats med hjälp av Olsson och Sörensens bedömningsmall för kvalitativa studier, och är analyserade utifrån Fribergs femstegsmodell.  

Resultat: Analysen resulterade i två huvudkategorier och totalt fyra underkategorier. De två huvudkategorierna var ”Att vara novis” och “Att ges möjlighet till utveckling”.

Konklusion: Denna litteraturstudie visar att nyutexaminerade sjuksköterskor har ett stort behov av stöd under den första tiden i yrket relaterat till bristande erfarenhet och kunskap. Nyutexaminerade sjuksköterskor behöver få förutsättningar för att kunna fortsätta utvecklas i yrkesrollen. Denna studie visar även att dagens pressade och komplexa vårdsituation medför lite plats för att vara ny. Detta skapar känslor av frustration och otillräcklighet hos de nyutexaminerade sjuksköterskorna, vilket resulterar i att de överväger att lämna yrket.