umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Feedback: Växtnäring för personlig utveckling
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Basic training programme for Police Officers.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Basic training programme for Police Officers.
2006 (Swedish)Independent thesis Basic level (professional degree), 5 credits / 7,5 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Den egna självkänslan påverkar en individs beteende, vilket i sin tur påverkar hur individen förhåller sig till sin omgivning. Det allra viktigaste instrumentet för att utveckla en individs självkänsla och självinsikt är feedback. Syftet med denna rapport är att belysa vikten av feedback för att utveckla individen, dessutom vill vi skapa en plattform att diskutera kring när det gäller hur feedback aktivt kan användas under polisutbildningen. Den effekt vi pratar om är först och främst självinsikt, dvs. insikt i hur individens självbild påverkar känslorna och beteendet.. Resultatet av att ha god självinsikt och en väl sammanhållen självbild blir en öppen individ, som har lätt för att samarbeta med andra människor. Individen förstår varför konflikter mellan människor uppstår och har insikt nog att fokusera på att lösa konflikten och gå vidare. Vi anser att strukturen redan finns på polisutbildningen för att kunna utveckla och tillämpa feedback i större utsträckning. Att fokusera mer på den individuella utvecklingen av den blivande polisen tror vi i slutändan skulle ge både en mognare polis, en mer utvecklande skola och i förlängning en effektivare organisation. Utan undantag har alla respondenter känt till de teorier som vi har ansett mest bärande när det gäller feedback. De har även haft samma åsikter om syftet med feedback och hur ett effektivt arbete med feedback bör bedrivas.

Place, publisher, year, edition, pages
2006. , 42 p.
Keyword [sv]
Polisen i samhället
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-27454OAI: oai:DiVA.org:umu-27454DiVA: diva2:276569
Presentation
(Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Available from: 2009-11-11 Created: 2009-11-11 Last updated: 2009-11-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(509 kB)1241 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 509 kBChecksum SHA-512
eb80bdfa50c3f50104621270e672cbdb9c6eaf993537208a72271ba97ca028baa83423db481f0de6ee623bb6078beff58c7b0a626d2d3b3087e5f39988363c0b
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Basic training programme for Police Officers

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1241 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 278 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf