umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organizational knowledge and discourse in employment
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet.
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet.
2009 (Engelska)Ingår i: Diversity management in practice: A cross-cultural and multi-disciplinary annotated bibliography / [ed] Susanne Küchler, Sandra Wallman, Eastbourne: Sussex Academic Press, 2009, s. 127-128Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Eastbourne: Sussex Academic Press, 2009. s. 127-128
Nyckelord [en]
diversification, organizations, older workers
Nationell ämneskategori
Ekonomi och näringsliv
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-30497ISBN: 978-1-84519-317-1 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:umu-30497DiVA, id: diva2:284141
Tillgänglig från: 2010-01-04 Skapad: 2010-01-04 Senast uppdaterad: 2018-06-08Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Hamde, KiflemariamWåhlin, Nils

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hamde, KiflemariamWåhlin, Nils
Av organisationen
Handelshögskolan vid Umeå universitet
Ekonomi och näringsliv

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 146 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf