umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ålderismens nivåer: en analytisk ram
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work. (CWSG, Care Work and Social Gerontology)
2008 (Swedish)In: Ageing, dignity and diversity, Nordisk Gerontologisk Forening , 2008, 27-28 p.Conference paper, Published paper (Other academic)
Abstract [sv]

Åldersdiskriminering kommer till uttryck genom att människor diskrimineras på arbetsmarknaden, inte har tillgång till hälso- och sjukvård på lika villkor eller är socialt exkluderade. Dessa mest iögonfallande exempel på diskriminering samt fördomar och stereotypa uppfattningar om äldre människor kan gemensamt beskrivas med samlingsbegreppet ålderism. Begreppet ålderism definierades i slutet av sextiotalet av Butler (1969)[1] som ”the systematic stereotyping of and discrimination against people because they are old” (s 243). När människor agerar på basen av åldersrelaterade negativa och positiva stereotypa föreställningar handlar de åldersdiskriminerande. Diskrimineringens processer vilar på ett samspel mellan underliggande samhällsnivåer. I artikeln testas en modell för att beskriva innehållet i och förhållandet mellan dessa nivåer på vilka åldersdiskrimineringen tar sig olika uttryck. Thompson (2006) [2] har formulerat en modell (PCS) där nivåerna benämns personlig (P), kulturell (C) och strukturell (S). Syftet i föreliggande studie är att empiriskt testa PCS modellens nivåer och förhållande till varandra och att kritiskt reflektera över alternativa tolkningsmöjligheter testningen föranleder.

2010 individer i Kvarkenregionen har besvarat frågan ”vilken inställning tycker du generellt att det finns gentemot äldre människor i vårt samhälle”: i dagstidningar; på TV; i reklamen; inom politiken; på arbetsmarknaden; inom hälso- och sjukvården; i affärer/banker och i kulturella sammanhang. Med hjälp av faktoranalys (SPSS 11) testas indikatorernas nivåtillhörighet (P, C eller S) och med hjälp av en strukturell ekvationsmodell (AMOS 7 graphics) testas förhållandet mellan nivåerna.

Resultaten visar att PCS modellen kan bekräftas, det finns belägg för att indikatorer tillhör de nivåer som modellen föreslår och att nivåerna har föreslaget förhållande till varandra. Modellens alternativa tolkningsmöjligheter berörs. Renodlade sätt på vilka nivåerna kan förstås, baserat på motstridiga beskrivningar av den grundläggande PCS modellen diskuteras. Modellen utgör ett konkretiserat sätt att närma sig frågan varför diskriminering förekommer.

[1] Butler, Robert N. (1969). Age-ism: another form of bigotry. Gerontologist 1969; 9: 243-246.

[2] Thompson, Neil. (2006). Anti-Discriminatory practice. (4th edn). Basinstoke: Palgrave Macmillan.

Place, publisher, year, edition, pages
Nordisk Gerontologisk Forening , 2008. 27-28 p.
Keyword [sv]
ålderism
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-36275OAI: oai:DiVA.org:umu-36275DiVA: diva2:353171
Conference
19th Nordic Congress of Gerontology
Projects
GERDA - Gerontologisk Databas och Resurscentrum (Interreg IIIA, Kvarken-MittSkandia programet)
Available from: 2010-09-24 Created: 2010-09-24 Last updated: 2012-03-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Snellman, Fredrik
By organisation
Department of Social Work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 227 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf