umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Motivation - mellan morot och piska: Om gruppchefens betydelse för arbetsmotivation och organisationskultur
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
(Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Gruppchefen är en ledare på den organisation där denna studie genomfördes, här kallad

ORGANISATIONEN. Studien har genomförts i syfte att belysa gruppchefens betydelse dels för

arbetsmotivationen och dels för organisationskulturen.

Det insamlade materialet har bearbetats med tematisk analys. Ett urval av teoretiska verktyg har

använts för tolkning av materialet.

Resultaten visar att gruppchefen har betydelse för arbetsmotivationen genom att ge feedback, visa

uppskattning, vara lyhörd och lyssna på medarbetarna. Gruppchefen har också betydelse för

arbetsmotivationen genom att formulera organisationens mål och vision, delge information om

beslut och förändringar samt ha relevant kompetens.

Gruppchefen har betydelse för organisationskulturen genom förmedling av budskap till

medarbetarna. En gruppchef kan reagera på ett visst sätt i en given situation. Gruppchefens reaktion

skapar energi som sprider sig bland medarbetarna och bidrar till organisationskulturen.

Gruppchefen uppfattas av medarbetarna som en motivationsfaktor, en budskapsförmedlare, en

förebild och den viktigaste kontakten på ORGANISATIONEN.

Keyword [sv]
ledare, gruppchef, medarbetare, arabetsmotivation, organisationskultur
National Category
Social Sciences Pedagogy
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-59546OAI: oai:DiVA.org:umu-59546DiVA: diva2:552919
Subject / course
Pedagogik
Available from: 2012-09-17 Created: 2012-09-17 Last updated: 2012-09-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Education
Social SciencesPedagogy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 372 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf