umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Utvärdering av Jobba friskt: delrapport 2006
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Umeå Centre for Evaluation Research (UCER).
2006 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Rapporten behandlar arbetsmiljösatsningen Jobba friskts förutsättningar och relevans för att bidra till ett hållbart arbetsliv med bättre livskvalitet och hög produktivitet inom åtta myndigheter. Jobba friskts målsättning är att inom två år kunna redovisa resultat som visar att en positiv trendförskjutning har uppnåtts på de arbetsplatser som deltar i projektet. Inom ramen för tre utbildningsmoduler erbjuds deltagarna i Jobba friskt praktiska verktyg och konkreta åtgärdspaket för att åstadkomma förändringar på sina arbetsplatser. Två av utbildningsmodulerna kan beskrivas som inriktade mot förebyggande och hälsofrämjande insatser. Inom dessa prioriteras faktorer som ska inspirera till att utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete. Den tredje modulen kretsar kring efterhjälpande åtgärder genom rehabilitering av långtidssjukskrivna. I rapporten rekonstrueras projektets underliggande antaganden och satsningen relateras till aktuell forskning och erfarenhet inom området. Med utbildningsinsatser i projektform framstår satsningens förutsättningar som goda. Utbildningsinnehållets generella nedtoning av verksamheternas specifika mål och krav riskerar att försämra förutsättningarna för hur man vid respektive arbetsplats inom de olika myndigheterna ska lösa den grundläggande samordningsfrågan med exempelvis kvalitets- och ekonomifrågor på grupp- och organisationsnivå. Bland slutsatserna framhålls att resultatet kan medföra ett ökat behov av partsgemensamma insatser för att underlätta överföringen och anpassningen av deltagarnas kunskap till de ordinarie verksamheternas krav.

Place, publisher, year, edition, pages
Umeå: Umeå Universitet , 2006. , 23 p.
Series
UCER - Arbetsrapporter
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-60892OAI: oai:DiVA.org:umu-60892DiVA: diva2:564468
Available from: 2012-11-14 Created: 2012-11-01 Last updated: 2012-11-14Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Utvärdering av Jobba friskt, delrapport 2006(677 kB)187 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 677 kBChecksum SHA-512
530de48001e6eee8e319512b4d1d85637235a421f028f44d40da03058ae01aedde9ba669aa444fca32a32e8ee37c6f320a23e204463dee69137dc17755cb9693
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Hansson, Johan
By organisation
Umeå Centre for Evaluation Research (UCER)
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 187 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 138 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf