umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur kan arbetsgivare locka Umeå universitets studenter via sociala medier?: How can employers attract Umeå University students through social media?
Umeå University, Faculty of Science and Technology, Department of Applied Physics and Electronics.ORCID iD: 0000-0001-7810-705X
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (university diploma), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

I takt med internets framväxt uppkommer nya sätt att interagera och kommunicera med varandra. I"dagens"samhälle"använder"sig"majoriteten"av"studenter"och"företag"dagligen"sig"utav"internet"och"sociala"medier. I och med denna utveckling finns det en otrolig chans att marknadsföra sig själv både som student och företag för en väldigt liten kostnad. Även om man är ett mindre företag, eller är etablerade på en internationell marknad så finns ett behov av att synas och vara tillgänglig på de ställen som målgruppen och konkurrenterna finns.Examensarbetet nedan handlar om sociala medier, och hur företag kan locka och synas för Umeå universitets studenter genom dessa. Jag kommer att se resultatet ur aspekten arbetsgivarvarumärke (employer branding) och hur företag kan påverkas positivt och negativt genom att använda sig utav sociala medier i sin marknadsföring gentemot studenter på Umeå universitet.Rapporten kommer att ta upp både de de teoretiska delarna som uppkommer i och med sociala medier och de frågeställningarna som ligger till grund för rapporten. För att få ett bra underlag för rapporten har enkäter skickats ut till både företag och studenter för att få två sidors perspektiv. Detta kommer sedan att följas upp med en diskussions del, där vi får svar på frågor som bland annat ” Vilka medier används flitigast av företag och studenter?”Avslutningsvis kommer detta att sammanfattas i en slutsats del, där vi bland annat kan se att Linkedin är i dagsläget väldigt högt prioriterat hos företag medan för många studenter är det personliga mötet fortfarande viktigast.

Abstract [en]

We keep finding new ways to interact and communicate to each other, and thanks to the development of Internet and Social media, this leads to new opportunities for us. Today, the majority of students and companies use social media to communicate andit is more important then ever to be available at the same places as your target people and competitors.This research paper is about social media, and how employers can attract Umeå University’s students through these medias. When we look at the results, we will see the result from the aspect of employer branding, and how business can be affected by using social media in their marketing towards students at Umeå University.Below we will find the theoretical aspects that occur with social media and the issues that form the output of the report. To obtain a good basis for the report, a questionnaire was sent to both employers and students to get opinionsfrom both perspectives. The theoretical aspects will be followed by a discussion part, where we receive answers to questions like "Which media is most frequently used by companies and students?"Concluding this research paper we can see by the results that for employers Likedin currently is very high prioritized by, while for many students is more important with the personal contact.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 61 p.
National Category
Media Engineering
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-73524OAI: oai:DiVA.org:umu-73524DiVA: diva2:632299
Subject / course
Medieteknik
Educational program
University Programme in Media
Supervisors
Available from: 2013-08-08 Created: 2013-06-24 Last updated: 2013-08-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Mörk, Josefin
By organisation
Department of Applied Physics and Electronics
Media Engineering

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 111 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf