umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vad kan coachning bidra till?: En kvalitativ studie om affärscoachning vid en företagsinkubator.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Coachning omsätter miljardbelopp årligen runt om i världen. Idag kan vi finna coacher inom de flesta branscher och verksamhetsområden. Trots coachningens popularitet har det forskats lite om vad coachningen bidrar med. Tidigare forskning pekar på svårigheter med att mäta effekterna av coachningen eftersom hänsyn bör tas till flera faktorer, vilket försvårar generaliserbarheten av resultaten. Vårt syfte är att undersöka om och på vilket sätt coachning kan bidra till utveckling för dem som coachas. I vår studie har vi genomfört kvalitativa, semistrukturerade intervjuer där vi valt att intervjua fyra affärscoacher vid Uminova Innovation i Umeå samt fem entreprenörer som blivit coachade av dem. Den generella uppfattningen om coachning är positiv bland entreprenörerna. Det råder dock en osäkerhet om hur mycket coachningen enskilt bidrar till denna upplevelse eftersom även andra faktorer kan påverka. Vårt resultat i denna studie visar att affärscoachnineng ger ett stöd, vilket är en viktig del av entreprenörernas utveckling som företagare. Detta är något som tidigare forskning inte har nämnt.

Place, publisher, year, edition, pages
2013.
National Category
Social Sciences Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-86955OAI: oai:DiVA.org:umu-86955DiVA: diva2:705062
External cooperation
Uminova Innovation
Subject / course
Examensarbete i sociologi, med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
Educational program
Study Programme for Human Resource Management
Available from: 2014-03-14 Created: 2014-03-14 Last updated: 2014-05-12Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Vad kan coachning bidra till?(663 kB)232 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 663 kBChecksum SHA-512
cfd751e3a09a345d0de9c3a5b16fc9c35e1353069f8bc1ab2eae6e813179128fa89d917343ca231ba4b5147a1596baaf884d6f77b901ce7b6c25c7bca3e955fe
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Sociology
Social SciencesSociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 232 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 160 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf