umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
BRYT DEN ONDA CIRKELN!: EN KVANTITATIV STUDIE OM ARBETSMILJÖN PÅ SOCIALTJÄNSTEN
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
BREAK THE VICIOUS CYCLE! : A QUANTITATIVE STUDY ABOUT THE WORK ENVIRONMENT IN A SOCIAL SERVICES DEPARTMENT (English)
Abstract [sv]

Denna kandidatuppsats är skriven på initiativ av Utvecklings- och fältforskningsenheten i Umeå. Syftet med studien är att undersöka arbetsmiljön på enheten ”barn, unga och familj”, som är en del av socialtjänstens individ- och familjeomsorg, där man arbetar med barnaskyddsärenden. Ambitionen är att åskådliggöra problematiken som råder på enheten samt beskriva och analysera vilka faktorer som kan tänkas påverka socialsekreterarnas vilja att stanna kvar eller avsluta sina anställningar. Studier har nämligen visat att hög arbetsbelastning är vanligt på enheten och det i kombination med bristande stöd medför att många socialsekreterare väljer att säga upp sig från arbetsplatsen.Studien har en kvantitativ induktiv ansats genom en enkätundersökning där även kvalitativa frågor för besvarande fanns med. Resultatet visade på att arbetssituationen för de anställda som arbetar med barnaskyddsärenden är oerhört påfrestande med anledning av en hög arbetsbelastning som existerar på enheten. Hela 96, 6 procent av deltagarna anser att arbetet är psykiskt ansträngande och mer än 75 procent av socialsekreterarna är rejält trötta. Sammanfattningsvis åskådliggör resultatet på att ett utökat stöd från ledning och chefer samt möjlighet till specialistkompetens krävs, för att socialsekreterarna ska vilja stannar kvar på enheten ”barn, unga och familj”.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 47 p.
Keyword [sv]
Arbetsmiljö/Socialsekreterare/Påfrestningar
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-89562OAI: oai:DiVA.org:umu-89562DiVA: diva2:721742
External cooperation
UFFE
Educational program
Study Programme for Social Work
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-06-05 Created: 2014-06-04 Last updated: 2014-06-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Bryt den onda cirkelt Kandidatuppsats -VT14(545 kB)387 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 545 kBChecksum SHA-512
15867b98dd0ff30fcbfdb3ded6435a9e3a5a43e96d631372dc61276d81ca9b09402dd0fe63c0952c6dd5a7a6826caa870360bbcb81e002f9eff65e26787f01d5
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Lundberg, SusanneRazaghi Khamsi, Hanieh
By organisation
Department of Social Work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 387 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 779 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf