umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"Ingen välkomnade och sa hej, följ med mig"-Introduktion av nyanställda ungdomsjobbare inom särskilt boende: “Nobody welcomed and said hello, come with me” -Introduction of newly employed youth in elderly care
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studie har som syfte  att  beskriva, tolka och förstå ungdomsjobbarnas upplevelser  av  sin introduktion som  nyanställd inom särskilt boende. Frågeställningar i studien är  ”Hur beskriver ungdomsjobbarna den formella introduktionen?” samt ”Beskriver ungdomsjobbarna någon form av informell introduktion och i så fall hur beskriver de den?”. Metoden är kvalitativ och datainsamlingen har skett med hjälp av intervjuer. I studien deltog 6 ungdomsjobbare som anställdes inom särskilt boende året 2012 i Umeå kommuns projekt ”ungdomsjobbare”. Resultaten i denna studie visar att ungdomsjobbarna efterlyser förbättringar inom bemötandet från ordinarie personal och enhetschef, strukturering kring introduktionens uppbyggnad, information och tydlighet kring vilka arbetsuppgifter som är aktuella. Det som verksamheterna genomfört som en bra formell introduktion enligt denna studie är bland annat schema, sjukanmälan, ledighetsansökan, städ, tvätt, regler samt rutiner. I litteraturen menas att vid en väl genomförd introduktion gynnar det organisationen, ordinarie personal och den nyanställde. Detta genom att den nyanställde trivs bättre, upplever engagemang, trygghet, god arbetsförmåga, är mindre utsatt för olycksfall och belastningsskador.  

Place, publisher, year, edition, pages
2014.
Keyword [sv]
Ungdomsjobbare, introduktion, nyanställd
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-90644OAI: oai:DiVA.org:umu-90644DiVA: diva2:729490
External cooperation
Umeå kommun, ungdomsjobb inom äldreomsorgen
Educational program
Study Programme for Social Work
Supervisors
Available from: 2014-12-05 Created: 2014-06-26 Last updated: 2014-12-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Ungdomsjobbare(520 kB)108 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 520 kBChecksum SHA-512
e988caed78ba84b35ae231ab096ca27bde3f00153f8e508785a6d0329f5cf0ce039ec43e05a433aa0abca96bfb4e43cbcb8cca3be050678ee7e41bfdfb9d4744
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Fredriksson, Elin
By organisation
Department of Social Work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 108 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 203 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf