umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Psykosocial arbetsmiljö i fokus.: En kvantativ studie om den upplevda psyksociala arbetsmiljön inom ett av Sveriges största processföretag.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Den psykiska ohälsan har ökat snabbare än annan form av ohälsa i Sverige. Undersökningar har också visat att den psykosociala arbetsmiljön blivit sämre på tjänstemännens arbetsplatser. Alla inom organisationen tjänar på en god psykosocial arbetsmiljö, det kan dock vara svårare att angripa problem som berör den psykosociala arbetsmiljön än den fysiska arbetsmiljön. Syftet med studien var att kartlägga den psykosociala arbetsmiljön bland tjänstemännen på Process AB. Genom en enkätundersökning har arbetstagarnas egna upplevelser kartlagts. Studien resultat indikerar att Process AB är en arbetsplats där medarbetarnas upplever en relativt god psykosocial arbetsmiljö. De trivs nämligen bra och uppgav sig ha ett förhållandevis bra hälsotillstånd. I stort följde resultatet Karasek & Theorells resonemang kring dimensionernas krav, kontroll och stöd. Detta betyder att respondenterna som upplevde ett lågt socialt stöd i större utsträckning befann sig i ett passivt eller spänd arbetssituation än de som upplevde ett högt socialt stöd.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 58 p.
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-103295OAI: oai:DiVA.org:umu-103295DiVA: diva2:812723
External cooperation
Anonym
Subject / course
Examensarbete i sociologi, med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
Educational program
Study Programme for Human Resource Management
Available from: 2015-05-20 Created: 2015-05-20 Last updated: 2015-05-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 94 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf