umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Upplevelsen av arbetsmiljö i öppna kontor inom IT-sektorn: - En kvalitativ intervjustudie
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
2015 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

Aim:

The aim of the study was to describe the experience of working environment in open plan office within IT- sector.

Background:

Previously was the most common office model cell office, open plan office is now the most common. A good working environment in theise two office types needs different attributes. A theory to explain relationship between health and unhealth is Karasek and Theorells demand- control- supportmodel.

Method:

A qualitative interview study was performed to gain a deeper understanding of the experience of working in open plan office within IT- sector. Ten informants from two different organizations were chosen. The result has been analyzed with qualitative content analysis.

Results:

The analyses resulted in three themes and six sub-themes. The result showed that there were both positive and negative aspects of working environment in open plan office. Positive aspect was mentioned as good communication and good social interaction while high sound level and disturbing working situation was mentioned as negative aspects.

Conclusion:

The result shows that there is many aspects to take in consideration white work in open plan office. To have a good working environment there is need to have a deeper understanding from the organization how the open plan office affect the individual.

Abstract [sv]

Syfte:

Syftet med studien var att undersöka upplevelsen av arbetsmiljö i öppna kontor inom IT-sektorn.

Bakgrund:

Tidigare var den vanligast förekommande kontorsmodellen att sitta i enskilt cellkontor numera har öppna kontor blivit den vanligast förekommande arbetsplatsmodellen. Förutsättningen för god arbetsmiljö ser helt olika ut i dessa två kontorsmodeller. I öppna kontor är Karasek och Theorells Krav- kontroll- stödmodell en användbar teori för att tydliggöra förhållandet mellan hälsa och ohälsa på arbetsplatsen.

Metod:

En kvalitativ intervjustudie genomfördes för att få en djupare förståelse för upplevelsen av att arbeta i öppna kontor inom IT-sektorn. Tio informanter från två olika verksamheter intervjuades och materialet analyserades sedan med kvalitativa innehållsanalys.

Resultat:

Analysen resulterade i tre huvudkategorier och sex underkategorier. Det framkom både fördelar och nackdelar i arbetsmiljön på öppna kontor. Bland annat god kommunikation och det sociala samspelet lyftes som fördelar medan ljudnivån och brist på ostörd arbetsmiljö ansågs negativt.

Konklusion:

Studiens resultat visar att det finns många olika aspekter att ta hänsyn till vid arbete i öppna kontor. För att få en god arbetsmiljö krävs förståelse från verksamhetschefer och medarbetare hur det öppna kontoret påverkar individen ur både fysiskt och psykiskt perspektiv

Place, publisher, year, edition, pages
2015.
Keyword [en]
Open plan office, experience, work, work environment, health, unhealth, demand- control- support, organization.
Keyword [sv]
Öppna kontor, upplevelse, arbete, arbetsmiljö, hälsa, ohälsa, krav-kontroll-stöd, verksamhet
National Category
Health Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-105358OAI: oai:DiVA.org:umu-105358DiVA: diva2:824849
Educational program
Master's Programme in Occupational Health
Supervisors
Available from: 2015-07-01 Created: 2015-06-22 Last updated: 2015-07-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(343 kB)196 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 343 kBChecksum SHA-512
8118bd5bdc2836e857b4599f649a988617669509ecc07c6e94addd0da0c0811966060fe3d166c4de303840356bce42fe0f495ca59172d2ebc005189c1010031a
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Arnesson, Annelie
By organisation
Department of Nursing
Health Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 196 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 760 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf