umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vägen till ett livslångt ideellt engagemang!: En litteraturstudie om hur ideella idrottsorganisationer kan bevara samt attrahera nya ideellt arbetande till idrottsorganisationen. Detta genom en ökad förståelse för de ideella medarbetares olika motivationsfaktorer
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
2015 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Inom den idrottsliga sfären är de ideella medarbetarna av stor betydelse för organisationernas överlevnad. Rekrytering samt bibehållandet av de ideella medarbetare är en av de största utmaningar som de ideella idrottsorganisationerna måste handskas med. En essentiell faktor är därför att öka sin förståelse för vad som motiverar individer att engagera sig ideellt inom idrottens olika områden, men även öka förståelsen för vad som främjar till ett livslångt ideellt engagemang. Studiens syfte är att belysa hur de ideella idrottsorganisationerna kan motivera sina ideella medarbetare till ett livslångt engagemang. Studiens valda metod är litteraturstudie och är därför en sammanställning av det aktuella forskningsfältets empiriska data. Resultatet visade att de ideella idrottsorganisationerna står inför en utmaning i att bemöta de ideella medarbetarnas inre och yttre motivationsfaktorer. Det är dessa motivationsfaktorer och förväntningar som ligger till grund för det ideella engagemanget inom idrottsorganisationen och därmed är essentiellt för det livslånga engagemanget. Slutsatsen är att ideella idrottsorganisationer bör se till den individuella individens olika behov till det ideella engagemanget, detta för att kunna belysa och därmed bemöta anspråket så att både det livslånga engagemanget främjas men även idrottsorganisationens fortlevnad säkerställs.

Place, publisher, year, edition, pages
2015.
Keyword [en]
volunteers, non-profit work, motivation, conditions, needs
Keyword [sv]
ideella, ideellt arbete, motivation, förutsättningar, behov
National Category
Social Sciences Pedagogy
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-106926OAI: oai:DiVA.org:umu-106926DiVA: diva2:845775
External cooperation
KFUM Umeå, Linda Hjortborg
Educational program
Master's Programme in Leadership and Organisation
Available from: 2015-08-13 Created: 2015-08-13 Last updated: 2015-08-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(933 kB)169 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 933 kBChecksum SHA-512
c197e6dc005317de444bac0ce2e58124f8894ac164c7295c7ef785364c720bb63ed04bce68021a0bc9ba314db60d0abc93a1990862201ab554f23c84d3e410fe
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Education
Social SciencesPedagogy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 169 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 285 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf