umu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ambassadörer för kvinnors företagande: en teoribaserad utvärdering
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of applied educational science, Interactive Media and Learning (IML).ORCID iD: 0000-0001-9237-5747
2015 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Ambassadörsprojektetsinriktning och utformning riskerar att konservera snarare än ändra bilden av kvinnors företagande.

Inledning

Som ett led i regeringens satsning på att främja kvinnors företagande gavs Tillväxtverket 2007 i uppdrag att utse ambassadörer för kvinnors företagande i syfte att lyfta fram före-tagandet som ett möjligt karriärval hos unga genom att företagarna berättar om sitt före-tagande. Projektet skullebidra till att synliggöra kvinnors företagande och bredda bilden av företagare och företagande. Sex miljoner kronor avsattes särskilt för detta ändamålunder perioden 2011–2015. Cirka 800 kvinnor valdes ut som ambassadörer i första omgången. Arbetet utfördes utan ersättning till ambassadörerna. Ambassadörerna har gjort drygt 7000 besök och mött knappt 130 000 personer under perioden 2011–2014. Projektet har i stort uppfyllt målen om uppmärksamhet i media.

Resultat

Cirka 14 procent av svenska kvinnor driver företag och cirka sju procent har företagandet som huvudsyssla. Andelen företagare som är kvinnor har legat konstant mellan 25 och 30 procent under de senaste50 åren. Kvinnors företagande är koncentrerat till arbetsintensiva tjänstebranscher, särskilt inom omsorgssektorn. Bilden av företagaren är starkt manligt kodad, i både policy och forskning. Kvinnors företagande beskrivs som fundamentalt annorlunda, drivet av annan rationalitet än mäns företag. Kvinnors företag sysselsätter färre och är mindre lönsamma än företag som drivs av män.

Slutsatser

Under programperioden 2011–2014 skulle projektet särskilt uppmärksamma kvinnor som drev innovativa företag i tjänstesektorn. Med tanke på att kvinnor traditionellt driver före-tag inom tjänstesektorn är potentialen att ändra den traditionella bilden av kvinnors företagande liten. Ambassadörerna arbetade ideellt, vilket förstärker bilden av den tjänande kvinnan, som inte drivs av samma ekonomiska intressen som män. Att upprätta en speciell arena för att synliggöra kvinnors företagande förstärker även bilden av kvinnor som fundamentalt annorlunda företagare än män.

Fortsatt lärande

Attityder till kvinnors företagande är ett löst definierat begrepp och sambandet mellan attityder i stort och praktiska livsval för individen är indirekt och långsiktigt. Valet av utbildningsinriktning är många gånger centralt för valet av företagande som form för yrkesarbete. Genom att studeraolika attityder till företagande i grupper med olika utbildningsbakgrund, kanske det är möjligt att förstå hur olika aspekter –inklusive attityder –påverkar valet att bli företagare. Denna förståelse kan sedan ligga till grund för mer precist formulerade insatser för att förändra attityder till kvinnors företagande.

Abstract [en]

The project Ambassadors for Women’s Entrepreneurship was implemented by the Swedish government as part of a larger programme that was started in order to encourage women’s entrepreneurship. The purpose of the project was to change the current view of women’s entrepreneurship by making women entrepreneurs, especially those managing innovative firms in service industries, more visible. The current study is a theory-based evaluation of the Ambassador project.

Some 800 female entrepreneurs were recruited as ambassadors. Their mission was to present themselves and their companies to students in schools and universities and in other public forums. The ambassadors made some 11,000 public appearances and met around 170,000 people between 2008 and 2014. Most of the stated targets for media exposure for the ambassadors were met.

Around 14 per cent of Swedish women over the age of 16 run a business, and the manage-ment of the firm is the primary source of income for around 7 per cent of Swedish women. Between 25% and 30% of Swedish entrepreneurs and firm-managers are women, a share that has been fairly constant for the past fifty years. Women’s entrepreneurship is concentrated in labour-intensive service industries, especially in care industries. The entrepreneur as a profession has strong male connotations in both policy and research. Female entrepreneurship is described as fundamentally different from male entrepreneurship and driven by different rationales. Companies managed by women tend to have fewer employees and lower profitability than companies run by men.

The Ambassador project had the specific objective of making women entrepreneurs more visible, especially women who manage innovative businesses in service industries. The potential for successfully challenging the public image of female entrepreneurship is limited considering that these are industries where women traditionally are entrepreneurs and firm managers. Ambassadors were not remunerated for their participation in the project, which may reinforce the image of the subservient (servicing) woman who is not driven by the same economic incentives that men are. The establishment of a separate arena for women entrepreneurs reinforced the image of women as a fundamentally different kind of entrepreneur compared to the male norm.

Place, publisher, year, edition, pages
Östersund: Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser , 2015. , 45 p.
Series
PM 2015:13
Keyword [sv]
kvinnor, företagande, tillväxt
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-108635Libris ID: 18406098OAI: oai:DiVA.org:umu-108635DiVA: diva2:853832
Available from: 2015-09-15 Created: 2015-09-15 Last updated: 2015-12-18Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(836 kB)66 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 836 kBChecksum SHA-512
fe2b5491890b9767ff2adf74afc8a34790b2afd8b6ca1a32bb299f349b0dd724a465ee0d08a8182d56080e2e6820f14637dacd46651489cf0f8be36f58555ec2
Type fulltextMimetype application/pdf

Other links

https://www.tillvaxtanalys.se/download/18.3941e9714fb950d6e5e6e30/1443097858938/pm_2015_13_Ambassad%C3%B6rer+f%C3%B6r+kvinnors+f%C3%B6retagande.pdf

Search in DiVA

By author/editor
Frånberg, Gun-Marie
By organisation
Interactive Media and Learning (IML)
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 66 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 136 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf