umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The Nordic industrial relations model: surviving the impact from European law?
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Juridiska institutionen.ORCID-id: 0000-0001-9044-8658
2016 (Engelska)Ingår i: Globalisation, fragmentation, labour and employment law: a swedish perspective / [ed] Laura Carlson, Örjan Edström, Birgitta Nyström, Uppsala: Iustus förlag, 2016, 1, s. 95-112Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Uppsala: Iustus förlag, 2016, 1. s. 95-112
Nyckelord [en]
labour law, nordic modell, industrial relations, collective bargaining, collective agreement, nordic labour law
Nyckelord [sv]
arbetsrätt, nordiska modellen, kollektivavtal, förhandlingar, arbetsrätt norden
Nationell ämneskategori
Juridik
Forskningsämne
juridik
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-115251ISBN: 9789176789414 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:umu-115251DiVA, id: diva2:899670
Tillgänglig från: 2016-02-02 Skapad: 2016-02-02 Senast uppdaterad: 2018-06-07Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Edström, Örjan

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Edström, Örjan
Av organisationen
Juridiska institutionen
Juridik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 209 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf