umu.sePublications
Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Operationssal, en spännande miljö där kommunikation ochsamspel utmanar operationsprofessioner: - en studie om kommunikation och samarbete ur ett genusperspektiv
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
2016 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Operating theater, a challenging environment wherecommunication and interplay are put to a test betweendifferent operating professions. : - a study of communication and cooperation with a gender perspective. (English)
Abstract [sv]

Bakgrund: I operationssalen finns flera aktörer som tillsammans bildar ett team som bestårav kirurger, operationssjuksköterska, anestesiläkare, anestesisjuksköterska samt enundersköterska som assisterar på salen. För att teamet ska prestera optimalt måstekommunikationen och samarbetet fungera. Tidigare forskning visar att många avoperationssjuksköterskorna beskriver sin yrkesroll som mer underordnad i förhållande tillandra kompetenser i operationsteamet. De berättar om olika händelser där de upplevde dåligtkollegialt uppförande, och det finns berättelser om direkta kränkningar avoperationssjuksköterskans yrke från operatörer. Detta valde vi att studera närmare och se hurgenusordningen spelar roll i kommunikationen. Syfte: Operationssjuksköterskans upplevelseoch erfarenhet av kommunikationen mellan operatören och operationssjuksköterskan ur ettgenusperspektiv. Metod: En kvalitativ metod med innehållsanalys av semistruktureradeintervjuer som inkluderade fem operationssjuksköterskor. Resultat: Upplevelser avkommunikationen har visat sig vara olika mellan män och kvinnor. Studien visar attoperationssjuksköterskans förmåga att läsa av operatörens humör och att anpassa sig efter detvar vanligt förekommande. Operationssjuksköterskor av båda kön ansåg sig vara viktiga förden medlande rollen mellan olika operationsprofessioner för att kunna lösa konflikter. Allainformanter uppfattade att kommunikationen och samarbetet påverkades av ålder,arbetslivserfarenhet, etnicitet och personliga egenskaper. Operationssjuksköterskoruppfattningar om att professionalism inte har något kön uttalades. Diskussion: Könskulturellanormer medför könsrelaterade kommunikativa förväntningar på kvinnor och män. Sådanaförväntningar påverkar kommunikationen mellan kön och kan hämma individuella färdigheteroch egenskaper och kan begränsa den enskilde individens möjlighet till utveckling. Viktigt äratt synliggöra eventuella skillnader i kommunikation mellan män och kvinnor på arbetsplatserför att kunna undvika missförstånd och konflikter samt utföra arbetet professionellt.

Abstract [en]

Background: In a room for surgery there are several different participants that together forma team consisting of; surgeon, surgeon nurse, anaesthesiologist, nurse of anaesthesia and anoperational assistant. For the team to function optional it is essential that communication betweenthe team members uphold. Earlier studies show the many surgeon nurses describestheir professional role subordinate in relation to the other roles in the team. There are storiestold about different occasions where surgeon nurses have experienced bad collegial behaviorincluding stories told of direct insult of surgeon nurses from surgeons in their team. This wasour main focus in this study, to see how gender affects communication. Aim: The surgeonnurse experience of the communication between the surgeon and the nurse from a gender perspective.Method: Qualitative method with analysis of the content from semi structured interviewsincluding five surgeon nurses. Result: Experiences of communication has proven to bedifferent between males and females in this study. The study shows that the surgeon nursesability to read the surgeons temper, and adapt to that, was frequently occuring. Surgeon nurses,of both gender, considered themselves to be important as mediators between the differentsurgeon actors in order to solve conflicts. All interviewed perceived that age, experience, ethnicity,and personal characteristics affected communication cooperation. Opinions from surgeonnurses that professionalism doesn´t have a gender was expressed. Discussion: Gendercultural norms contrahend gender cultural communicative expectations on females and males.This expectation inflects communication between genders, and thus can inflect individualskills and limit the individuals’ potential of progress. Essential is to explore all possible differencesin communication between man and woman to avoid misunderstandings, conflictsand be able to work professionally.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 29 p.
Keyword [en]
Keywords: qualitative, communication, gender, surgeon nurse, surgeon, operating theater.
Keyword [sv]
Nyckelord: kvalitativ, kommunikation, genus, operationssjuksköterska, operatör, operationssal.
National Category
Natural Sciences Surgery Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-117252OAI: oai:DiVA.org:umu-117252DiVA: diva2:906659
Subject / course
Magisterkurs i omvårdnad
Educational program
Graduate Programme in Operating Room Nursing
Presentation
Vårdvetarhuset Umeå universitet, Lasarettsbacken 7, 907 46 (Swedish)
Supervisors
Available from: 2016-03-17 Created: 2016-02-24 Last updated: 2016-03-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Nursing
Natural SciencesSurgeryNursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 80 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link