umu.sePublications
Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Vi är kravmärkta: Äldreomsorgens förutsättningar ger konsekvenser för psykosocial arbetsmiljö och hälsa
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2015 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Under 1990-talet skedde stora förändringar inom vård och omsorg i kommunal verksamhet på grund av kommunallagsändringen vilket innebar omorganiseringar, nedskärningar och effektiviseringar. Detta bidrog till sämre arbetsmiljö särskilt inom vård och omsorg. Belastningsskador och stress ökade. Syftet med denna studie var att undersöka enhetschefers möjlighet att utöva närvarande ledarskap samt deras och medarbetares upplevelser av ledarskap och psykosocial arbetsmiljö och hälsa. Två äldreboenden i Umeå kommun ingick i studien i sammanlagt tre fokusgruppsintervjuer, en med enhetschefer och två med medarbetare totalt 12 deltagare. En abduktiv kvalitativ innehållsanalys genomfördes. Resultatet utmynnade i sju teman och visar att enhetscheferna upplevde att de inte har någon möjlighet att vara närvarande, att det är hög arbetsbelastning för både enhetschefer och medarbetare, att det upplevs saknas socialt stöd för enhetschefer och mellan enhetschef och medarbetare, att det brister i kommunikationen, delaktighet och rättvisa. Hälsan påstods vara bättre för enhetschefer än medarbetare men trivseln är bra i båda grupperna. Närvarande ledarskap ansågs i dagsläget svårt att utöva då det saknas både tid och stöd och det finns brister i den psykosociala arbetsmiljön som påverkar medarbetarnas hälsa negativt.

Place, publisher, year, edition, pages
2015.
Keyword [sv]
hälsofrämjande arbetsplats, äldreomsorg, ledarskap, undersköterska, psykosocial arbetsmiljö, abduktiv kvalitativ innehållsanalys.
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-117990OAI: oai:DiVA.org:umu-117990DiVA: diva2:910294
External cooperation
Anonym
Supervisors
Available from: 2016-03-15 Created: 2016-03-08 Last updated: 2016-03-15Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Psychology
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 18 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link