umu.sePublications
Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Att vara kvinnlig mellanchef inom offentlig sektor
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med min studie är att undersöka vilka möjligheter och hinder i form av sociala strukturer och stöd respektive inre faktorer i form av upplevd kompetens och självkänsla kvinnliga mellanchefer inom offentlig sektor menar har bidragit till deras möjlighet att göra karriär. Teorier och tidigare forskning jag använt mig av är från Yvonne Hirdman, Britt – inger Keisu och Sophia Ivarsson samt Maarit Johnson. För att kunna genomföra denna studie har jag använt mig av kvalitativ metod i form av en intervjustudie. Jag har intervjuat fem kvinnliga mellanchefer inom den offentlig sektor. Intervjuerna har sedan analyserats med hjälp av innehållsanalys där fyra teman har skapats. Det sammanställda resultatet analyserades och kopplades därefter till teoretiska inslag. Resultatet visade att sociala strukturer och stöd från omgivningen var avgörande yttre möjligheter för kvinnorna till deras karriär. Den offentliga sektorn ger möjligheter för kvinnor som vill göra karriär. Några egenskaper som resultatet visade var meriterande hos kvinnorna var att de var drivna, målmedvetna och ansvarstagande i deras yrkesroll vilket kan ses som en förklaring till varför kvinnorna har avancerat uppåt i hierarkin. Ett annat resultat visade att genom utmaningar i jobbet som resulterade i en bredare kompetens så stärkte kvinnorna både den kompetensbaserade självkänslan och det som kan benämnas som den yttre självkänslan i form av att de kände sig säkra på sina prestationer. Detta är något som också kan förklara varför kvinnorna lyckats göra karriär inom organisationen.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 48 p.
Keyword [sv]
offentlig sektor, karriär, självkänsla, ledarskap, genus
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-123204OAI: oai:DiVA.org:umu-123204DiVA: diva2:943816
Available from: 2016-06-29 Created: 2016-06-28 Last updated: 2016-06-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 49 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link