umu.sePublications
Change search
Refine search result
2345678 201 - 250 of 2730
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 201.
    Baranowska-Rataj, Anna
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology. Warsaw School of Economics.
    Barclay, Kieron
    Kolk, Martin
    The effect of number of siblings on adult mortality: evidence from Swedish registers for cohorts born between 1938 and 19722017In: Population Studies, ISSN 0032-4728, E-ISSN 1477-4747, Vol. 71, no 1, p. 43-63Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Demographic research has paid much attention to the impact of childhood conditions on adult mortality. We focus on one of the key aspects of early life conditions, sibling group size, and examine the causal effect of growing up in a large family on mortality. While previous studies have focused on low- or middle-income countries, we examine whether growing up in a large family is a disadvantage in Sweden, a context where most parents have adequate resources, which are complemented by a generous welfare state. We used Swedish register data and frailty models, examining all-cause and cause-specific mortality between the ages of 40 and 74 for the 1938–72 cohorts, and also a quasi-experimental approach that exploited multiple births as a source of exogenous variation in the number of siblings. Overall our results do not indicate that growing up in a large family has a detrimental effect on longevity in Sweden.

  • 202.
    Baranowska-Rataj, Anna
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    De Luna, Xavier
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Umeå School of Business and Economics (USBE), Statistics.
    Ivarsson, Anneli
    Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Public Health and Clinical Medicine, Epidemiology and Global Health.
    Does the number of siblings affect health in midlife?: Evidence from the Swedish Prescribed Drug Register2016In: Demographic Research, ISSN 1435-9871, Vol. 35, p. 1259-1302, article id 43Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Background: In many societies, growing up in a large family is associated with receiving less parental time, attention, and financial support. As a result, children with a large number of siblings may have worse physical and mental health outcomes than children with fewer siblings.

    Objective: Our objective is to examine the long-term causal effects of sibship size on physical and mental health in modern Sweden.

    Methods: We employ longitudinal data covering the entire Swedish population from the Multigenerational Register and the Medical Birth Register. This data includes information on family size and on potential confounders such as parental background. We use the Prescribed Drug Register to identify the medicines that have been prescribed and dispensed. We use instrumental variable models with multiple births as instruments to examine the causal effects of family size on the health outcomes of children, as measured by receiving medicines at age 45.

    Results: Our results indicate that in Sweden, growing up in a large family does not have a detrimental effect on physical and mental health in midlife.

    Contribution: We provide a systematic overview of the health-related implications of growing up in a large family. We adopt a research design that gives us the opportunity to make causal inferences about the long-term effects of family size. Moreover, our paper provides evidence on the links between family size and health outcomes in the context of a developed country that implements policies oriented towards reducing social inequalities in health and other living conditions.

  • 203.
    Baranowska-Rataj, Anna
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Högberg, Björn
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Spillover effects of social policies: Can the state support for the unemployed affect employees’ health and wellbeing?2018Report (Other academic)
  • 204.
    Baranowska-Rataj, Anna
    et al.
    Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics, Poland.
    Matysiak, Anna
    Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics.
    Czy znamy lekarstwo na niską dzietność? Międzynarodowe badania ewaluacyjne na temat polityki rodzinnej (Do we know the cure for low fertility? The results from the international research evaluating family policies)2012In: Polityka Społeczna (Social Policy), ISSN 0137-4729, Vol. 460, no 7, p. 9-14Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This article presents an idea of policy evaluation research and reviews empirical studies which measure causal effects of family policies reforms on fertility. In light of international experience, a positive impact on fertility can be exerted through an increase in availability of childcare, speed premium implemented in parental leave schemes as well as tax exemptions and family benefits. Nevertheless, family policy reforms that proved to work in Europe, might not necessarily have exactly the same effects in Poland. Therefore, it is of overriding importance to fill the existing research gap in the evaluation of family policies in Poland by making use of the methodology for evaluating policy interventions. Otherwise future reforms in family policies will be based on ad-hoc assumptions rather than on scientific evidence.

  • 205.
    Baranowska-Rataj, Anna
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology. Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics, Warsaw, Poland.
    Matysiak, Anna
    Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics; Wittgenstein Centre (IIASA, VID/OEAW, WU), Vienna Institute of Demography / Austrian Academy of Sciences, Vienna, Austria.
    The causal effects of the number of children on female employment: do European institutional and gender conditions matter?2016In: Journal of Labor Research, ISSN 0195-3613, E-ISSN 1936-4768, Vol. 37, no 3, p. 343-367Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This paper contributes to the discussion on the effects of the number of children on female employment in Europe. Most previous research has either (1) compared these effects across countries, assuming an exogeneity of family size; or (2) used methods that dealt with endogeneity of family size, but that focused on single countries. We combine these two approaches by taking a cross-country comparative perspective and applying quasi-experimental methods. We use instrumental variable models, with multiple births as instruments, and the harmonized data from the European Survey on Income and Living Conditions (EU-SILC). We examine the cross-country variation in the effects of family size on maternal employment across groups of European countries with different welfare state regimes. This step gives us an opportunity to investigate whether the revealed cross-country differences in the magnitude of the effect of the family size on maternal employment can be attributed to the diversity of European institutional arrangements, as well as the cultural and the structural conditions for combining work and family duties.

  • 206.
    Baranowska-Rataj, Anna
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology. Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics.
    Matysiak, Anna
    Wittgenstein Centre, Vienna Institute of Demography/Austrian Academy of Sciences, Vienna, Austria.
    Mynarska, Monika
    Institute of Psychology, Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw, Warsaw, Poland.
    Does lone motherhood decrease women’s happiness?: evidence from qualitative and quantitative research2014In: Journal of Happiness Studies, ISSN 1389-4978, E-ISSN 1573-7780, Vol. 15, no 6, p. 1457-1477Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This paper contributes to the discussion on the effects of single motherhood on happiness. We use a mixed-method approach. First, based on in-depth interviews with mothers who gave birth while single, we explore mechanisms through which children may influence mothers’ happiness. In a second step, we analyze panel survey data to quantify this influence. Our results leave no doubt that, while raising a child outside of marriage poses many challenges, parenthood has some positive influence on a lone mother’s life.

    Our qualitative evidence shows that children are a central point in an unmarried woman’s life, and that many life decisions are taken with consideration of the child’s welfare, including escaping from pathological relationships. Our quantitative evidence shows that, although the general level of happiness among unmarried women is lower than among their married counterparts, raising a child does not have a negative impact on their happiness.

  • 207.
    Baranowska-Rataj, Anna
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology. Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics.
    Rynko, Maja
    Educational Research Institute.
    Dostosowanie sposobu organizacji czasu pracy do obowiązków rodzinnych w Polsce2013In: Studia Demograficzne, ISSN 0039-3134, Vol. 164, no 2, p. 59-79Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This paper presents a diagnosis of reconciliation of work and parenthood in Poland based on the data from the European Labour Force Survey ad hoc module “Reconciliation between work and family life” carried out in 2010. These data provide information on the following options of combining work with parenthood duties: (1) part-time work (2) flexible arrangements of working time (3) distance work. We compare the conditions for combining work with parenthood duties in Poland with opportunities observed in other European countries. We also show towhat extent the conditions for reconciliation of work and parenthood in Poland have improved in time. We make an overview of legal regulations related to combining work with childcare duties and indicate the opportunities for improvement of these policies.

  • 208.
    Baranowska-Rataj, Anna
    et al.
    Institute of Statistics and Demography, Warsaw School of Economics, Poland.
    Unt, Marge
    Institute of International and Social Studies, Tallinn University.
    Is it worth becoming an engineer in Central and Eastern Europe?: The evidence from Poland and Estonia2012In: European Sociological Review, ISSN 0266-7215, E-ISSN 1468-2672, Vol. 28, no 6, p. 717-728Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    The aim of this study is to examine the labour market returns to field of study for tertiary graduates in two countries with post-socialist heritage: Poland and Estonia. So far, research focusing on the employment chances of graduates in Western countries has emphasized the benefits of engineering. We would like to revisit this conclusion and find out if the same can be generalized for all other societies, including Central and Eastern Europe. We use micro-level data, which include detailed information about the type of education gained and early career development. We examine the following outcomes: the chances of finding a job within the first half-year of graduation and the quality of the first job and its salary. Our findings suggest that in Estonia and Poland, the effects of completing engineering courses are quite different to Western Europe. We discuss possible explanations for the lack of advantage for engineering graduates. We pay special attention to the role of licensing, i.e. institutional barriers to entry into the occupation of engineer.

  • 209.
    Barow, Thomas
    et al.
    Högskolan i Halmstad, akademin för hälsa och samhälle.
    Sauer, Lennart
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Disability Studies in Schweden: Traditionen und aktuelle Entwicklungen2015Conference paper (Other academic)
    Abstract [de]

    Im Beitrag wird aufgezeigt, wie sich seit den 1960-er Jahren die Disability Studies als eigenständige Disziplin in Schweden etabliert haben. Hierbei wird parallel zu den wohlfahrtsstaatlichen Reformen eine phasenweise Entwicklung dieses gesellschaftswissenschaftlichen Fachgebiets deutlich. Charakteristisch ist heute eine interdisziplinäre Ausrichtung, wobei basierend auf einem relationalen Behinderungsbegriff die Hindernisse im Verhältnis zwischen den Voraussetzungen des Individuums und den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen in den Blick genommen werden.

  • 210.
    Barow, Thomas
    et al.
    Göteborgs universitet, Pedagogiska institutionen.
    Sauer, Lennart
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Disability Studies in Schweden: Traditionen und aktuelle Entwicklungen2016In: Teilhabe und Vielfalt: Herausforderungen einer Weltgesellchaft / [ed] Ingeborg Hedderich, Raphael Zahnd, Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt, 2016, 1, p. 512-519Chapter in book (Refereed)
  • 211.
    Bask, Miia
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    A longitudinal approach to social exclusion in Sweden2008Doctoral thesis, comprehensive summary (Other academic)
    Abstract [en]

    This thesis consists of four papers, and has as its central theme the accumulation of welfare problems and social exclusion. We use Swedish data and all analyses are based on individuals of working age. We perform longitudinal analyses to scrutinize the accumulation of disadvantages over the individual life courses as well as to detect the general trends in social exclusion occurrence in Swedish society during the past two decades.

    In Paper I, in an analysis of social exclusion among immigrants in Sweden, we find that immigrants suffer more often from social exclusion than native Swedes do. We also find that even if the accumulation of welfare problems is more common among immigrants than native Swedes, the connections between welfare disadvantages are stronger among Swedes. Furthermore, a logistic regression analysis revealed that time spent in Sweden decreases the risk of social exclusion among immigrants. However, even though we control for several demographic variables, human capital indicators and socio-economic class, the odds for social exclusion are still greater for immigrants than for native Swedes. Some form of discrimination can therefore not be excluded.

    Paper II is co-written with Björn Halleröd. This paper involves a longitudinal analysis of the accumulation of closely related welfare disadvantages, showing that the initial deprivation increases over time. Latent growth curve models reveal that a high initial deprivation is related to low socio-economic class and being single. It is also shown that a high initial deprivation decreases the probability of upward class-mobility as well as the probability of deprived singles becoming cohabiting. Moreover, a high initial deprivation increases the risk that couples will experience a household break-up.

    In Paper III, we perform a longitudinal analysis of social exclusion in Sweden during the period 1979-2003, in which several logistic regression models for panel data are fitted to our data. We find no support that immigrants have been better integrated into Swedish society over time from the perspective of social exclusion risk. Instead, there are weak signs that integration has become worse. We also find weak signs that the higher social exclusion risk that men have relative to women has decreased during the past two decades. Furthermore, comparing with couples without children, the odds for social exclusion among singles with children have increased and the odds for couples with children have decreased during the period 1979-2003.

    Paper IV utilizes latent class factor models to scrutinize the connections between welfare problems and a set of demographic variables, human capital indicators and socio-economic class. We find that welfare problems do cluster. Our results also support several of the findings in the previous paper. Family type, especially being single or living in a relationship, makes a clear difference in the propensity to accumulate welfare problems. Furthermore, immigrants characterize the factors with a high problem accumulation. Additionally, there is no general difference between the sexes in the problem accumulation itself, but experiences of threat or violence and having sleeping problems seem to be more often related to being a woman, whereas the lack of a close friend is most often related to being a man.

    To conclude, this thesis reveals several interesting facts concerning the accumulation of welfare problems and social exclusion in Sweden. Considering the implications for policy, the situations of immigrants and single parents need to be underlined. That is, the integration of immigrants should be given more emphasis and measures should be taken to support single parents as well as to promote a discussion on how to make relationships last.

  • 212.
    Bask, Miia
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Welfare problems and social exclusion among immigrants in Sweden2005In: European Sociological Review, ISSN 0266-7215, E-ISSN 1468-2672, Vol. 21, no 1, p. 73-89Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    In this paper, we examine social exclusion among immigrants in Sweden. The groups under scrutiny are native Swedes, first generation Swedes, naturalized Swedes, Nordic citizens and non-Nordic citizens. Specifically, because one goal of the welfare state is to break the connections between different welfare problems, we investigate the associations between welfare problems among different immigrant groups as well as among native Swedes. We find that the accumulation of welfare problems is higher among immigrant groups, but that the correlations between welfare problems are strongest among Swedes. Finally, we analyse social exclusion among immigrants using a logistic regression analysis. Because a regression analysis with explanatory variables such as demographic variables, human capital indicators and socioeconomic class cannot explain the difference between immigrants and native Swedes, it appears that discrimination is a probable explanation.

     

  • 213.
    Baugus, Ann
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Det man inte vet om att man inte vet om, det vet man inte om.: En studie av omvärldsbevakning på Umeå stadsbibliotek och Umeå universitetsbibliotek.2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Omvärldsbevakning anses som en angelägen aktivitet, som syftar till att förse organisationer med information för deras fortsatta överlevnad på en föränderlig marknad. Detta berör även biblioteksvärlden, men det kunde konstateras att det tycks finnas få akademiska avhandlingar som granskar omvärldsbevakning som en strategi på folk- eller forskningsbibliotek. Därför har syftet med denna uppsats varit att konstatera på vilket sätt begreppet omvärldsbevakning tolkas inom två biblioteksorganisationer i Västerbottens län, nämligen Umeå stadsbibliotek och Umeå universitetsbibliotek. I studien har en kvalitativ metod använts, vilket innebär att semistrukturerade intervjuer har genomförts med totalt åtta informanter; fyra informanter med skilda roller inom varje nämnd organisation. I syfte att finna ingångar till ämnet samt att organisera intervjuer och intervjuresultat tillämpades Chun Wei Choos process för informationshantering, Information Management Cycle. Som referensram till det insamlade resultatet applicerades ett urval generella teorier kring omvärldsbevakning sammanställda av Choo.    

     

    Resultatet visade att omvärldsbevakning är en viktig och relativt organiserad företeelse, som utövas någorlunda metodiskt av medarbetarna och ses som tämligen betydelsefull av avdelningsledningarna, på de bägge undersökta biblioteken. Resultatet visade även att omvärldsbevakningen på de undersökta biblioteken på en del punkter avviker från Choos generella riktlinjer för omvärldsbevakning. En slutsats var att medarbetare med skilda roller hade olika tolkningar om vad omvärldsbevakning innebär på en viss bevakningsnivå. Ett annat rön var att omvärldsbevakningen inom de undersökta organisationerna i endast två fall kopplades till respektive avdelnings strategi, vilket innebär att organisationen kan få problem att utvecklas i takt med förändringarna i omvärlden. Ytterligare ett resultat rörde lagring av den inhämtade informationen. Lagringsytorna som användes fick inte i alla fall en karaktär av minnesbank för organisationen, vilket kan innebära svårigheter för informations- och utvecklingsarbetet inom respektive organisation.

  • 214. Bechert, Insa
    et al.
    Edlund, Jonas
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Observing unexpected patterns in cross-national research: blame data, theory, or both? Attitudes towards redistributive taxation in thirty-three countries2015In: International Journal of Sociology, ISSN 0020-7659, E-ISSN 1557-9336, Vol. 45, no 4, p. 327-347Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This article examines the relationships between socioeconomic status and attitudes toward redistributive taxation across 33 countries using the complete International Social Survey Programme (ISSP) 2006 data set. We apply a simple rational-choice-inspired homo-economicus hypothesis proposing that those better off in the socioeconomic hierarchy should have less reason to support state-organized economic redistribution compared to those situated at lower levels in the socioeconomic hierarchy. The empirical results demonstrate substantial cross-country variation regarding the correspondence between empirical observations and theoretical expectations. When faced with such tremendous cross-national variation in response patterns, a common strategy among researchers is to question the quality of the data collection procedures for those countries deviating strongly from theoretical expectations. The strategy chosen in this study is, however, different. The main argument is that an observed lack of fit between theory and empirical observations may be rooted in problems related to theory rather than the quality of data collection procedures. Building on previous research, two "cultural distance" hypotheses are formulated, both of which argue that the correspondence between the homo-economicus theory and empirics should indeed vary systematically across countries. The first focuses on the role of the welfare state and the second on the level of economic affluence and associated scientific dominance. Both hypotheses receive considerable empirical support. The relationship between socioeconomic status and support for redistributive taxation is substantially stronger in the wealthy Western welfare states—particularly among those of Northern Europe—than in the poor non-Western countries lacking any institutional design reminiscent of a welfare state.

  • 215.
    Bejerstrand, Linda
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    När kreativiteten blommar och sinnena är med: En kvalitativ utvärdering av projektet Give me five/Sagostafetten i Skellefteå kommun2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    I Västerbotten pågår ett bok- och berättarprojekt som heter Give me five. Det är initierat av biblioteken och vänder sig till alla femåringar och deras vuxna, framförallt i förskolorna. I Skellefteå kommun pågår sedan 2007 ett projekt som heter Sagostafetten, och det har varit inspirationgivande för det länsövergripande projektet Give me five som startade 2011. Den här utvärderingen har tittat på projektets verksamhet i Skellefteå kommun.Syftet med utvärderingen var att undersöka hur projektets mål uppnås men även ta reda på hur bibliotekarierna upplever att projektet fungerar och genom dem även se vad barnen upplever och får för erfarenheter. Utvärderingen har gjorts med hjälp av semistrukturerade kvalitativa intervjuer med fyra bibliotekarier som arbetat med projektet sedan start. Intervjuerna har analyserats med hjälp av Open code, ett dataprogram utformat för att analysera kvalitativa intervjuer.Ur intervjuerna har jag kunnat se och tolkat att målen med projektet uppfylls i hög grad både hos bibliotekarierna och genom dem också hos barnen. Några av de största behållningarna av projektet för bibliotekarierna är samarbetet med dramapedagogerna och mötet med barnen i sagostafettpassen. För barnen innebär Sagostafetten en rolig stund på biblioteket där kreativitet och fantasi får utrymme och tas tillvara på genom ett väl organiserat program.Slutsatserna i min utvärdering är att det är ett positivt och väl fungerande projekt med hög måluppfyllelse och bra organisation som ger en positiv upplevelse för både barn och bibliotekarier. Ett förbättringsområde enligt den här utvärderingen är samarbetet mellan bibliotekarier och förskolelärare som inte är så utvecklat som det skulle kunna vara samt att förskolelärarna ibland blir passiva under sagostafettpassen.

  • 216.
    Bell, Andrew
    et al.
    Sheffield Methods Institute, University of Sheffield.
    Jones, Kelvyn
    School of Geographical Sciences, University of Bristol.
    Fairbrother, Malcolm
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Understanding and misunderstanding group mean centering: a commentary on Kelley et al.'s dangerous practice2018In: Quality and quantity, ISSN 0033-5177, E-ISSN 1573-7845, Vol. 52, no 5, p. 2031-2036Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Kelley et al. argue that group-mean-centering covariates in multilevel models is dangerous, since—they claim—it generates results that are biased and misleading. We argue instead that what is dangerous is Kelley et al.’s unjustified assault on a simple statistical procedure that is enormously helpful, if not vital, in analyses of multilevel data. Kelley et al.’s arguments appear to be based on a faulty algebraic operation, and on a simplistic argument that parameter estimates from models with mean-centered covariates must be wrong merely because they are different than those from models with uncentered covariates. They also fail to explain why researchers should dispense with mean-centering when it is central to the estimation of fixed effects models—a common alternative approach to the analysis of clustered data, albeit one increasingly incorporated within a random effects framework. Group-mean-centering is, in short, no more dangerous than any other statistical procedure, and should remain a normal part of multilevel data analyses where it can be judiciously employed to good effect.

  • 217.
    Bell, Erik
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    En mångfaldsfrämjande rekryteringsprocess: En kvalitativ fallstudie som ur ett mångfaldsperspektiv kartlägger hur Luleå kommuns rekryteringsprocess ser ut2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Vår befolkning blir allt äldre. För Luleå kommun har det resulterat i skyhöga rekryteringssiffror – i och med stora, annuella pensionsavgångar och att de befinner sig i en ekonomisk tillväxtfas. För att kommunen inte ska få bemanningsproblem framöver behöver de se över sin rekryteringsprocess, något följande arbete avser att göra. Syftet var att ur ett mångfaldsperspektiv kartlägga kommunens rekryteringsprocess – detta, med hjälp av kommunanställdas bild av och teori om detsamma. Detta för att kommunen – i slutändan, ska kunna genomföra de åtgärder som rekommenderas. Syftet besvarades av en kvalitativ fallstudie, där åtta semistrukturerade intervjuer genomfördes med - inom problemfältet, kompetent personal. Datamaterialet – som utgör stora delar av arbetets resultat- och analysavsnitt består av respondenternas svar, Luleå kommuns rekryteringsriktlinjer och en tolkning och analys av dem. Som tolkningsmetod valdes den hermeneutiska spiralen och som analysmetod – innehållsanalys. Resultat- och analysavsnittet vittnar om att kommunen är mångfaldsfrämjande – om än, endast till viss del. Som förbättringsåtgärd bör kommunen fundera över att formulera om sina riktlinjer för att – som respondenterna efterfrågar, skapa ett gemensamt, mångfaldsfrämjande tanke- och arbetssätt.

  • 218.
    Bengs, Carita
    Umeå University.
    "Like a normal girl": Performance of body, functionality and femininity2015In: Sociologisk forskning, ISSN 0038-0342, Vol. 52, no 4, p. 395-397Article, book review (Other academic)
  • 219.
    Bengs, Carita
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Looking good: a study of gendered body ideals among young people2000Doctoral thesis, monograph (Other academic)
    Abstract [en]

    The main objective of this thesis is to study how social and cultural norms regarding body and appearance are perceived and interpreted by young people. This is done by studying both how these perceptions affect young people and how the body is controlled and altered through practices such as dieting, exercise, plastic surgery and the use of steroids. Another question raised in the study concerns important sources of influence for how one's own body is perceived. The study is based on a questionnaire distributed to 167 young girls and boys aged 13,15 and 17.The theoretical framework includes both general theories of the body and gender perspectives. Four themes have been applied in order to capture central and important aspects of the ideal body. These are; the problematic body, the controlled body, the commodified body and the social body. These themes are all related both to gender and to the portrayal of bodies in mass media.The main conclusion is that the body matters very much to many young people today, both their own perceptions of it and what others think of it. The perceptions of one's own body is also very much gendered. Many girls have internalised a fragmented and problematised way of looking at their bodies. They report a greater dissatisfaction with their bodies than do boys. Size and shape are regarded as particularly problematic and a small and slim body is preferred. Girls are also frequently engaged in practices to alter and control their bodies and are more concerned with the state of their own bodies and how others' view them. Boys expressed a greater satisfaction with their bodies. Their dissatisfaction is primarily focused on height and weight and indicates a desire to become bigger and taller. Exercise is the prime way for boys to alter their bodies. However, their own bodies are not as problematic as for girls; instead they seem to be more concerned with others' bodies. Friends, together with mass media (particularly visual media and magazines), are regarded as the strongest source of influence on how the respondents (both girls and boys) perceive their bodies.Age differences are also found. Girls display a tendency to be more dissatisfied with and be more involved in practices to alter the body the older they are. Boys display the reverse situation. The largest differences can therefore be found among the oldest. The influence of friends and media tend also to be perceived as more important among the oldest.

  • 220.
    Bengs, Carita
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Stattin, Mikael
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Pensionspreferenser och motiv till arbete efter 65 bland personal inom hälso- och sjukvården: kvalitativa analyser av arbetsrelaterade faktorers påverkan på pensionspreferenser samt motiv till och erfarenheter av ett förlängt arbetsliv2018Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Projektet ”Nycklar till ett längre arbetsliv. Individuella och organisatoriska perspektiv” är ett av FORTE finansierat forskningsprojekt som startade hösten 2014 som ett samverkansprojekt med personalenheten vid Västerbottens läns landsting (VLL). Projektet, som baseras på olika enkätundersökningar, studerar medarbetares syn på pensionsålder (pensionspreferenser) och hur olika arbetsrelaterade faktorer påverkar pensionspreferenser och motivationen att arbeta längre. Projektet har bestått av tre olika delstudier. Delstudie ett baseras på kvantitativa analyser av en enkät riktad till samtliga medarbetare från 55 år och uppåt kring önskad tidpunkt för pension. Studien utgår från teoretiska bestämningar av arbetsvillkor och arbetsmiljö och dess effekt på pensionspreferensen. Delstudie två baseras på kvalitativa analyser av fritextsvar från samma enkät kring de arbetsrelaterade motiv som medarbetare angett i relation till sin pensionspreferens. De kvalitativa analyserna kompletterar de kvantitativa fynden genom att medarbetarna själva definierar motiven till sin pensionspreferens. Delstudie tre studerar erfarenheter av och motiv till att fortsätta arbeta efter 65 års ålder. Studien baseras på kvalitativa analyser av fritextsvar från en enkät riktade till medarbetare som arbetar efter 65 års ålder. I föreliggande rapport redovisas resultaten från de två kvalitativt orienterade studierna. Rapporten inleds med en kort bakgrund till forskningsprojektet därefter presenteras de övergripande resultaten från de två fristående delstudierna tillsammans med återkopplingar till tidigare forskning på området. Rapporten avslutas med ett kort diskussionsavsnitt där de två studiernas resultat relateras till varandra och till de implikationer resultaten kan ha för organisationen.

  • 221.
    Bengtsson, Sara
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Mäns erfarenheter kring att vara utsatt för våld i nära relation: En kvalitativ studie2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Stereotyper om våld har genom historien inneburit att mannen ofta förknippats som utövare och kvinnan som ett offer, vilket innebär svårigheter då det är motsatta roller. Mitt syfte med denna studie har varit att undersöka mäns erfarenheter kring att vara utsatt för våld i nära relation. Frågeställningarna som jag förhållit mig till har varit hur män hanterar att utsättas för våld i nära relation samt hur de påverkas av normer om offerskap och maskulinitet. Jag har haft tre semistrukturerade intervjuer samt en uppföljande intervju med en av de våldsutsatta männen. Mina teoretiska utgångspunkter har varit normaliseringsprocessen samt normer om maskulinitet och har därmed analyserat hur männen hanterat och påverkats av att vara utsatt för våld. I min teori har även våldet och offerskap tagits upp. Männen hade olika tillvägagångssätt för att acceptera våldet. Överlag berättade männen att de inte hade reflekterat över det psykiska våldet som våld, även då det i ett av männens fall var det som primärt användes. Fysiskt våld var lättare för männen att ta, samtidigt som det även var det våld som främst hotade deras manlighet. Det var viktigt för männen att visa att deras manlighet fortfarande var intakt vilket de gjorde då de menade på att de fortfarande var fysiskt starkare. Slutsatsen som jag drar utifrån männens berättelser är att normer om maskulinitet spelar in, både då det kommer till hur männen själva reagerar på våldet, men även då det kommer till hur våldsutövaren samt omgivningen hanterar våld i nära relation då rollerna är ombytta.

  • 222.
    Bennhage, Axel
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Den effektiva ledarens kännetecken – är vi alla överens?: En studie om implicita bilder och preferenser för ledaregenskaper utifrån sociala skiljelinjer2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Den här studien undersöker implicita (underförstådda) bilder av ledare och syftar till att, utifrån ett svenskt följarperspektiv, ta reda på vilka egenskaper som kännetecknar ”en effektiv ledare i en tänkt arbetssituation”, samt undersöka huruvida bilden av denna varierar utifrån ett antal sociala skiljelinjer. Utgångspunkten är att de egenskaper som anses vara kännetecknande för en effektiv ledare också är egenskaper som studiedeltagarna prefererar (föredrar) och därför helst ser hos en sådan ledare. Studien omfattar 198 deltagare och använder sig av ett särskilt ILT-verktyg (implicit leadership theory) för att fånga de underförstådda bilderna. Skiljelinjerna består i kön, ålder, social bakgrund, socioekonomisk position samt ett antal attityder kopplat till bland annat arbete och ideologi. Resultaten visar att huvuddelen av skiljelinjerna kan förutsäga preferenser för vissa ledaregenskaper, men att de flesta i grund och botten är överens om vilka egenskaper som kännetecknar, respektive inte kännetecknar, en effektiv ledare. Störst enighet råder kring de egenskaper som ses som mest kännetecknande, medan uppfattningarna kring de minst kännetecknande egenskaperna skiljer sig desto mer. Män, lågutbildade och de som har arbetaryrken anser i högre utsträckning att ”negativa” egenskaper är kännetecknande för en effektiv ledare medan högutbildade och de som arbetar med professionella yrken i genomsnitt skattar flera av de ”positiva” egenskaperna högre. Ytterligare ett antal noterbara resultat framträder också. Studien bekräftar därigenom flera tidigare fynd inom ILT- och preferensforskningen, men tillför också nya tänkbara förklaringsvariabler. Inte minst bidrar studien till att ge en dagsaktuell bild av det svenska följarperspektivet och de skillnader som det rymmer. Kopplat till det läggs också stor vikt vid att diskutera det mätverktyg samt den ledardefinition som används.

  • 223.
    Bennhage, Axel
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Från soldatyrket till det civila mörkret: En kvalitativ studie om övergången mellan två världar2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie har varit att analysera ett antal svenska soldaters övergångar från det militära livet till det civila livet, vilka faktorer som kan underlätta respektive försvåra dessa övergångar samt vilka konsekvenser det får att ha ett yrke som säger sig erbjuda en livsstil. En gruppintervju och fem enskilda intervjuer med sammanlagt sex individer som är eller har varit anställda som soldater vid K3 i Karlsborg har genomförts för att kunna besvara studiens syfte. Resultaten visar att soldaternas identiteter i regel påverkas starkt av den militära institutionen, där en militär livsstil följer av tjänstgöringen. Identiteterna formas tidigt under tjänstgöringen och blir dessutom bestående efter att soldatlivet har lämnats. En konsekvens av detta blir att många upplever en känsla av identitetskris-/förvirring när de lämnar yrket vilket i sin tur resulterar i att flera kommer tillbaka till Försvarsmakten ganska snart efter att de sagt upp sig, eller söker sig till yrken som liknar det militära. Slutsatsen är att Försvarsmakten bör fortsätta arbetet med karriärväxlingsstöd för soldater och se till att detta sätts in i ett tidigt skede, även om målsättningen är att soldaterna ska vilja vara kvar så länge som möjligt på sina kontrakt

  • 224.
    Berg, Andreas
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Holmström, Victor
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    De valde mig sist: Hur idrottslärarna förebygger mobbning i och anknytning till idrottslektionerna idag2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 225.
    Berg, Linda
    et al.
    Department of Political Science, University of Gothenburg, Gothenburg, Sweden.
    Hjerm, Mikael
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    National identity and political trust2010In: Perspectives on European Politics and Society, ISSN 1570-5854, E-ISSN 1568-0258, Vol. 11, no 4, p. 390-407Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This article set out to test the almost taken for granted assumption that a minimum form of cohesion amongst the members of society is needed in order for political institutions to exist over time. The problem is that it is rare to find any specifications of the content of the national cohesion to be effective. The debate goes from thin to thick forms of cohesion. We aim to test this idea by examining how two forms of collective national identity (ethnic and civic) affect individual political trust in 18 European countries. We conclude that a strong civic national identity has a positive impact on political trust whereas a strong ethnic national identity has a negative impact on political trust. Individual data comes from the European Social Survey 2004 (ESSII).

  • 226. Berg, Linda
    et al.
    Hjerm, Mikael
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Who should decide?: A comparative analysis of multilevel governance in Europe2008In: Nordic Social Attitudes in a European Perspective, Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham , 2008, p. 86-109Chapter in book (Other academic)
  • 227.
    Berg, Sanna
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Mårshagen, Sofia
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Har jag gjort tillräckligt?: En kvalitativ studie om socialarbetarnas upplevelser av sitt arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Hedersrelaterat våld och förtryck är ett kollektivt utövat våld som främst drabbar unga flickor. Fenomenet har uppmärksammats nyligen och regeringen har under tidigt 2000-tal gjort stora satsningar i hopp om att kunna förse individer som utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck med rätt hjälp. De som sedan bär det yttersta ansvaret för de våldsutsatta är socialarbetare på socialtjänsten. Socialtjänsten ansvarar för kommunens invånare och för att förse dem med rätt skydd och hjälp. Det finns många utmaningar som socialarbetarna står inför i arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck då problematiken är komplex och svårfångad. Syftet med den här studien var att undersöka hur socialarbetare på socialtjänsten arbetar med problematiken hedersrelaterat våld och förtryck med fokus på socialarbetarnas egna upplevelser i arbetsprocessen. För att samla in material till studien intervjuade vi åtta socialarbetare på socialtjänster i Västerbotten, Västernorrland och i Jämtlands län. Resultatet visade att det som var avgörande i socialarbetarens arbete med hedersrelaterat våld och förtryck är utbildning och styrning, samverkan mellan olika myndigheter och aktörer samt stöd från kollegor. Utifrån de intervjuade socialarbetarnas berättelser framkom det att de kände en osäkerhet i sitt arbete med ärenden som involverade hedersrelaterat våld och förtryck. Intervjupersonerna beskrev möjligheter som att arbeta förebyggande och långsiktigt med familjer där hedersrelaterat våld och förtryck förekommer.

  • 228.
    Bergdahl, Joakim
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Ulfsparre, Johan
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Kan man tänka på ett annat sätt?: En kvalitativ studie om patienters upplevelser av mentaliseringsbaserad terapi2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Mentaliseringsbaserad terapi (MBT) har under de senaste åren fått stor genomslagskraft i Sverige och flera MBT-behandlingar har upprättats i landet. Mentalisering innebär förmågan att förstå sig själv utifrån känslor, intentioner och tankar. Behandlingen inriktar sig främst på personer med borderline personlighetsstörning eftersom de ofta har en bristande mentaliseringsförmåga. Syftet med studien var att undersöka upplevelser av mentaliseringsbaserad terapi hos patienter som genomgått MBT-behandling. Peter Fonagy och Anthony Bateman är de som har utarbetat terapiformen och därför lades stor vikt vid deras forskning kring ämnet. Den första svenska boken om MBT är skriven av Göran Rydén och Per Wallroth, och även de hade en stor del i det material som användes för att skapa en förståelse i ämnet. Studien har en kvalitativ metod med ett hermeneutiskt tolkningssätt eftersom syftet var att tolka och förstå upplevelser. De viktigaste slutsatserna som framkom var att patienterna upplevde att behandlingen hjälpt dem att mentalisera, både kring sig själv och kring andra, att deras mående blivit bättre efter avslutad behandling och att tre av fyra intervjupersoner upplevt både individual- och gruppterapin som enbart positiva.

  • 229.
    Bergdahl, Karoline
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Tornéus, Evelina
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    En uppdaterad föräldraroll 3.0: En studie om föräldrarollen i ljuset av barnens IT-användning2017Independent thesis Basic level (university diploma), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Föräldrarollen är i omvandling och i takt med den ökade IT-användningen i samhället stöter föräldrar på nya prövningar. Syftet med denna studie var att undersöka föräldrar till barn i åldern 6-12 år och deras attityder och förhållningssätt gällande barnens internet-och medieaktiviteter. Hur föräldrarna kontrollerar, styr samt skyddar sina barn har undersökts närmare. Metoden i studien var kvalitativ och två stycken fokusgruppsintervjuer användes för att inhämta det empiriska materialet. Datan analyserades med hjälp av innehållsanalys. Teorin som användes var Baumrinds (1966) teori om föräldraskapsstilar där tre olika föräldraroller är i fokus. Resultatet visade att föräldrar saknar en kommunikation gällande barnens internet- och medieaktiviteter med personal inom skola- och barnomsorg. Föräldrar såg även prövningar i sin föräldraroll på grund av IT-samhällets omfattning och dess följder.

  • 230.
    Bergfeldt, Beatrice
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    MOBBNING. KÖN. OHÄLSA.: EN KVANTITATIV STUDIE OM SAMBANDET MELLAN MOBBNING, KÖN OCH OHÄLSA I ÅRSKURS 7-9 OCH GYMNASIET.2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The aim of this study is to examine if bullying affects health differently among boys and girls and if bullying has more negative effects on the health of girls than of boys. The study will examine Swedish schoolchildren in elementary school and upper secondary school who has been victims of bullying. In relation to the aim of the study, the hypothesises is that bullying has negative effects on the health of girls and boys and that bullying affects girls health more than boys. The quantitative data material and analysis is based on a survey which was created by the Swedish authority Ungdomsstyrelsen. The findings in this study shows in accordance with previous research that bullying has a negative effect on the health of young girls and boys, that there are differences between the genders when it comes to being a victim of bullying (girls tend to be more bullied than boys) and that being a victim of bullying has a negative impact on the health of an individual. This indicates that being a victim of bullying is having a harmful effect on the health of young girls and boys. The first hypothesis was that bullying has negative effects on the health of girls and boys and it seemed to be correct. The second hypothesis was that bullying affects girls health more than boys but it seemed not be correct. Bullying is a problem which harms the individual, it is relevant and important to examine since it harms the individual and its surroundings. It is also important to examine since bullying can lead to health issues or at worst, successful or unsuccessful suicide attempts.

  • 231.
    Bergfelt, Kristoffer
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Silversurfare: Tillgänglighetsanpassa webbplatser eller utbilda äldre användare av Internet?2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    I takt med att fler och fler informationskanaler flyttas från traditionella, människa-till-människa interaktioner till digitala kanaler ändras också de erfarenheter, färdigheter, kompetenser och tekniska utrustningar som krävs för att ta del av, och deltaga i, informationsflöden. Detta skapar grupper i samhället i form av de som har dessa erfarenhter, färdigheter, kompetenser och utrustningar, och de som inte har något av dessa, detta kallas för den digitala klyftan. Som visas i den här uppsatsen kan den digitala klyftan bestå av en eller flera mindre klyftor. En av den största gruppen människor som står på fel sida av klyftorna är äldre. Det finns olika sätt, metoder och teorier som har postulerats för hur den digitala klyftan kan överbryggas, i den här uppsatsen undersöks hur två olika standarder (WCAG 2.0 och E-delegationens riktlinjer) för tillgängliga webbplatser, och en standard med kompetenser för webbanvändning (The Web Literacy Standard, från The Mozilla Foundation) förhåller sig till gruppen äldre människor. Syftet var att utvärdera hur de problem, erfarenheter och åsikter respondenterna anger förhåller sig till två tillgänglighetsstandarder och en kompetensstandard, och hur förändringar i de här förhållandena skulle kunna få positiva effekter. De självselekterade deltagarna, som rekryterades genom medlemsskap i PRO, besvarade en kortare enkät för att grovt placera dem i förhållande till åldersgruppens nationella snitt när det gäller tillgång till utrustning och användande av Internet; efter enkäten genomfördes ett fokusgruppssamtal. Enkätresultaten visar att deltagarna ligger över det nationella snittet när det gäller tillgång och användande av Internet. Resultaten från fokusgruppssamtalet visar att deltagarnas största problem är storleken på text, följt av bl.a. problem med terminologi och problem med navigation i menyer. Resultaten visar också att vissa av deltagarnas problem skulle kunna lösas med tillgänglighetsstandarder som antingen definieras striktare eller att producenter av webbplatser analyserar användarnas behov bättre; andra problem kan nog lösas med bättre informationsdesign. Deltagarna skulle också troligtvis ha nytta av fler, och ökade kompetenser, men hur detta skulle ske på ett långsiktigt hållbart sätt är något oklart. Överlag har deltagarna tagit sig över vissa delar av den digitala klyftan, men om de stöter på problem så upplever de ofta tröskeln som för hög och vänder sig då fort till någon för hjälp.

  • 232.
    Berggren, Lina
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Brännström, Karolin
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Samverkan kring unga lagöverträdare: Socialsekreterare och polisers upplevelser av samverkansarbete2015Independent thesis Basic level (university diploma), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Uppsatsens syfte var att se hur polis och socialtjänst som arbetar specifikt kring unga lagöverträdare i en mellanstor kommun upplever att samverkan fungerar. De frågeställningar som skapades för att besvara syftet var; Hur samverkar polis och socialtjänst kring unga lagöverträdare? Vilka hinder upplever man kan uppstå i samverkan mellan de två myndigheterna? Vilka upplevelser och erfarenheter har intervjupersonerna om samverkan? Fem personer intervjuades med semistrukturerade intervjuer. Två stycken socialsekreterare, två poliser och en person med god insikt i samverkansarbetet i den aktuella staden. Teorin som användes för att analysera resultatet var Goffmans teori om interaktion ur ett dramaturgiskt perspektiv. Det resultat som framkom av studien är att samverkan som sker i den aktuella staden upplevs fungera bra, men är känslig för yttre faktorer då samverkansarbetet är personbundet. Den främsta anledningen till att samverkan fungerar bra är den personliga relationen mellan intervjupersonerna. Det framkommer att intervjupersonerna upplever att det kan uppstå problem då samverkan sker i större gruppkonstellationer eller då samverkan ska ske med personer som inte är vana vid detta.

  • 233.
    Berggren, Magdalena
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Hallner, Josefine
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Mjuka kvinnor och hårda män: Socialsekreterares konstruerande av kön2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Mot bakgrund av ett ökat medvetande och ett större fokus på jämställdhetsfrågor i Piteå kommun de senaste åren, syftar denna kandidatuppsats till att se huruvida socialsekreterare som arbetar med handläggning av ekonomiskt bistånd konstruerar och formulerar könsstereotypa och könsnormativa förställningar om, och framställningar av, klienter. Undersökningen genomförs genom att, med utgångspunkt i socialkonstruktivismen, studera heltidsanställda socialsekreterares avslutade klientjournaler. Journalerna analyseras med hjälp av kvalitativ textanalys, med inslag av textanalys med fokus på kön och kvantitativ textanalys. Genom riktade frågor samt ett öppet studerande av datamaterialet framkommer att det råder vissa skillnader mellan manliga och kvinnliga klienters journaler. Det skrivs totalt sett mer i kvinnliga klienters journaler, särskilt kring områdena Familj/Boende och Hälsa, medan det skrivs något mer kring Arbete/Sysselsättning och Ekonomi i de manliga klienternas journaler. Fler uttryck för känslor, beskrivande och värdeladdade ord återfinns dessutom i kvinnornas journaler. Att språket på detta sätt är mer utbroderande i kvinnornas journaler kan ses som ett förmjukande av kvinnor, vilket per automatik också innebär ett förhårdande av män. Detta kan i sin tur förstås som ett konstruerande av kön.

  • 234.
    Bergh, Joy
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work. 198307060429.
    Matilda, Svedberg
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Socionomers syn på yrkesprofessionen: En kvalitativ studie om socionomers resonemang kring validering gällande yrkesprofessionen.2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Det är inte en självklarhet att samhällets och allmänhetens uppfattning om vad validering innebär stämmer överens med verkligheten. I denna uppsats går vi djupare in på ämnet och undersöker socionomers resonemang kring validering gällande yrkesprofessionen, samt vad validering kan ge för konsekvenser gällande kompetens och kvalitet på socialt arbete. Med hjälp av en enkätundersökning bland personer med socionom som yrkesprofession undersöks erfarenheter och resonemang kring områden som, yrkesprofession, legitimation, utbildning, kompetens, kvalité på arbetet, vilket är områden som berörs vid granskning av ämnet validering. Det här är en kvantitativ enkätundersökning med en kvalitativ ansats då det getts utrymme för att utveckla sina svar i enkätformuläret. I studien framställs bland annat respondenternas resonemang kring möjligheten för andra yrkesprofessioner att validera sin yrkeskompetens till yrkestiteln socionom samt vad det kan ge för påverkan på socialt arbete.

  • 235.
    Berglund, Amanda
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Windt, Sofia
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    FÖRÄNDRING MOT ENHETLIGHET.: En kvalitativ studie om en stab i förändring.2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Organisationsförändring är ett väl beforskat ämne och det är en komplex process att genomföra förändring. I detta fall har vi undersökt förändringar inom en stabsfunktion,bestående av experter inom olika områden vilket kan vara en komplicerande faktor. Denna studie syftar till att undersöka en förändringsprocess på Organisation X som har sin grund i ett uttryckt behov av ökat samarbete med ambitionen att resultera i en mer enhetlig stab.Förändringen har delvis genomförts i och med sammanslagningen av två avdelningar,Planering och Ekonomi. Genom intervjuer har vi undersökt vilka risker och möjligheter som chefer och medarbetare ser med sammanslagningen. Vi har även studerat chefer och medarbetares inställning till att få staben att arbeta mer enhetligt. Både medarbetare och chefer anser sammanslagningen som positiv då den förväntas leda till ökat informationsflöde och samarbete. Det finns en oro för ökad arbetsbelastning och hur framställningen av ett misslyckat förändringsarbete mottas av resten av organisationen. En ökad enhetlighet är önskvärd från cheferna medan medarbetarna motsätter sig en sådan förändring. Utifrån tidigare forskning och de ståndpunkter som finns inom organisationsforskning bekräftas delvis vårt resultat men att förändringsprocesser kan vara än mer komplexa än vad som ofta framställs i litteraturen. Avslutningsvis diskuterar vi hur denna studie kan utvecklas med vidare forskning.

  • 236.
    Berglund, Annie
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Löfstedt, Martina
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Strategisk planering eller brandkårsutryckningar?: En studie om strategisk samverkan mellan förvaltningar i en offentlig organisation.2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Under början av 2000-talet uppdagades att den offentliga sektorn hade stora förändringar att vänta i framtiden. Sveriges alltmer åldrande befolkning samt stora pensionsavgångar skvallrade om utmaningar. Dessa utmaningar ställde nya krav på hur den offentliga sektorn skulle organisera sin verksamhet för att öka både effektivitet och produktivitet i verksamheten. Sveriges ekonomiska kris har idag stabiliserats men utmaningarna för offentlig sektor kvarstår. Offentliga verksamheter arbetar idag etablerat med strategiarbete, visioner och mål. Trots detta vet forskare fortfarande lite om hur interaktionen mellan olika förvaltningar inom offentliga organisationer samverkar och interagerar på det strategiska planet. Denna studie genomfördes på uppdrag av Lycksele kommun. Syftet med den aktuella studien är att undersöka hur ledande tjänstemän inom en kommunal organisation arbetar med strategisk samverkan över förvaltningsgränserna för att bidra till kommunens måluppfyllelse och effektivitet. För att besvara studiens syfte har tre frågeställningar ställs. Hur är strategiska arbetsuppgifter prioriterade i kommunen? Vilka förutsättningar finns idag för att kommunen skall kunna bedriva samverkan med strategiskt arbete? Vilket värde anses ett övergripande strategiskt arbete bidra med till kommunen? Studien har ett kvalitativt angreppsätt där åtta informanter intervjuades i en semistrukturerad intervjuform. Studiens empiriska material visar på att strategisk samverkan bedrivs i mindre eller ingen utsträckning. De ledande strategiska aktörerna får prioritera att släcka bränder framför att tänka långsiktigt. Vidare kan konstateras att kommunikationen mellan de olika förvaltningarna är svag och detta påverkar hur förvaltningarna arbetar tillsammans med övergripande strategiska frågor.

  • 237.
    Berglund, Annika
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    GDPR – HUR STORT KAN DET VARA?: En studie om hur HR-medarbetare upplever att de påverkas av och förbereder sig inför ikraftträdandet av dataskyddsförordningen2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Tjugofemte maj 2018 träder EU:s nya dataskyddsförordning, GDPR, i kraft vars syfte är att stärka individers skydd av personuppgifter, vilket kan innebära förändringar för hur organisationer hanterar personuppgifter. I Sverige ersätter GDPR den nu gällande Personuppgiftslagen, PuL, och innebär skärpta krav exempelvis genom att personuppgifter som samlas in, sparas och behandlas ska med ett tydligt syfte ha förankring i en av de sex rättsliga grunderna för att vara lagliga att behandla. Inom HR-funktioner behandlas personuppgifter i hög grad och studien syftar därför till att undersöka hur HR-medarbetare upplever att deras arbete kommer påverkas och hur de förbereder sig. Resultaten har studerats i förhållande till Kotters (1998) åttastegsprocess för att genomföra en större förändring, Löfgrens (2012) tankar om implementering av EU-lagar samt implementeringens faser beskrivna av Bertram, Blase och Fixsen (2015). Studien bygger på sex intervjuer med individer som aktivt arbetar med HR inom respektive organisation. Studien visar att HR-medarbetarna i studien upplever att de kommer påverkas i hög grad av GDPR, men att de nått olika långt i förberedelsearbetet på grund av skillnader i organisationerna och bristande information från officiellt håll. Deltagarna i studien är alla överens om att GDPR påverkar HR i allra högsta grad och att den stora skillnaden mot andra införda lagar är att GDPR går in i alla HR-processer. Då studien fokuserat på hur HR-medarbetares upplevelser inför GDPR föreslås en framtida studie om GDPR:s faktiska påverkan när den trätt ikraft.

  • 238.
    Berglund, Caroline
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Jonsson, Sandra
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Öhlund, Jennie
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Synen på BBIC: Socialsekreterares syn på utredningsmetoden BBIC - Barns behov i centrum2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Socialsekreterare som arbetar med barnavårdsutredningar börjar se barnen alltmer som egna individer och tar del av barnens berättelser och åsikter. Socialstyrelsen har utarbetat modellen BBIC som står för “Barns behov i Centrum”. Syftet med BBIC är att stärka barns delaktighet i utredningar, vilket pågår i flera kommuner runt om i Sverige. BBIC har sin grund från den engelska modellen Looking After Children System (LACS). Vår kandidatuppsats handlar om att undersöka socialsekreterarens uppfattningar och syn på BBIC under utredning av barn inom individ- och familjeomsorgen. Även hur socialsekretare beskriver hur det är att arbeta med BBIC som dokumentationssystem för att lyfta fram barnets röst och göra barn delaktiga i barnavårdsutredningar. Vår uppsats gjordes genom kvalitativa semistrukturerade intervjuer med tre socialsekreterare som hade erfarenhet att handlägga utredningar som rör barn.

    Urvalsmetoden som använts är bekvämlighetsurval. Större delen av de resultat som framkommit i denna undersökning har bekräftats av tidigare forskning. Undersökningen visade att socialsekreterarna överlag anser att BBIC lyfter fram ett tydligare barnperspektiv. Däremot visar det även att det förekommer en del nackdelar och svårigheter med systemet, bland annat ansågs datasystemet otympligt samt dokumentationssystemet alltför omfattande.

  • 239.
    Berglund, Elin
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Jonsson, Evelina
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Arbetet som inte syns: En kvalitativ studie om psykosocial arbetsmiljö på HVBhem för ensamkommande flyktingbarn2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att skapa en förståelse för arbetsmiljön på två HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn i en mindre kommun i norra Sverige och vilka faktorer som präglar den psykosociala arbetsmiljön. Syftet är även att lyfta det viktiga arbete personal och enhetschefer utför gentemot de ensamkommande flyktingbarnen, och det känslomässiga engagemang som uppstår på arbetsplatsen. Studiens resultat baseras på tre semistrukturerande intervjutillfällen, två gruppintervjuer med personal och en parintervju med enhetschefer. Resultatet analyserades utifrån arbetets betydelse, psykosocial arbetsmiljö, krav-kontroll-stöd modellen, gräsrotsbyråkrati och osynligt arbete. I resultatet framkommer det att den psykosociala arbetsmiljön präglas av olika faktorer, som identifieras som dilemman respondenterna måste förhålla sig till; diffusa regelverk, att vara känslomänniska på arbetsplatsen och vad som är den enskilda individens faktiska behov. Dessa dilemman analyseras i relation till krav-kontroll-stöd modellen och osynligt arbete. Slutsatsen visar att genom att uppmärksamma det osynliga arbete som respondenterna utför genereras en större förståelse av vad som utgör en god psykosocial arbetsmiljö

  • 240.
    Berglund, Jenny
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Sjögren, Maria
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    En delad ledningsstruktur.: Utvärdering av en ledningsstruktur på Umeå kommun och enhetschefers uppfattningar om den psykosoicala arbetsmiljön.2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Uppsatsen bygger på ett uppdrag från Umeå kommun och utvärderar verksamhetsområdet Intellektuell funktionsnedsättning utifrån två kriterier. Första kriteriet behandlar den aktuella ledningsstrukturen och andra kriteriet berör den psykosociala arbetsmiljön bland enhetscheferna. Metoden som använts är kvantitativ. Med utgångspunkt i Karasek och Theorells krav- och kontrollmodell och forskning kring delat ledarskap har enkät använts för att samla in enhetschefernas uppfattningar. Vissa likheter mellan Intellektuell funktionsnedsättnings ledningsstruktur och en variant av delat ledarskap har påträffats. Resultaten visar att det finns många delar i den aktuella ledningsstrukturen som fungerar mindre bra med utgångspunkt i det delade ledarskapet har vi kommit fram till betydelsen av tydlighet, förtroende och förutsättningar. Dessa beståndsdelar kan både hindra och främja en god psykosocial arbetsmiljö och förlängningen hälsan. Den psykosociala arbetsmiljön på Intellektuell funktionsnedsättning ser i dagsläget relativt bra ut, det vill säga många enhetschefer tycks uppleva en god hälsa. Dock finns det en betydande andel som ligger i riskzonen för att utveckla stressrelaterad ohälsa. Här visar resultaten att stöd har betydelse men att dimensionerna krav och kontroll är ännu viktigare för att dessa enhetschefer ska uppleva en god hälsa

  • 241.
    Berglund, Jonny
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Stenmark, Daniel
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Man måste alltid vara steget före: En systemteoretisk analys av tre mödrars upplevelse av deras funktion som mamma till ett vuxet barn med högfungerande autism2014Independent thesis Basic level (university diploma), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Denna uppsats är genomförd i samarbete med en stödverksamhet som erbjuder insatser enligt Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (SFS 1993:387) med syfte att beskriva mödrars upplevelse av deras egen funktion som mamma till ett barn med högfungerade autism. Datainsamlingen har skett med tre stycken mödrar genom kvalitativa djupintervjuer med narrativa inslag. Vi har utgått från ett systemteoretiskt perspektiv med inslag av Grounded theory som analysmetod för att undersöka systemiska samband. Resultatet visar att mödrarna tar ett stort ansvar i att hjälpa sitt barn att hantera sin vardag. Deras situation medför stora påfrestningar på mödrarnas hälsa där de tvingas offra sina karriärer, sitt sociala umgänge och sjukskriver sig på grund av den stressfyllda situationen. Ur ett systemteoretiskt perspektiv kan hon ses som en kontroll och vårdkatalysator i hennes strävan efter ett gott liv för sitt barn där hon reglerar in och utflödet av nödvändig information och interaktion mellan det informella och professionella stödsystemen samt familjesystemet. Slutsatsen är att mödrarna behöver en tydlig och förtroendeingivande aktör att lämna över rollen som kontrollerande katalysator till för att minska hennes sammanlagda påfrestningar. De professionella måste jobba holistiskt samt så bör det informella stödsystemet av det professionella stödsystemet stärkas genom information, coachning och utbildning.

  • 242.
    Berglund, Mats
    Umeå University, Faculty of Arts, Department of historical, philosophical and religious studies. Stockholms universitet.
    Food riots in nineteenth-century Sweden2014In: Gender in urban Europe: sites of political activity and citizenship, 1750-1900 / [ed] Krista Cowman, Nina Javette Koefoed, Åsa Karlsson Sjögren, Routledge, 2014, Vol. 19, p. 93-107Chapter in book (Refereed)
  • 243.
    Berglund, Sanna
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Rönnbäck, Sofia
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Fallstudie om förändring till heltider inom äldreomsorgen i Norrköpings Kommun2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Mellan 2002 och 2003 efter ett politiskt beslut genomför Norrköpings kommun önskad sysselsättningsgrad till sina medarbetare inom kommunens vårdenheter. I den här studien beskrivs och analyseras strukturförändringen och dess konsekvenser samt ifall hypotesen om komplexiteten kring att genomföra organisationsförändringar är sann. Vid genomförandet ställde kommunen kravet att förändringen till önskad sysselsättningsgrad inte fick kosta något utöver enheternas ordinarie budget. För att få en förståelse av strategin och förändringen samt hur det påverkar medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö genomfördes en fallstudie. Sammanlagt genomfördes 5 intervjuer med både personalansvarig, enhetschefer och medarbetare för att få perspektiv från olika delar av organisationen. Följande frågor studerades: Vilken eller vilka strategier har kommunen använt sig av i förändringsarbetet och varför? Hur såg arbetsprocessen ut under förändringen och hur har det påverkat medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö? Hur har resultatet av förändringen påverkat medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö. Det framkom att Norrköping skapat ett poolsystem där den extratid som skapats när medarbetare väljer att gå upp i arbetstid kunde fördelas ut på flera enheter. Den lösningen uppfyllde organisationens krav på ekonomi och flexibilitet men var inte populär bland personalen. Resultatet visade att den strategiska lösningen till önskad sysselsättningsgrad påverkade hur villig personalen var att öka sin arbetstid.

  • 244.
    Berglund, Sofia
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Lindblad, Joanna
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Kvinnors utsatthet i beroendeproblematik: En kvalitativ studie om socialsekreterares uppfattning gällande behovet av könsspecifik behandling2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    En kvalitativ studie baserad på intervjuer som riktade sig mot socialsekreterare i en medelstor kommun. Syftet var att fånga deras upplevelse av kvinnor i missbruksproblematik. Genom fem intervjuer ämnade studien att undersöka socialsekreterarnas upplevelse av kvinnor i missbruks utsatthet, behov och vilka insatser som finns att erbjuda kvinnor i missbruk. Ytterligare syfte med studien var att urskilja skillnader mellan kvinnor och mäns utsatthet i missbruksproblematik. Respondenterna upplever att kvinnor och mäns utsatthet uttrycker sig på olika vis. I intervjuerna framkom även att kvinnor i missbruk ofta har en multiproblematik Vidare menade respondenterna att mäns utsatthet är kopplad till kriminalitet och drogskulder medan kvinnors utsatthet består av olika former av våld. Fysiskt, psykiskt, ekonomiskt och sexuellt våld. Våld som män i kvinnans närhet utsätter henne för. Resultat från studien visar att kvinnor är längre gångna i sitt missbruk när de får kontakt med socialtjänsten än vad män är. Detta upplevs kunna vara kopplat till mer skuld och skam hos kvinnor med beroendeproblematik än hos män. Denna skam upplevs av intervjupersonerna vara i särskilt stor utsträckning hos missbrukande kvinnor med barn. Slutsatser författarna kunnat dra genom studien är att missbrukande kvinnors problematik skiljer sig från männens problematik och kan därför antas behöva en behandling utformad efter deras behov. Vidare slutsats är att missbrukande kvinnor är dubbelt utsatta, både på grund av att de är kvinna i dagens samhälle, med rådande maktstruktur. De är även i numerärt underläge under missbruksbehandling som dessutom oftast utformas efter män.

  • 245.
    Berglund, Staffan
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Resisting poverty: perspectives on participation and social development. The case of CRIC and the eastern rural region of Cauca in Colombia1982Doctoral thesis, monograph (Other academic)
    Abstract [en]

    With the reproduction of severe deprivation among the campesinado in Latin America as a starting-point,the report explores the mechanisms of impoverishment in the eastern rural region of the department of Cauca in Colombia and the forms of resistance initiated by the Regional Indigenous Council of Cauca (CRIC). It is postulated that the continued existence of poverty derives its root-causes not from lacking integration of the traditional sector of the national economy into the modern sector, but from the processes through which the poor indigenous staple-food producer and agricultural worker by way of his actual participation within the capitalistic system is continously deprived of his energy and capacity by the power elite as he himself lacks the means to realize his own developmental power* Sham-participation, refering to the dysfunctionality of systemic participation performed by the poor who lack access to the bases for accumulating social power, is a concept applied to understand these mechanisms. Participation per se does not necessarily correspond to influence and power. Rather, systemic political participation can give legitimacy to the very system and to those structural conditions oppressing the indigenous small-holders and workers and consequently contributes to the consolidation of the transfer-process of power and thereby the reproduction of deprivation. Thus the poor indigenous population in Cauca cannot expect to be given access to the fundaments of social power. Thus the elements of real participation and the conditions for resisting deprivation are less likely to be obtained only through the creation of new institutions and channels for popular participation# In the case of the indigenous movement in Colombia, the problem is rather to revoke the repression of the indigenous organizations which have emerged from below and instead promote their spontaneous mobilization.

  • 246.
    Berglund, Stig-Arne
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Det välgörande med att uttrycka sig: social pedagogik och narrativ metod i det moderna2004In: Socialpedagogik och samhällsförståelse: Teori och praktik i socialpedagogisk forskning / [ed] Lisbeth Eriksson, Hans-Erik Hermansson, Ann-Charlotte Münger, Eslöv: Brutus Östlings Bokföralg Symposion , 2004, p. 135-172Chapter in book (Refereed)
  • 247.
    Berglund, Stig-Arne
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Val av livsstil: problemungdomars sätt att hantera verklighet och konstruera identitet1998Doctoral thesis, monograph (Other academic)
    Abstract [en]

    The main aim of my dissertation is to understand the different ways problem youngsters cope with reality, construct identity and make choices of lifestyles. From a common starting point, the assessment home, I have by means of continual interviews followed fourteen youngsters, six girls and eight boys, for almost three years in the boundary zone between "the normal life" and "the deviating behaviour". In the assessment home they where defined as socially vulnerable and problematical. I was able to establish co-operation, got close and through narratives, gain insight into the "order" they gave themselves for experiences, thoughts and identity in choices of lifestyles. My interest was focused on life historical narratives and their own version of events. Even if different choices and lifestyles are experienced as individual they are not only a personal construction. Choosing is also the obvious way of doing gender, making a place for one's own thread, weaving it into the collective warp. Gender and reality differences leads to gender specific choices. Females gave priority to Intimacy before Identity and the males gave priority to Identity before Intimacy. I also found two types of social inheritance and life history scenarios that gave structure to choices and orientations. Choices of lifestyles were related to social action, ways of doing gender, dealing with social inheritance in situational ways. In an individual way actions had much to do with "a play around self-esteem" in which habits and routinized practice provided security and self-confidence. The power of habit gave security to create and recreate known figures even if the figures generated fear and respect in others' eyes. Social choices are decisions not only about how to act but who to be and the main theme for all the youngsters was to be somebody and to fit in somewhere.

  • 248.
    Berglund, Victor
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Entrepreneurs subjective well-being and job satisfaction: does personality matter?2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 40 credits / 60 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Previous research has suggested that there is a strong and positive relationship between being an entrepreneur and possessing a high degree of subjective well-being as well as job satisfaction. The big five personality traits have also been argued to be significantly related to both subjective well-being and job satisfaction. Little is however known if personality affects entrepreneurs and regular employees differently. In this paper the impact of personality traits on the cognitive part of subjective well-being as well as job satisfaction are investigated separately among entrepreneurs and regular employees. This is done through OLS-regressions using a Swedish nationally representative survey Employment, Material Resources, and Political Preferences (EMRAPP), where entrepreneurs were oversampled in order to be able to compare entrepreneurs (N = 2483) and regular employees (N = 2642). The findings suggest that there is no substantial difference between entrepreneurs and regular employees when looking at the relationship between personality traits and subjective well-being. Findings on job satisfaction on the other hand showed that the personality trait openness to experience had no impact on job satisfaction, and that the personality trait emotional stability (neuroticism reversed) was equally beneficial for both entrepreneurs and regular employees. Extraversion had a positive relationship with job satisfaction among both entrepreneurs and regular employees, although the relationship was twice as strong among entrepreneurs. The personality traits agreeableness and conscientiousness on the other hand were only related to job satisfaction among entrepreneurs. Personality traits are thus much more important for job satisfaction among entrepreneurs.

  • 249.
    Berglund, Victor
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Johansson Sevä, Ingemar
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Strandh, Mattias
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work. Centre for Research on Child and Adolescent Mental Health, Karlstad University, Karlstad, Sweden.
    Subjective well-being and job satisfaction among self-employed and regular employees: does personality matter differently?2016In: Journal of Small Business and Entrepreneurship, ISSN 0827-6331, E-ISSN 2169-2610, Vol. 28, no 1, p. 55-73Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Little is known about the importance of personality traits for subjective well-being (SWB) and job satisfaction among self-employed. The aim of this article is to investigate if the Big-Five personality traits (extraversion, agreeableness, conscientiousness, emotional stability, and openness to experience) have different relationships with SWB and job satisfaction among self-employed compared with regular employees. Data come from a Swedish survey comprising representative samples of self-employed (n = 2483) and regular employees (n = 2642). Personality traits are measured using a 10-item personality measure. Our findings show that there are only small differences, between self-employed and regular employees, in the associations between personality traits and SWB. For job satisfaction, on the other hand, we find much stronger relationships for self-employed than the regularly employed. For self-employed, every personality trait except ‘openness to experience’ have a significant positive relationship with job satisfaction. In comparison, only ‘extraversion’ and ‘emotional stability’ are significantly correlated to job satisfaction among regular employees. The relationship between ‘extraversion’ and job satisfaction was furthermore substantially weaker among regular employees. Therefore, being self-employed seems to be particularly beneficial for individuals scoring high on ‘extraversion,’ ‘agreeableness,’ and ‘conscientiousness.’

  • 250.
    Bergman, Jonny
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Seeking empowerment: asylum-seeking refugees from Afghanistan in Sweden2010Doctoral thesis, monograph (Other academic)
    Abstract [en]

    The purpose of this study is to contribute to the understanding of how asylum-seeking refugees manage their lives in the situation they are in, a situation in which they are dependent and have to wait for decisions on whether or not they will get to stay in the country in which they have made their application for asylum. 

    The elaboration upon these questions and the purpose of the study is approached through a field study of asylum-seeking refugees from Afghanistan in Sweden. The thesis presents a background of international migration, refugee migration, refugee migration from Afghanistan and the reception of asylum seekers and refugees in the EU and Sweden, which tells us both that asylum seekers and refugees are not welcome in the countries of the ‘North’, where policies of containment and repatriation are the most common features of treating the refugee ‘problem’ and that the long period of waiting and uncertainty creates a situation of passivity and ill-health among the asylum seekers.

    Employing grounded theory methodology in different forms based in data from fieldwork, including participant observations and informal conversations, the study applies a constructionist grounded theory approach in the analyses of the situation and the management thereof.

    Steered by this constructionist grounded theory approach, strengthened by a situational analysis, the thesis presents a situational frame pointing to the situation for the asylum-seeking refugees as temporal and dependent on Swedish national discourse, racism and paternalism.

    With this background and frame and generated by data from the field study, the thesis goes on to present the situation as disempowering. The disempowering processes are illustrated through looking at dependence and inhospitality, and are characterised by the asylum-seeking refugees’ oscillation between feelings of hope and despair.

    It becomes, however, also evident that the asylum-seeking refugees take action and that they are supported by latent empowering processes. The actions taken are categorised as actions of empowering in opposition to the processes presented as disempowering. The actions of empowering are connected to keeping oneself occupied, searching for and maintaining social contacts and in the asylum-seeking refugees’ representations of themselves.

    From the presentation of the situation as disempowering and the actions taken by the asylum-seeking refugees in response to this situation as actions of empowering, a process characterised as seeking empowerment is presented. In this process empowerment is discussed as the establishment of power to resist. During the discussion of the concept of seeking empowerment it is shown how the asylum-seeking refugees in this study, through their actions of empowering, try to resist the disempowering situation. By seeking to establish power to resist, they are seeking empowerment.

2345678 201 - 250 of 2730
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf