Umeå University's logo

umu.sePublikasjoner
EnglishSvenskaNorsk
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Employment Protection at Dismissals in the Knowledge-based Society – Patronizing Core Workers?
Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet, Juridik.
2005 (engelsk)Inngår i: Liber amicorum: Reinhold Fahlbeck, Juristförlaget, Lund , 2005, s. 111-130Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Juristförlaget, Lund , 2005. s. 111-130
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-17602ISBN: 91-544-0350-2 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:umu-17602DiVA, id: diva2:157275
Merknad
"Denna bok tillägnas Reinhold Fahlbeck vid hans avgång från professuren i arbetsrätt vid universitetet i Lund den 31 juli 2005 av vänner och kolleger"Tilgjengelig fra: 2007-11-14 Laget: 2007-11-14 Sist oppdatert: 2018-06-09bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Person

Edström, Örjan

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Edström, Örjan
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetric

isbn
urn-nbn
Totalt: 465 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.47.0
|
Umeå universitetsbibliotek
|
Logga in
|
Manualer
|
Kontakta biblioteket