Does going public affect the ceo-employee pay disparity? : the role of board characteristics

Frii, Peter; Khajehnejad, Sabra; Sofla, Amin Salimi; Stålnacke, Oscar

umu.sePublikasjoner

Enkelt søk

Avansert søk -
Forskningspublikasjoner Avansert søk -
Studentoppgaver Statistikk

English Svenska Norsk

Endre søk

Referera ExporteraLink to record

Permanent link

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-193293

Direct link

https://umu.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:1647104

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

Does going public affect the ceo-employee pay disparity?: the role of board characteristics

Frii, Peter

Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Företagsekonomi.ORCID-id: 0000-0003-0430-5090

Khajehnejad, Sabra

Sofla, Amin Salimi

Stålnacke, Oscar

Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Företagsekonomi.ORCID-id: 0000-0003-3476-8635

2022 (engelsk)Konferansepaper, Oral presentation only (Fagfellevurdert)

sted, utgiver, år, opplag, sider

2022.

HSV kategori

Forskningsprogram

företagsekonomi

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:umu:diva-193293OAI: oai:DiVA.org:umu-193293DiVA, id: diva2:1647104

Konferanse

82nd Annual Meeting of the Academy of Management: "Creating a better world together". Seattle, USA, August 5-9, 2022

Tilgjengelig fra: 2022-03-24 Laget: 2022-03-24 Sist oppdatert: 2024-08-27bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Person

Frii, Peter Sofla, Amin Salimi Stålnacke, Oscar

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør

Frii, Peter Sofla, Amin Salimi Stålnacke, Oscar

Av organisasjonen

Om emnet

Søk utenfor DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Totalt: 286 treff