Umeå University's logo

Bakgrund: Våld bland äldre är ett samhällsproblem som inte fått så mycket uppmärksamhet inom forskningen. Den äldre befolkningen kan vara en mer skör och sårbar målgrupp än exempelvis individer i medelåldern. Syftet med vår studie är att analysera vilken kunskap personal inom hemtjänst i ordinärt boende har om våld mot äldre, samt hur handlingsutrymmet vid sådan misstanke utformas och praktiseras i relation till organisatoriska ramar och resursmässiga förutsättningar på lednings- och utförarnivå.  

Metod: Metoden som användes för att få svar på syftet är en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer med tre enhetschefer samt en fokusgruppdiskussion med tre omsorgspersonal. Det insamlade materialet analyserades sedan med hjälp av reflexiv tematisk analys. 

Resultat: Genom analysen kom vi fram till fyra teman. 1.Organisatorisk sammansättning som påverkar upptäckt och hantering av våldssituationer. Vilket beskrev hur samverkan och stöd från organisationen samt resurser på enheten påverkar arbetet våld mot äldre. 2. Handlingsutrymmet är inte så självklart. Vilket beskrev hur begränsad hemtjänstpersonal är i sitt agerande om det inte finns samtycke från den enskilde.  3. Samverkan som nödvändig men inte självklar. Vilket beskrev vilka hinder och möjligheter som fanns i samarbete mellan andra avdelningar och funktioner i arbetet med våld mot äldre. 4. Kunskap en förutsättning för att förstå våld mot äldre. Vilket beskrev kunskapen respondenterna hade om hur våldet uttrycks och hur förståelse om våld påverkar deras agerande.  

Slutsatser: Respondenterna i studien beskriver att kunskap kring ämnet våld mot äldre finns. Dock samverkar många faktorer och påverkar handlingsutrymmet vid misstankar om våld mot äldre. Faktorer som belystes under intervjuerna var bristande samverkan, samt stöd från organisationen. En önskan om ännu mer utbildning uttrycktes av samtliga respondenter. Utökade utbildningsinsatser behövs för att fånga upp ny personal samt hålla frågan levande. En bredare samverkan för att jobba med problemet på ett större plan. Samt ökat stöd från högre nivåer i organisationen för att få tid och resurser för att jobba med ämnet våld mot äldre inom hemtjänst i ordinärt boende.