Umeå universitets logga

umu.sePublikationer
EnglishSvenskaNorsk
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Making or breaking organizational interventions: the role of leadership
Institutionen för lärande, informatik, management och etik, Karolinska Institutet, Stockholm .ORCID-id: 0000-0001-9484-6047
2018 (Engelska)Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Stockholm: Karolinska institutet , 2018. , s. 78
Serie
Doctoral thesis / Karolinska institutet
Nationell ämneskategori
Övrig annan medicin och hälsovetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-159491ISBN: 978-91-7831-118-7 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:umu-159491DiVA, id: diva2:1318897
Disputation
2018-08-31, Stockholm, 09:00 (Engelska)
Opponent
Handledare
Tillgänglig från: 2019-06-10 Skapad: 2019-05-28 Senast uppdaterad: 2019-06-10Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

URL

Person

Lundmark, Robert

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Lundmark, Robert
Övrig annan medicin och hälsovetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 469 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.47.0
|
WCAG
|
Umeå universitetsbibliotek
|
Registrera i DiVA
|
Support
|
Sök i DiVA portal