Umeå universitets logga

umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Leaving early or staying on?: Retirement preferences and motives among older health-care professionals
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.ORCID-id: 0000-0003-0817-0576
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen. Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för kost- och måltidsvetenskap.
2022 (Engelska)Ingår i: Ageing & Society, ISSN 0144-686X, E-ISSN 1469-1779, Vol. 42, nr 12, s. 2805-2831Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

There is a need for improved knowledge about how workplace conditions and organisational factors may obstruct or facilitate work in late life. By means of both quantitative and qualitative data, this study aims to explore retirement preferences among employees (aged 55 and older) in a large Swedish health-care organisation and to identify work-related motives influencing their retirement preferences. The quantitative analysis showed large variation in retirement preferences in the organisation. The qualitative results were  summarised into two overarching types of motives for late and early retirement preferences, general and group-specific. The general motives were shared by the early and late preferencegroups, and included recognition, flexibility, health and work motivation. The groupspecificmotives were exclusively related to either an early or a late retirement preference. Criticism towards the organisation and strenuous working conditions were specific motives for an early retirement preference, while positive accounts of work and a wish to utilise one’s own competencies as well as being financially dependent on work was stated as specific motives for wanting to retire late. The results illustrate the need to improve organisational practices and routines, as well as working conditions, in order to make an extended working life accessible for more than already-privileged groups of employees.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Cambridge University Press, 2022. Vol. 42, nr 12, s. 2805-2831
Nyckelord [en]
retirement preferences, timing of retirement, older workers, health care, extended working life
Nationell ämneskategori
Socialt arbete
Forskningsämne
sociologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-181758DOI: 10.1017/S0144686X2100026XISI: 000742523800001Scopus ID: 2-s2.0-85102928807OAI: oai:DiVA.org:umu-181758DiVA, id: diva2:1539613
Forskningsfinansiär
Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd, 2014-04557Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd, 2013-2056Tillgänglig från: 2021-03-24 Skapad: 2021-03-24 Senast uppdaterad: 2023-09-05Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(527 kB)160 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT02.pdfFilstorlek 527 kBChecksumma SHA-512
1f030b4aaf0ab6b492b33b206ea95d3b12833829d5433bfd9799c53a7d2b28801c719609b627455fc685a89ac3105785ac7cf98dd624c157a4e408b77b8d8740
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Person

Stattin, MikaelBengs, Carita

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Stattin, MikaelBengs, Carita
Av organisationen
Sociologiska institutionenInstitutionen för kost- och måltidsvetenskap
I samma tidskrift
Ageing & Society
Socialt arbete

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 247 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 589 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf