Rapporten är ett utvärderingsuppdrag från Samhällsbyggnad, en förvaltning vid Skellefteå kommun. Uppdraget utgår från en organisationsförändring inom Skellefteå kommun där flera förvaltningar sammanslogs till en större enhet, Samhällsbyggnad, vilket påverkat totalt cirka 500 medarbetare. Den nya organisationen trädde i kraft i januari 2015 och Samhällsbyggnads förvaltning önskade utvärdera förändringens effekter för att få ett underlag för ett fortsatt arbete som syftar till att uppnå ambitionen med förändringen.