Umeå universitets logga

umu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Extreme fiction for leadership development
Umeå universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Handelshögskolan vid Umeå universitet, Företagsekonomi.ORCID-id: 0000-0003-3253-7243
Cranfield University, UK.
2025 (Engelska)Ingår i: Management Learning, ISSN 1350-5076, E-ISSN 1461-7307, Vol. 56, nr 3, s. 416-441Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

How can we understand the demands on leaders who will have to deal with extreme events that have not occurred before? This is becoming increasingly important as organizations need support to prepare for unknown, unprecedented, and unimaginable events. In a workshop with a police incident command team, we explore how extreme fiction—radically imaginative narratives of accidents, crises, and disasters—can help. To do this, we conducted a workshop with the team, responding to a scene from the apocalyptic television series The Walking Dead. We make two contributions. First, we show how extreme fiction can help to reimagine assumptions about crisis leadership. Specifically, we find that crisis leadership can benefit from weaknesses as it increases the response approach. Second, we find that extreme fiction creates engagement and reduces the reliance on simple, formulaic solutions that may be of little use in the future. This helps practitioners prepare and build resilience for handling surprising, unimaginable extreme events.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Sage Publications, 2025. Vol. 56, nr 3, s. 416-441
Nyckelord [en]
Crisis leadership, extreme fiction, group dynamics, leadership, leadership development, police
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-228579DOI: 10.1177/13505076241258023ISI: 001287941800001Scopus ID: 2-s2.0-85200955272OAI: oai:DiVA.org:umu-228579DiVA, id: diva2:1890631
Forskningsfinansiär
Riksbankens Jubileumsfond, P20-0763Tillgänglig från: 2024-08-20 Skapad: 2024-08-20 Senast uppdaterad: 2026-05-20Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(270 kB)115 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT02.pdfFilstorlek 270 kBChecksumma SHA-512
b6cebc9278f592654c46e697dbed89e61321c2b01e67e976d24449619e60e4ec1d15250a9e5b2c02f34b6b43a52b56d748cf133052fae3347c2d71eec9fa63d2
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Person

Hällgren, Markus

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hällgren, Markus
Av organisationen
Företagsekonomi
I samma tidskrift
Management Learning
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 220 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 366 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf