Distansarbete – rätt eller skyldighet?
2024 (Svenska)Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 30, nr 2, s. 42-59Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [sv]
Arbetsgivarens och arbetstagarens juridiska ansvar för arbetsmiljön är utformat för ett arbetsliv där arbetet huvudsakligen bedrivs i arbetsgivarens lokaler och under dennes kontroll. I och med att hem- och distansarbete kan förväntas öka i omfattning i spåren av coronapandemin aktualiseras vilket rättsligt ansvar för arbetsmiljön som gäller för arbetsgivaren och arbetstagaren. Avsikten i den här artikeln är att analysera det rättsliga ansvaret för arbetsmiljön vid distansarbete och skissera eventuella brister i regleringen.
Abstract [en]
The legal responsibility of the employer and employee for the work environment is designed for a working life where the work is mainly carried out on the employer’s premises and under his control. As work from home, which has increased significantly during the coronavirus pandemic, can be expected to persist in the future, the legal responsibility for the work environment that applies to the employer and the employee is highlighted. The purpose of this article is to analyze the legal responsibility for the working environment in working from home and teleworking and to outline the problems that regulation may cause.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Karlstads universitet, 2024. Vol. 30, nr 2, s. 42-59
Nyckelord [en]
home work, telework, work environment, work environment law, occupational health and safety (OHS), covid19, coronavirus pandemic, remote work
Nyckelord [sv]
Hemarbete, distansarbete, arbetsmiljö, arbetsmiljörätt, covid19
Nationell ämneskategori
Juridik (exklusive juridik och samhälle)
Forskningsämne
juridik
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:umu:diva-230667DOI: 10.58236/aa.26004OAI: oai:DiVA.org:umu-230667DiVA, id: diva2:1904354
Projekt
Hem- eller distansarbete - rättsliga utmaningar för arbetsmiljö och försäkringsskydd
Forskningsfinansiär
Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd, 2022007462024-10-092024-10-092024-10-09Bibliografiskt granskad